Reclutamiento y Selección archivos - Página 2 de 21 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción3 noviembre 2020

El Covid-19 ha ocasionado que el país sufra una de las mayores crisis sanitarias y económicas. La situación laboral es uno de los principales indicadores de la salud económica de una nación y, en la actualidad, hay 3.722.900 personas desempleadas, según datos de la Encuesta de Población Activa. Ante esta situación, algunas empresas españolas se […]

Redacción3 noviembre 2020

La cultura del pago por uso se extiende también en el ámbito del talento. Los jóvenes se mueven a golpe de proyecto y las empresas, aunque todavía no lo vean del todo claro, acabarán por descubrir que el formato de “colaborador” le da la flexibilidad que necesita. Para leer en su totalidad este artículo de […]

Redacción19 octubre 2020

Tal como refleja el último estudio ManpowerGroup “Qué quieren los profesionales”, la pandemia ha transformado aceleradamente el mundo del empleo. Muchos profesionales, el 43%, creen que la crisis del COVID-19 ha marcado el fin del trabajo cien por cien presencial y piensan que evolucionaremos hacia un modelo híbrido. La investigación elaborada por ManpowerGroup en ocho […]

Redacción1 octubre 2020

El 97% de reclutadores dice tener en cuenta las soft skills en sus procesos de selección; este interés tiende a desarrollarse durante los próximos años… Entonces ¿Por qué las soft skills se han vuelto inevitables? ¿Cuáles son las soft skills que los candidatos deben poseer para tener éxito mañana en su empresa? ¿Cómo se pueden […]

Redacción1 octubre 2020

Si antes las redes sociales eran una herramienta más para encontrar empleo, durante esta ‘nueva normalidad’ se han convertido en uno de los canales más importantes para buscar ofertas de trabajo. Y es que, actualmente, muchas empresas aprovechan sus propios perfiles en diferentes redes para dar a conocer las vacantes de las que disponen, sin […]

Redacción18 septiembre 2020

El 97% de reclutadores dice tener en cuenta las soft skills en sus procesos de selección; este interés tiende a desarrollarse durante los próximos años… Entonces ¿Por qué las soft skills se han vuelto inevitables? ¿Cuáles son las soft skills que los candidatos deben poseer para tener éxito mañana en su empresa? ¿Cómo se pueden […]

Redacción16 septiembre 2020

El impacto de la crisis económica generado por la covid en España ha sido uno de los más fuertes de la Unión Europea, sobre todo en el sector turístico y en servicios, donde actualmente continúan miles de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo. Ante este futuro incierto, desde la comunidad educativa online Crehana recomiendan […]

Redacción4 septiembre 2020

Dada la situación que se está viviendo por la COVID-19, muchas empresas han tenido que transformarse y reinventarse en muchos aspectos. Uno de ellos es la manera de hacer entrevistas, ya que al estar en estado de alarma y no poder salir de casa, no han podido entrevistar a sus candidatos presencialmente. Desde el inicio […]

Maite Sáenz13 agosto 2020

La cifra del 55%[1] de las empresas que tenía dificultades antes de la pandemia para encontrar y retener talento se va a quedar pequeña, a la vista de los profundos cambios que están sufriendo las prioridades de las personas tras el Covid. La innovación y el desarrollo personalizado van a marcar las políticas de gestión […]

Redacción3 agosto 2020

No más de dos páginas de currículum, foto en blanco y negro, información de contacto actualizada… y multitud de consejos para pasar el proceso de preselección y llegar a la ansiada entrevista final. Sin embargo, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo, según un estudio elaborado en 17 países europeos por Randstad. ¿Por qué? Porque las entrevistas de trabajo son cada vez más exhaustivas y complejas. Por eso debemos prepararlas con antelación, ya que cuando estamos frente al entrevistador cada palabra cuenta.

Redacción22 junio 2020

Tras los peores momentos de la crisis sanitaria del coronavirus, España ya está en la ‘nueva normalidad’. La reapertura de los negocios ha supuesto un pequeño impulso para el empleo en las últimas semanas. En este momento www.padigital.es prevé un incremento en las contrataciones en los próximos meses, máxime cuando, en apenas unos días se […]

Redacción10 junio 2020

Del nudo de la corbata a los libros en las estanterías. Estas son algunas de las preocupaciones de los candidatos a la hora de hacer las entrevistas desde casa debido al período de confinamiento provocado por el covid-19. Ahora que las oficinas empiezan a llenarse de empleados, muchos de los departamentos de recursos humanos se […]

Redacción21 mayo 2020

SI eres de los que, según todos los que te conocen, ganas mucho en las distancias cortas y cuentas con el cara a cara para dar lo mejor de ti mismo, a partir de ahora vas a tener que repensar cómo proyectar ese carisma y encanto personal, muy especialmente en las entrevistas de trabajo. En […]

Redacción5 mayo 2020

En 2019, el grado de digitalización de los procesos de selección de personal en las empresas españolas se situaba en el 54,3%, según un estudio de Infoempleo. Un porcentaje al alza, pero que escondía una preparación escasa para algunas tareas básicas propias de los software de reclutamiento. Solo el 27,1% contaba con cuestionarios de competencias […]

Redacción5 mayo 2020

Debido al aumento de los procesos de contratación virtuales, LinkedIn está probando una nueva herramienta que ayuda a los profesionales del talento a encontrar y contratar candidatos de calidad más rápido. La funcionalidad de LinkedIn “Presentación en vídeo”, que se está probando ya globalmente, ayuda a los reclutadores a evaluar las soft skills y de […]

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