Login ORHIT
06 febrero 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
felix-barajas-clausura-1280x600.jpg
ORHPREMIOS SFS

Félix Barajas: «El debate público sobre conciliación, que ya era urgente antes de la pandemia, ahora se ha vuelto inaplazable»

Mercedes Oriol Vico9 diciembre 20229min0
Cada vez más empresas ponen en marcha políticas de flexibilidad y de conciliación, convencidas de que les impulsa hacia una posición avanzada, atractiva y acorde con un mercado de trabajo tan competitivo como incierto. El nuevo papel de las mujeres en la sociedad y en la economía, las necesidades de las nuevas generaciones, o el […]
SEGUIR LEYENDO
steelcase.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

El proyecto ‘Experience Center Astara’, de Steelcase, premiado por la AEO

Redacción ORH5 diciembre 20221min0
Steelcase ha obtenido el reconocimiento de la Asociación Española de Oficinas (AEO), en la categoría de Mejor Implantación de Oficinas, por su gestión integral en el proyecto de Experience Center Astara, empresa del sector de la movilidad. Gracias al proyecto integral llevado a cabo por Steelcase, que ha incluido consultoría, gestión del cambio, diseño, ejecución […]
SEGUIR LEYENDO
XXVIII-Premio-Empresa-Flexible-54-1280x533.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Intelcia, Fundación “A la par” y Talengo, Premios Madrid Empresa Flexible 2022

Maite Sáenz28 septiembre 202211min0
La Consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, ha hecho entrega de la XVIII Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible a Intelcia, en la categoría Gran Empresa, Fundación A la par, en la categoría Mediana Empresa y Talengo, en la de Pequeña Empresa. El acto de entrega […]
SEGUIR LEYENDO
olga-nayda-8JsR_TRtduw-unsplash-1280x601.jpg
AGENDADIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

La consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, entregará los Premios Madrid Empresa Flexible 2022

Maite Sáenz26 septiembre 20223min0
La consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, entregará los galardones de la XVIII Edición del Premio Madrid Empresa Flexible, el próximo martes, 27 de septiembre, a las 10 horas, en la sede de Aenor (Calle Génova, 6). Estos premios, que se enmarcan dentro de la Campaña Hacia […]
SEGUIR LEYENDO
helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-1280x570.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

La paradoja de trabajar desde casa: más conciliación a costa de más estrés

Maite Sáenz22 septiembre 20223min0
Nadie se aclara con el teletrabajo. Las empresas no saben cuál es el punto óptimo de equilibrio entre la presencialidad y la virtualidad y no son pocas las que están retomando el trabajo en la oficina al 100 por cien aduciendo cuestiones de productividad, de engagement y de colaboración. Y los trabajadores están divididos entre […]
SEGUIR LEYENDO
ROI-bienestar-1280x652.jpg
META4SALUD LABORAL

El ROI en la mejora del bienestar del colaborador

Redacción ORH12 septiembre 20229min0
por Ivonne Vargas, HR blogger de Glocalthinking. Las organizaciones en México están aumentando el trabajo remoto o home office porque un 65% de éstas enfrenta escasez de talento y para cubrir vacantes habilitan esquemas flexibles. Trabajar de manera remota, sin embargo, será diferente en México a partir de las reglas que emitió la Secretaría del Trabajo (STPS), […]
SEGUIR LEYENDO
72322977_l-1280x720.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Yo soy yo y mis circunstancias: Por qué la conciliación es inseparable del desarrollo profesional

Maite Sáenz5 septiembre 20225min0
La idea de que la conciliación es sinónimo de paréntesis profesional o un freno al desarrollo de la carrera, tan instalada en las empresas durante años, se enfrenta a no pocos argumentos para que llegue a su fin. La flexibilidad en el cuándo, dónde y cómo trabajan los empleados hace suyos los principios de la […]
SEGUIR LEYENDO
jeswin-thomas-2Q3Ivd-HsaM-unsplash-1280x720.jpg
RANDSTAD

Sin conciliación no se atrae a los perfiles STEM

Maite Sáenz31 agosto 20224min0
Según el informe  anual Randstad Employer Brand Research 2022, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, los perfiles STEM priorizan el salario, la estabilidad y la conciliación como factores de compromiso con sus empresas.    El 60% de los profesionales más demandados exigen que sus empresas les permitan conciliar.   […]
SEGUIR LEYENDO
105463057_l-1280x853.jpg
MINDGRAMPVEsalud mental

Retén el talento: haz que tu PVE sea realmente valiosa con la salud mental

Redacción ORH17 agosto 202212min0
por Ángela Sierra, Psychologist Chat Specialist.  Uno de los factores más importantes para que una empresa sea exitosa es el capital humano. Una empresa con unos trabajadores satisfechos tiene mayores tasas de producción y un mejor clima organizacional. Un buen clima organizacional dependerá en gran parte de la salud mental de los empleados. Aunque poco […]
SEGUIR LEYENDO
carlo-navarro-WCbCRXk7nmU-unsplash-1280x720.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

España, entre los países que mejor retribuyen el permiso parental

Maite Sáenz11 agosto 20222min0
España es el séptimo mejor país del mundo para disfrutar del permiso parental remunerado, según revela un informe de Lensa, que ha combinado el número total de semanas de licencia pagada para ambos padres con la tasa de pago promedio de la misma y ha obtenido, como resultado, el pago equivalente a tasa completa en […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales