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Redacción4 agosto 20214min0
Cada día es más común que las empresas consulten las redes sociales de los candidatos en los procesos de selección. Según los datos recogidos por Forbes, el 75% de los departamentos de recursos humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante.  Además, el 70% de las empresas afirma haber descartado a un candidato basándose en información publicada en […]

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Redacción14 julio 20216min0
Los planes de GFT, compañía de TI especialista en transformación digital, pasan por seguir contratando nuevos profesionales en España durante los próximos meses debido a la mayor demanda de proyectos de sus clientes. En concreto, la empresa busca actualmente unos 300 profesionales, para trabajar tanto en proyectos locales como internacionales, que espera poder fichar de […]

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Redacción12 julio 20214min0
Especialistas en programación, expertos en atención al cliente, comerciales enfocados a la apertura de nuevos mercados y profesionales del marketing y la comunicación. Estos son los perfiles más buscados por quienes ayudan a los departamentos de RRHH de todos tipo de empresas, tal y como desvela Sesame HR, la startup española especializada en soluciones tecnológicas […]

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Redacción5 julio 20215min0
Los conocimientos y las habilidades digitales son, actualmente, las cuestiones más demandadas por las empresas a la hora de seleccionar personal. De hecho, en el 65% de los procesos de selección, estas competencias están sustituyendo a los idiomas como elemento de descarte en los procesos de selección, según un estudio de la compañía de RRHH […]

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Redacción1 julio 20215min0
«Desde los primeros segundos vi que no se iba a quedar», «Tenía un buen presentimiento sobre este candidato»… ¿Quién no ha escuchado estas frases antes? Esto se llama escuchar la propia intuición, es decir, apoyarse en un conocimiento directo e inmediato de la verdad, sin recurrir al razonamiento ni a la experiencia*. «Una intuición es […]

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Redacción30 junio 20216min0
Generación SAVIA, proyecto impulsado por la Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, continúa con su ciclo de conversaciones digitales sobre Demografía, Sostenibilidad y Diversidad Generacional. Tras una primera cita dedicada al talento senior como clave en la estrategia empresarial, la pasada semana se celebró una segunda sesión bajo el título “¿Cuál es la visión […]

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Redacción1 junio 20215min0
El gran número de candidatos participantes en prácticamente todos los procesos de selección que se convocan obliga a los reclutadores a introducir modernos instrumentos de filtrado como son las Killer Questions. Su nombre lo dice todo. Son preguntas que se plantean a los aspirantes durante una primera fase y que ayudan a obtener información detallada […]


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