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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

La discapacidad mejora el bienestar desde el punto de vista del clima laboral, emocional y personal

Annais Paradela6 junio 20235min
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su red de empresas en un foro de trabajo sobre diversidad y discapacidad. Dicho encuentro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º. Este modelo tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: diversidad generacional, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Crece la inclusión en las empresas, pero sigue siendo una asignatura pendiente

Annais Paradela26 abril 202312min
La contratación de personas con discapacidad ha experimentado un fuerte ascenso en los últimos años, pero la mayoría de los contratos se realizan en los Centros Especiales de Empleo. En cambio, en la empresa ordinaria, que es donde se produce una verdadera inclusión al convivir las personas con y sin discapacidad en un mismo espacio, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Pablo Pineda y Caterina Moretti reivindican el derecho a trabajar de las personas con síndrome de Down en su Día Mundial

Annais Paradela21 marzo 20233min
Este lunes se celebra el Día Mundial del síndrome de Down y la Fundación Adecco lanza una campaña en la que, a través de Pablo Pineda y Caterina Moretti, reinvindica el derecho a trabajar de este colectivo.   En España, 35.000 personas tienen síndrome de Down. Sin embargo, y según datos del INE, sólo un […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Telefónica, primera empresa española participante en el programa ‘Generation Valuable’

Maite Sáenz4 agosto 20222min
Telefónica es la primera empresa española, y telco mundial, que se ha unido al programa ‘Generation Valuable’, impulsado por The Valuable 500, iniciativa global que promueve un nuevo sistema y cultura empresarial que valore e integre al colectivo de personas con discapacidad. “Para Telefónica contribuir a dar oportunidades a las personas en situación de discapacidad, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

La Fundación Randstad y la Fundación Aon facilitan la búsqueda de empleo de las personas con discapacidad

Redacción5 mayo 20222min
La Fundación Aon España y la Fundación Randstad han puesto en marcha la cuarta edición de Speed Job Dating. La iniciativa trata de impulsar el talento con discapacidad y facilitar la integración laboral de diez graduados del Programa Campvs de la Fundación A La Par en puestos adaptados a su perfil profesional. Las nueve empresas […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

Fundación Randstad acerca la tecnología a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión

Redacción27 abril 20223min
La Fundación Randstad ha llevado a cabo el proyecto Brecha Digital que tiene como objetivo acercar la tecnología a las personas con discapacidad. La iniciativa, que se ha llevado a cabo en Madrid, Barcelona y Valencia, ha permitido que 143 personas , el 47% mujeres, reciban equipos informáticos y 34 horas de formación que les […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

En 2020 trabajaron más de 516.000 personas con discapacidad, la mayor cifra de la historia, según la Fundación Randstad

Redacción18 febrero 20229min
Fundación Randstad ha estudiado cuál es la situación actual de empleo entre las personas con discapacidad gracias a los datos procedentes de la encuesta anual ‘Empleo de las personas con discapacidad’ del año 2020 del INE. Con los últimos datos oficiales publicados, la Fundación Randstad destaca que en 2020 había en España 1,93 millones de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

NTT DATA lanza su primer bootcamp digital para personas con discapacidad

Redacción8 febrero 20223min
NTT data anuncia el lanzamiento de Uniquecamp, su primer bootcamp digital específico para personas con discapacidad, en colaboración con Eurofirms y Factoría F5. Tras un proceso de selección realizado por la Fundación Eurofirms, en el que han participado 270 personas con una discapacidad igual o mayor al 33%, finalmente serán 24 los candidatos que entrarán […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Fundación Adecco presenta su calendario protagonizado por personas con discapacidad

Redacción14 enero 20223min
Bajo el claim #LosValoresComoEsencia, la Fundación Adecco ha presentado su calendario de sensibilización del año 2022, protagonizado por 13 personas con discapacidad y algunos de sus familiares. Los valores recogidos en el calendario 2022 son los siguientes: dignidad, solidaridad, responsabilidad, integridad, compromiso, cooperación, humor, generosidad, compasión, empatía, humor, humildad y respeto.   13 personas con discapacidad […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

La mayoría de los desempleados con discapacidad cree que no encontrará trabajo en 2022

Redacción23 diciembre 20214min
Las consecuencias de la pandemia por Covid-19 han afectado en mayor o menor medida a todas las personas y colectivos, tanto en el ámbito de la salud como en el impacto económico y social. Aquellos que ya atravesaban dificultades han visto intensificado su riesgo de exclusión como en el caso de las personas con discapacidad, […]
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RANDSTAD

La Fundación Randstad impulsa la igualdad de oportunidades con el grupo “Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión”

Redacción15 diciembre 20214min
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la segunda edición del grupo “Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión”, una iniciativa de acción formada por empresas para trabajar la diversidad funcional en las organizaciones e impulsar la sensibilidad empresarial y social en materia de discapacidad, empleo e inclusión social.  El nuevo grupo comenzó su andadura […]
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