Como empresas finalistas de los Premios SFS 2022, Antalis, Mimacom y Too Good to Go pasaron a engrosar el grupo de compañías cuyas políticas en las áreas de flexibilidad, sostenibilidad y salud apoyan sus estrategias corporativas desde una gestión del talento diferencial.
- En el caso de Antalis, por trasladar los valores de espíritu de equipo, delegación y confianza, responsabilidad y mentalidad para el cambio a una estrategia SFS integral.
- En el caso de Mimacom, por demostrar que un modelo de gestión basado en la responsabilidad funciona, es productivo, posiiblita la innovación y atrae el tanto asimismo responsable.
- En el caso de To Good to Go, haber incorporado los ODS de Naciones Unidas no sólo al core de su negocio sino a todos los procesos que lo hacen posible, incluidos los propios de la gestión RH.
LOS PREMIOS SFS
Los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible son la confluencia de dos iniciativas pioneras: los Premios Empresa Flexible, creados en 2002, y los Premios Empresa Saludable, creados en 2014. La suya es una evolución natural propiciada por los mismos valores de rigor, objetividad e independencia, y por un propósito compartido: ayudar a construir las mejores empresas para el mundo divulgando una cultura de gestión basada en la salud, la flexibilidad y la sostenibilidad.
Actualmente los Premios SFS celebran su tercera edición. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 30 de junio de 2023. ¿Quieres saber más sobre cómo participar? Accede desde este enlace o haz clic en el siguiente botón para conocer más detalles de la iniciativa: las categorías del certamen, los pasos para postular y la metodología de evaluación.
