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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Webinar ORH 12/12: Buenas prácticas para la evaluación mediante test en los procesos de selección de personal

Carlos Blanco27 noviembre 20243min
Las pruebas psicométricas son una herramienta clave en la selección de personal, ya que permiten evaluar de manera estandarizada las aptitudes, capacidades y aspectos de personalidad de los candidatos. Estas evaluaciones ayudan a identificar perfiles que no solo cumplen con las exigencias técnicas del puesto, sino que también encajan con los valores y la cultura […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGOPINIÓN

Una guerra, un post, un despido y la teoría del caos

Maite Sáenz27 octubre 20236min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- En Estados Unidos se están dando casos de despidos de trabajadores que públicamente muestran un posicionamiento respecto a la guerra entre Israel y Hamás que las organizaciones consideran inapropiado. Hay empresas que han cerrado la puerta, en pleno proceso de contratación, a los estudiantes que han participado en manifestaciones […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNORH

Los ecososistemas de formación y desarrollo como imanes para atraer y retener talento STEM

Maite Sáenz13 octubre 20229min
Por Cristina Gascón Conde, Head Of Talent & Culture de Jakala Iberia.- La nueva economía digital sigue imparable en su avance e implantación. La transformación de las organizaciones, el diseño de estrategias digitales enfocadas al negocio y la relación digital con el cliente son sus ejes. La pandemia no ha hecho más que acelerar la velocidad […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La curva de aprendizaje de tus empleados es una oportunidad para que no te falte talento

Maite Sáenz6 septiembre 20224min
A pesar de que el mercado laboral español no favorece la movilidad de los trabajadores nacionales, el porcentaje de empresas que reportan tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan se sitúa en un nada desdeñable 29%. La media en Europa está en un 42% pero si preguntamos por cuánto se tarda ahora, sobre […]
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OPINIÓNORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La interacción, esencial en el onboarding tecnológico

Maite Sáenz29 agosto 20228min
Por Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de atSistemas.- Durante los dos últimos años, el teletrabajo se convirtió en uno de los aliados más importantes de las empresas españolas, llegando a los tres millones de teletrabajadores en el segundo trimestre de 2020, según datos del INE. Sin embargo, a pesar de su gran aceptación, […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El 75% de las empresas consulta las Redes Sociales de los candidatos antes de contratarlos

Redacción4 agosto 20214min
Cada día es más común que las empresas consulten las redes sociales de los candidatos en los procesos de selección. Según los datos recogidos por Forbes, el 75% de los departamentos de recursos humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante.  Además, el 70% de las empresas afirma haber descartado a un candidato basándose en información publicada en […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

GFT busca 300 profesionales en España para incorporar a su equipo hasta finales de 2021

Redacción14 julio 20216min
Los planes de GFT, compañía de TI especialista en transformación digital, pasan por seguir contratando nuevos profesionales en España durante los próximos meses debido a la mayor demanda de proyectos de sus clientes. En concreto, la empresa busca actualmente unos 300 profesionales, para trabajar tanto en proyectos locales como internacionales, que espera poder fichar de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Sesame HR prevé alcanzar un equipo multidisciplinar de 90 profesionales a finales de 2021

Redacción12 julio 20214min
Especialistas en programación, expertos en atención al cliente, comerciales enfocados a la apertura de nuevos mercados y profesionales del marketing y la comunicación. Estos son los perfiles más buscados por quienes ayudan a los departamentos de RRHH de todos tipo de empresas, tal y como desvela Sesame HR, la startup española especializada en soluciones tecnológicas […]
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MERCADO DE TRABAJOORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Los conocimientos digitales sustituyen a los idiomas como herramienta para encontrar empleo entre los jóvenes

Redacción5 julio 20215min
Los conocimientos y las habilidades digitales son, actualmente, las cuestiones más demandadas por las empresas a la hora de seleccionar personal. De hecho, en el 65% de los procesos de selección, estas competencias están sustituyendo a los idiomas como elemento de descarte en los procesos de selección, según un estudio de la compañía de RRHH […]
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