Redacción27 octubre 2020
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5min
Las reuniones sociales y el ámbito laboral son los principales focos de contagio de la COVID-19, que ya acumula más de un millón de casos en España desde el inicio de la pandemia según datos del Ministerio de Sanidad. ¿Sabemos las principales medidas que debemos aplicar en nuestros puestos de trabajo para contribuir a controlar […]

Redacción26 octubre 2020
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9min
El Women 360° Congress celebró el pasado 22 de octubre su XIV edición, en formato digital, que se ha centrado en analizar cómo llevar a cabo un liderazgo saludable en tiempos de pandemia, con el objetivo de promover que las empresas se transformen en entes saludables y altamente competitivos. Han colaborado en este encuentro el […]

Redacción19 octubre 2020
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3min
Millones de personas trabajadoras en toda Europa padecen trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo. Aproximadamente tres de cada cinco trabajadores de la Unión Europea comunican sufrir un TME, según datos de la sexta Encuesta Europea sobre las condiciones de trabajo. Se trata de daños o afecciones en músculos, tendones, ligamentos, articulaciones, nervios o vasos […]

Redacción13 octubre 2020
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8min
Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido un gran protagonismo en un momento en el que son especialmente necesarias. Desde el comienzo de la crisis, las compañías Top Employers se han adaptado […]

Redacción8 octubre 2020
2min
No queda mucho para conocer las empresas ganadoras de los VII Premios Internacionales Empresa Saludable y los afortunados en la edición de 2019 nos comparten su experiencia como participantes respondiendo a tres preguntas: ¿Qué ha supuesto para vosotros participar en los premios? ¿Qué medida de las que habéis implantado destacarías por su acogida entre los […]

Redacción1 octubre 2020
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1min
La sostenibilidad es perdurabilidad, es eficiencia y es responsabilidad. Implica en sí misma un ejercicio de compromiso colectivo necesario para poderse materializar porque, al igual que la libertad, la sostenibilidad también tiene sus límites: donde acaba la mía empieza la de los demás. Las organizaciones saludables aúnan la voluntad de construir empresas con futuro porque […]

Maite Sáenz29 septiembre 2020
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Las videollamadas se han constituido en el soporte no sólo de muchos procesos de trabajo sino también en una herramienta para estar más cerca de los empleados. Durante todo el periodo de confinamiento han proliferado las organizaciones que han puesto a disposición de sus empleados plataformas de asistencia psicológica telefónica ante la imposibilidad de acudir […]

Redacción24 septiembre 2020
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1min
No queda mucho para conocer las empresas ganadoras de los VII Premios Internacionales Empresa Saludable y los afortunados en la edición de 2019 nos comparten su experiencia como participantes respondiendo a tres preguntas: ¿Qué ha supuesto para vosotros participar en los premios? ¿Qué medida de las que habéis implantado destacarías por su acogida entre los […]

Redacción22 septiembre 2020
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8min
En 2019, el 8,3% de las personas ocupadas trabajaba desde su casa, al menos ocasionalmente. Según un estudio del Banco de España actualmente más del 30% de los empleados podría teletrabajar de manera ocasional o continuada. En septiembre se preveía una vuelta a las oficinas, pero la realidad frente al aumento de los datos de […]

Maite Sáenz22 septiembre 2020
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6min
Nos encontramos con una “vuelta al cole” atípica, sin precedentes, donde los rebrotes van en aumento cada día y surgen nuevas incertidumbres en cuanto a logística familiar y cuidado de hijos. Compaginar el trabajo con la educación online o semipresencial puede aumentar la brecha salarial, de protección y de igualdad del sistema laboral. Si además […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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