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Anabel Cuevas Vega24 diciembre 202413min
La relación entre la innovación y la discapacidad abre un mundo de posibilidades para la inclusión social y laboral. En este contexto, el Grupo de Entidades Sociales CECAP, recuerda la importancia de “ver a las personas con discapacidad como potenciales trabajadores que pueden contribuir a la empresa” cumpliendo con los objetivos de productividad, rendimiento y […]

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Anabel Cuevas Vega17 diciembre 202424min
En un mercado laboral en constante evolución, la Inteligencia Artificial (IA) emerge no solo como una solución para mejorar procesos, sino como un puente hacia la equidad. Desde herramientas que eliminan los sesgos inconscientes en la selección de personal hasta sistemas que diseñan formaciones personalizadas, el impacto de la tecnología es innegable. En el marco […]

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Anabel Cuevas Vega12 diciembre 20248min
El mes de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. En este marco, el webinar Barreras a la igualdad de oportunidades: el papel de los sesgos inconscientes organizado por ORH ha abordado un tema fundamental para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Este evento, parte del ciclo IA+Igual, profundizó […]

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Maite Sáenz3 diciembre 20243min
¿Qué es la discapacidad? Con esta pregunta arranca el video de la Fundación Randstad que conmemora el Día Internacional de la Discapacidad. La respuesta la aportan sus protagonistas, quienes nos demuestran que también es la capacidad de diseñar unas zapatillas con los ojos cerrados, o de surfear sin ver pero también sin miedo, o de […]

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Anabel Cuevas Vega3 diciembre 202418min
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando la manera en que trabajamos, aprendemos e interactuamos, y para las personas con discapacidad representa una oportunidad sin precedentes para derribar barreras y abrir nuevas puertas hacia la inclusión laboral. Sin embargo, este potencial solo se materializará si la tecnología se desarrolla y aplica de forma accesible, ética y […]

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Anabel Cuevas Vega25 septiembre 20244min
Con más de 130.000 seguidores en Instagram y unos 170.000 en TikTok, la nueva embajadora de la Fundación Adecco se ha convertido en una referencia en materia de discapacidad en redes sociales, desde las que promueve eliminar las barreras mentales para la inclusión social y laboral Logopeda y ‘digital influencer’, Inés Rodríguez (Tenerife, 1999) apoya […]

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Anabel Cuevas Vega19 septiembre 20247min
La convocatoria, abierta hasta el 6 de octubre, está dirigida a personas nacidas entre 1961 y 2006, que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o que tengan incapacidad permanente total. La Fundación Adecco ha abierto el plazo de inscripción para solicitar el Plan Familia 2025, un programa de intervención psicosocial […]

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Anabel Cuevas Vega18 septiembre 20244min
Los factores clave, aunque similares, difieren ligeramente en orden según los grupos de edad y también respecto a las personas desempleadas. El equilibrio entre la vida laboral y personal y el salario percibido son los dos factores prioritarios para los empleados con discapacidad a la hora de permanecer en su puesto de trabajo actual o […]

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Anabel Cuevas Vega18 septiembre 20243min
A través de este programa los participantes se formarán como operarios de mantenimiento industrial acompañados por profesionales de la compañía energética. Fundación Randstad y Cepsa han puesto en marcha la segunda edición de su programa de  formación destinado a fomentar el empleo de las personas con discapacidad. El programa, que comenzó el 9 de septiembre, […]

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Redacción ORH17 septiembre 20244min
Según datos del INE, las personas que tienen algún tipo de discapacidad tienen un salario, de media, un 17,2% más bajo que las personas sin discapacidad, una diferencia que aumenta hasta el 47,3% en el caso de las personas con discapacidad intelectual. En el caso de las personas con discapacidad, también se aprecia una clara […]

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Anabel Cuevas Vega3 septiembre 20246min
Las nuevas tecnologías están revolucionando el ámbito laboral de formas que van más allá de la productividad o la eficiencia. En esta nueva era digital, uno de los cambios más prometedores es cómo la tecnología puede promover la inclusión de personas con discapacidad. Al integrar herramientas avanzadas como la Inteligencia Artificial, no solo se abren […]

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Anabel Cuevas Vega12 julio 20244min
Con el fin de que cada vez más empresas incrementen el número de empleados con discapacidad en sus plantillas, la Fundación ONCE ha desarrollado el ‘Kit formativo XTD’ en el marco de su programa ‘Por Talento Digital’. Este programa está dirigido específicamente a las empresas y áreas tecnológicas, y cuenta con formación en diversidad, discapacidad e […]

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Maite Sáenz27 junio 20243min
Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad?   A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Redacción ORH20 junio 202416min
Fundación Randstad, que cumple 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha proclamado ganadores de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad a Ximenez Group, Cafetería Plaerdemavida, Fundación Integralia DKV, Tododisca, Metrociego e Inazio Nieva. La concesión de estos galardones reconocen y dan visibilidad a proyectos […]


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