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28 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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EMPRESA SALUDABLEFLEXIBILIDADPREMIOS SFSSOSTENIBILIDAD

La III Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible ha recibido 64 candidaturas

Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]
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EMPRESA SALUDABLEOPINIÓN

“Salud, Liderazgo y Empresa” en una Jornada que va “más allá”

Maite Sáenz29 mayo 202311min
Por Manuel Hurtado, experto en contenidos RR.HH y RSC.- El 1 de junio tendrá lugar la Jornada: “Salud, Liderazgo y Empresa”, bajo el lema “El autocuidado como cualidad del liderazgo empresarial”. Se celebra en dos modalidades: presencial en Madrid y también en streaming. El precio (casi simbólico) irá destinado a Músicos por la Salud, organización […]
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EMPRESA SALUDABLEPREMIOS SFS

Antalis, Mimacom y Too Good to Go, finalistas en mediana empresa de los Premios SFS 2022

Maite Sáenz4 mayo 20233min
Como empresas finalistas de los Premios SFS 2022, Antalis, Mimacom y Too Good to Go pasaron a engrosar el grupo de compañías cuyas políticas en las áreas de flexibilidad, sostenibilidad y salud apoyan sus estrategias corporativas desde una gestión del talento diferencial.   En el caso de Antalis, por trasladar los valores de espíritu de […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLE

La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 impulsa la III Edición de los Premios Internacionales SFS

Maite Sáenz11 abril 20236min
La DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 pone en marcha la III Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) que contribuye a la difusión de los galardones en Latinoamérica.   Los Premios Internacionales […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Total Energies, la oficina flexible donde todo es como en casa

José Luis Rodríguez24 marzo 20239min
El jurado de los II Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible otorgó a Total Energies una mención de honor por su apuesta por la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) como eje de un modelo de compañía saludable, flexible y sostenible.     Este accésit, correspondiente a la categoría SFS Gran Empresa, reconoce las inversiones […]
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ORHPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Merkle, la apuesta por la diversidad como eje de la flexibilidad y el bienestar general

Mercedes Oriol Vico17 febrero 20237min
Como compañía galardonada en los Premios SFS de 2022 en la categoría de Mediana Empresa, y siendo una empresa tecnológica con una plantilla de unos 34 años de media de edad, Merkle apuesta por la atracción y retención del talento joven, a través de medidas saludables, flexibles y sostenibles. Sin embargo, todas ellas se fomentan […]
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ORHPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Fujitsu, o cómo el cambio cultural mejora el bienestar de la plantilla y la atracción de talento

Pavel Ramírez3 febrero 20235min
Para ser una empresa SFS, hace falta no solo implementar acciones concretas en áreas de impacto como la salud mental o la flexibilización horaria, sino también participar desde RRHH en la construcción de los valores y el propósito de la organización. Es el caso de Fujitsu, galardonada en los Premios SFS de 2022 en la […]
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SALUD LABORALTHERAPYCHAT

Octubre, mes de la salud mental: momento de poner el foco en el bienestar de nuestros empleados

Redacción ORH5 octubre 202211min
Piensa un momento, ¿has estado alguna vez en una empresa en la que te hayas sentido cuidado a nivel físico y psicológico? ¿Has experimentado programas de bienestar? ¿Conoces medidas para mejorar tu bienestar psicológico? Son muchos los que se plantean que el cuidado de su salud mental es importante. 6 de cada 10 trabajadores podrían […]
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