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Maite Sáenz28 septiembre 202211min0
La Consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, ha hecho entrega de la XVIII Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible a Intelcia, en la categoría Gran Empresa, Fundación A la par, en la categoría Mediana Empresa y Talengo, en la de Pequeña Empresa. El acto de entrega […]

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Maite Sáenz26 septiembre 20223min0
La consejera de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid, Concepción Dancausa, entregará los galardones de la XVIII Edición del Premio Madrid Empresa Flexible, el próximo martes, 27 de septiembre, a las 10 horas, en la sede de Aenor (Calle Génova, 6). Estos premios, que se enmarcan dentro de la Campaña Hacia […]

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Maite Sáenz22 septiembre 20223min0
Nadie se aclara con el teletrabajo. Las empresas no saben cuál es el punto óptimo de equilibrio entre la presencialidad y la virtualidad y no son pocas las que están retomando el trabajo en la oficina al 100 por cien aduciendo cuestiones de productividad, de engagement y de colaboración. Y los trabajadores están divididos entre […]

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Redacción ORH12 septiembre 20229min0
por Ivonne Vargas, HR blogger de Glocalthinking. Las organizaciones en México están aumentando el trabajo remoto o home office porque un 65% de éstas enfrenta escasez de talento y para cubrir vacantes habilitan esquemas flexibles. Trabajar de manera remota, sin embargo, será diferente en México a partir de las reglas que emitió la Secretaría del Trabajo (STPS), […]

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Maite Sáenz5 septiembre 20225min0
La idea de que la conciliación es sinónimo de paréntesis profesional o un freno al desarrollo de la carrera, tan instalada en las empresas durante años, se enfrenta a no pocos argumentos para que llegue a su fin. La flexibilidad en el cuándo, dónde y cómo trabajan los empleados hace suyos los principios de la […]

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Maite Sáenz31 agosto 20224min0
Según el informe  anual Randstad Employer Brand Research 2022, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, los perfiles STEM priorizan el salario, la estabilidad y la conciliación como factores de compromiso con sus empresas.    El 60% de los profesionales más demandados exigen que sus empresas les permitan conciliar.   […]

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Redacción ORH17 agosto 202212min0
por Ángela Sierra, Psychologist Chat Specialist.  Uno de los factores más importantes para que una empresa sea exitosa es el capital humano. Una empresa con unos trabajadores satisfechos tiene mayores tasas de producción y un mejor clima organizacional. Un buen clima organizacional dependerá en gran parte de la salud mental de los empleados. Aunque poco […]

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Maite Sáenz11 agosto 20222min0
España es el séptimo mejor país del mundo para disfrutar del permiso parental remunerado, según revela un informe de Lensa, que ha combinado el número total de semanas de licencia pagada para ambos padres con la tasa de pago promedio de la misma y ha obtenido, como resultado, el pago equivalente a tasa completa en […]

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Redacción ORH4 julio 202210min0
¿Crees que el contenido de muchas reuniones podría resumirse en un correo electrónico? ¿Tu productividad es eficaz en horarios poco convencionales? ¿Las «horas muertas» de tu jornada laboral te provocan ansiedad? ¡Que no cunda el pánico! Estas sensaciones son más comunes de lo que piensas. La preferencia por un trabajo convencional ha disminuido significativamente en […]

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Maite Sáenz4 julio 20223min0
La firma internacional de auditoría, asesoramiento jurídico y fiscal y consultoría Mazars estrena un nuevo plan de flexibilidad con el que refuerza sus medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de sus profesionales. Entre las medidas que incluye cabe destacar la introducción de una experiencia piloto de semana laboral de cuatro […]

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Jaime Rodríguez28 junio 20225min0
Fue Jack Nilles, ex ingeniero de la NASA, quien sentó las bases del teletrabajo durante los años 70. En plena crisis petrolera en Estados Unidos, el conocido físico espacial buscaba reducir los desplazamientos al trabajo para disminuir la contaminación ambiental y los problemas con el transporte. Su propuesta fue crear el telecommuting como una alternativa […]

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Redacción25 abril 20227min0
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre qué es lo que valoran los profesionales en un empleo y cómo relacionan su vida personal con la profesional. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. […]


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