Redacción19 noviembre 2018
2min
Que la empresa sea capaz de ver las necesidades de sus trabajadores y satisfacerlas, hará que los empleados sean más fieles a esta
Maite Sáenz14 noviembre 2018
3min
Tras varios años en proceso evolución desde la perspectiva de la gestión de las personas, Future Space ha implantado desde el inicio de este año la jornada intensiva de 8 a 16 horas durante todos los días del año y no sólo en jornadas estivales.
Redacción6 noviembre 2018
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El centro de atención al cliente de Orange en Guadalajara, en el que trabajan actualmente más de 1.100 personas, ha recibido el certificado efr otorgado por la Fundación Másfamilia, que reconoce la apuesta de la organización por la conciliación de la vida familiar y laboral de sus profesionales.
Redacción6 noviembre 2018
7min
Grupo Repsol, Defta España y Clave Informática recibieron el Premio Empresa Flexible 2018, en un acto organizado por CVA y la Dirección General de Servicios para la Familia y la Infancia, del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar.
Redacción29 octubre 2018
2min
Winche se adhiere a una potente campaña impulsada por ABInBev y compartida con sus partners, tras la realización de un estudio entre los trabajadores españoles sobre la conciliación laboral.
Redacción25 octubre 2018
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El próximo 28 de octubre se mueven de nuevo las manecillas de los relojes en España para adoptar el huso horario de invierno: a las 03:00 de la madrugada serán las 02:00. Esto ocurrirá en pleno debate sobre el asunto, después de que la Comisión Europea haya comunicado su intención de plantear una reforma legislativa que eliminaría ese cambio de hora que se aplica cada año en otoño y primavera, eligiendo entre el horario de verano o el de invierno.
Redacción11 octubre 2018
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ADiReLab pone a disposición de todos sus socios un completo programa de servicios para mejorar su conciliación laboral y familiar
Redacción11 octubre 2018
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El estrés laboral está aumentando, a menudo debido a una falta de equilibrio entre la vida personal y laboral de los profesionales. Se trata de la causa de un 30% de las bajas laborales en España según un informe de Nascia, lo cual equivale a un 7% del PIB español. Además, aunque un 91,1% de los españoles considera importante conciliar la vida laboral con la familiar, actualmente solo un 37,3% está satisfecho con su nivel de conciliación.
Redacción26 septiembre 2018
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Desde hace unas semanas no paramos de hablar de la posibilidad de anular la Directiva 2000/84/CE del Parlamento Europeo y del Consejo del 19 de enero de 2001, relativa a las disposiciones sobre la hora de verano, vigente desde 1984. Un debate en torno a lo que implicaría no realizar los cambios de horario en […]
Redacción21 septiembre 2018
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Casi un 90% del tiempo dedicado por los usuarios de dispositivos móviles se emplea en el uso de aplicaciones. Conscientes de esta tendencia, Sitly.es, la mayor plataforma online de España de canguros y niñeras, acaba de lanzar una app para facilitar la búsqueda de empleo.
Redacción3 septiembre 2018
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La vuelta al trabajo supone no sólo aceptar los efectos que implica el llamado síndrome postvacacional (cansancio, insomnio, irascibilidad, falta de concentración, etc) sino el abordar el retorno a la rutina y sobre todo el compatibilizar horarios, siendo el concepto de conciliación de vida laboral y familiar un tema candente.
Redacción27 agosto 2018
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Las empresas deben crear políticas de conciliación donde estén incluidos todos sus empleados, independientemente de su situación familiar o parental
Maite Sáenz7 agosto 2018
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El informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2018’ destaca que la conciliación es un factor de mayor relevancia para los españoles que para el resto de trabajadores a la hora de elegir la empresa en la que desarrollar su carrera profesional.
Redacción26 julio 2018
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Con la llegada del mes de agosto, son millones las personas que deciden cogerse las tan merecidas vacaciones y disfrutar de unos días de descanso. Sin embargo, no en todos los lugares disfrutan del mismo número de vacaciones y precisamente, España, es uno los países que más disfrutan de jornadas libres pagadas con una media de 29 días de asueto.
Redacción5 julio 2018
3min
El pasado 28 de junio en Pier 01 Tech Barcelona, David Tomás, Pau Capell, Segundo Lopez y Oriol Vinzia moderados por Francesc Lladó , se reunieron para dar su punto de vista sobre cómo el deporte influye directamente en la conciliación laboral. Cada uno de ellos argumentó según su experiencia el porqué de la envergadura que tiene realizar cualquier actividad física con relación a la efectividad de uno mismo en el trabajo. Los cuatro speakers compartían la misma misión: concienciar sobre la importancia que tiene el deporte en el ámbito laboral.
