Redacción16 julio 2019
8min
En plena era digital, el smart working, el coaching o el fomento del bienestar físico son algunas iniciativas más recientes que se combinan con medidas más tradicionales, como los gastos de comida o guardería.
Redacción2 julio 2019
2min
Asepeyo ha sido distinguida, por segundo año consecutivo, con el Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de las Familias’ de Fuenlabrada, por su gestión en materia de promoción de la Igualdad y Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, concedido por el Ayuntamiento de la ciudad, a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE).
Redacción28 junio 2019
4min
Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal es lo más importante para sentirse satisfechos con su trabajo para el 37% de los empleados
Redacción26 junio 2019
3min
El 30% del Consejo de Administración de la empresa está formado por mujeres. La compañía continúa avanzando en su objetivo de dar presencia a la mujer en altos cargos directivos
Redacción19 junio 2019
9min
Expertas de la UOC explican cómo las dificultades para poner límites o la sensación de soledad pueden superarse y cambiarse
Redacción18 junio 2019
3min
La agencia de publicidad DDB pone en marcha “DDB Concilia”, una serie de medidas conciliadoras para mejorar la vida de sus empleados
Redacción17 junio 2019
5min
Durante las primeras semanas de junio muchas empresas comienzan la jornada intensiva, con horarios de trabajo que suelen ir de 7 de la mañana a 14 de la tarde o de 8 a 15. Por otro lado, muchas otras ofrecen a sus empleados la posibilidad de beneficiarse del teletrabajo. Sin embargo, se trata de una práctica que no cuenta con una gran aceptación entre las compañías aún. Según un estudio de la empresa Randstad, el 68,6% de los empleados españoles quiere teletrabajar, pero no puede porque su empresa no lo permite.
Redacción13 junio 2019
4min
El 63% de los españoles estaría de acuerdo con esta medida; seguidos por el 61% de los británicos y holandeses; y el 60% de los franceses
Redacción11 junio 2019
6min
El despacho de abogados, DLA Piper organizó el pasado 6 de junio el XIV Foro ‘Mujer y Liderazgo’. Durante toda una jornada de mañana, que contó con un gran éxito de afluencia, se dieron cita destacadas figuras del mundo empresarial para abordar cuestiones cuyo núcleo central fue la conciliación.
Redacción5 junio 2019
5min
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha hecho público su informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2019. Este estudio está elaborado en 32 países, y analiza cuáles son los factores más valorados a la hora de escoger un empleo. El informe cumple diez años y para la presente edición se han realizado más de 10.000 encuestas en España y más de 200.000 a nivel mundial. Es el más representativo a nivel mundial sobre employer branding, que estudia la imagen que proyecta una empresa y las políticas o herramientas que lleva a cabo para mejorarla, para ser más atractiva hacia sus trabajadores y potenciales trabajadores.
Redacción31 mayo 2019
1min
Vivimos en un entorno cada vez más digitalizado y, tanto personas como empresas, deben apostar por las oportunidades que aportan las nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y productividad de las compañías, así como para atender la creciente demanda de equilibrio entre vida trabajo y vida de nuestra sociedad.
Redacción30 mayo 2019
7min
Por Pep Marquès , Director Corporativo de Personas, Desarrollo organizativo y RSC de Barcelona Activa
Redacción28 mayo 2019
3min
Pocos autónomos se imaginan estar en la playa tomando una paella con amigos o de senderismo por la montaña con la familia sin dejar de estar trabajando. Cuotas, inseguridad, estrés… y para colmo, el miedo a cogerse vacaciones. La presunta flexibilidad de la que gozan, ya que en teoría tienen más facilidades para organizarse y gestionar los horarios para desconectar, acaba siendo una trampa.
Redacción27 mayo 2019
2min
El RACC ha obtenido el certificado efr que otorga Fundación Másfamilia y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
Redacción21 mayo 2019
2min
El Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, a través de la Dirección General de las Familias y la infancia, y CVA ponen en marcha los Premios Empresa Flexible 2019, que este año celebran su 18 Edición.Los galardones tienen como objetivo reconocer a las empresas con mejores políticas de flexibilidad laboral.
