Login ORHIT
20 enero 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
199491899_l-1-1280x601.png
FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

La importancia de hacer un seguimiento de la satisfacción de los empleados, analizar el clima laboral y mejorar la retención del talento

Maite Sáenz19 diciembre 20244min
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas se enfrentan a un reto crucial: ¿cómo mantener a sus empleados satisfechos y comprometidos? La respuesta a este interrogante no es sencilla, pero hay tres factores claves que pueden ayudar a las empresas a conseguirlo: hacer un seguimiento constante de la satisfacción de los empleados, […]
SEGUIR LEYENDO
nathan-dumlao-oMwEHgCrHJA-unsplash-1-1280x853.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

El compromiso organizativo también se revela contra el «café para todos»

Redacción ORH20 agosto 20245min
La oferta de beneficios extrasariales en España se concentra en mejorar la flexibilidad y la protección. Estos productos, junto con los económicos, son también los más demandados por las personas, en términos generales, por lo cual podemos afirmar que existe una alineación relativa entre oferta y demanda. Sin embargo, dada la enorme diversidad propia de […]
SEGUIR LEYENDO
bienestar-emocional-1280x561.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPREMIOS SFS

Cómo trabajan y qué miden las empresas en el ámbito del bienestar emocional

Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]
SEGUIR LEYENDO
181024954_l-1280x854.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

‘Sonrisaterapia’: por qué la sonrisa es tan importante como la risa en el trabajo

Pavel Ramírez6 enero 20233min
En las últimas décadas, coincidiendo con la creciente preocupación por la salud mental y los ambientes de trabajo saludables, la risoterapia ha ido colándose en las organizaciones como un método eficaz para mejorar el clima laboral. Está demostrado que la risa ayuda a regular las emociones y, además, es contagiosa. Pero, ¿y si la sonrisa […]
SEGUIR LEYENDO
190262909_l-1280x533.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Cómo aprovechar las funcionalidades de Power BI para crear un cuadro de mando de indicadores RH en clima, compromiso o experiencia empleado

Maite Sáenz16 septiembre 20225min
El manejo de datos en los departamentos de RRHH es la fuente de información esencial para que pueda demostrar su contribución al negocio.  Ahora bien, el cómo lograrlo es un proceso que necesita de 3 ingredientes: información (en forma de datos cuantitativos, datos cualitativos y opiniones), tecnología (que permita recopilarla, fusionarla y darle valor de […]
SEGUIR LEYENDO
brooke-cagle-uHVRvDr7pg-unsplash.jpg
FUNCIÓN RHORH

La Terapia Gestalt aplicada al mundo empresarial ayuda a mejorar la comunicación y el clima laboral

Redacción6 mayo 20215min
Impulsados por las crisis económica y climática, conceptos como “responsabilidad social corporativa” o “empresa socialmente responsable” se han hecho cada vez más habituales en el mundo empresarial. “La nueva empresa quiere conocerse a través del impacto que su actividad tiene y, por lo tanto, su foco ha de estar puesto en las personas y en […]
SEGUIR LEYENDO
communication-4871245_1920-1280x427.jpg
COMUNICACIÓN Y BRANDINGORHPERSONAS Y EMPRESAS

Comunicación interna: ¿Qué hacer antes, durante y después de una crisis?

Maite Sáenz20 marzo 20203min
Si bien estamos todavía intentando asimilar la nueva realidad que nos impone el Covid-19, no podemos olvidar que llegado el momento tendremos que coger las riendas de la post-crisis para salir de ella cuanto antes. Es tiempo de contingencia, sí, pero también de estrategia, y ahora es cuando las capacidades de gestión se ponen a prueba. Cuando el virus esté bajo control y abandonemos la cuarentena, las empresas tendrán que poner en marcha programas de reconstrucción, recuperación de clima, normalización de los procesos de comunicación y activación de nuevas líneas de actuación. 
SEGUIR LEYENDO
Clima-laboral-empresas-oki.jpg
FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

¿Cómo medir el clima laboral de empresas y organizaciones?

Redacción4 noviembre 20193min
ifeel, la plataforma de bienestar emocional, ha lanzado un nuevo servicio para empresas que cubre las necesidades emocionales de los diferentes miembros de cada organización. La plataforma basa su tecnología en la Inteligencia Artificial, que aprende sobre el usuario en base a sus registros y es capaz de mejorar su salud emocional con recomendaciones personalizadas. Tras una primera fase basada en la Inteligencia Artificial, la app permite a los empleados iniciar una terapia online, si fuera necesario, con psicólogos colegiados.
SEGUIR LEYENDO
amigos-bizneo.jpg
FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

Día Internacional de la Amistad: tener amigos en el trabajo incrementa la productividad

Redacción29 julio 20197min
Esta semana se celebra el Día Internacional de la Amistad, una cita que Bizneo HR, experto en software de recursos humanos, ha aprovechado para analizar cómo influye en los resultados de negocio que los compañeros de trabajo sean amigos. Y es que todos hemos escuchado alguna vez aquello de que “al trabajo no se va a hacer amigos”. Pero, ¿qué hay de cierto en ello?, ¿afecta a la productividad?
SEGUIR LEYENDO
moneys-okis.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

El 34,4% de las empresas que paga salarios inferiores a la competencia ofrece menos oportunidades de promoción

Redacción11 abril 20183min
El 28% de los empleados considera que la retribución de su empresa es inferior a la de la competencia. Así lo afirma el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España. El porcentaje de empresas que considera que su organización […]
SEGUIR LEYENDO
bienestar-ok.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

Los Programas de Bienestar Laboral en el marco de un buen clima laboral propician un mejor desempeño

Redacción31 agosto 20175min
-La importancia de contar con herramientas para determinar el Clima Laboral y el Desempeño de los colaboradores- En los últimos tiempos, en las organizaciones se habla y se llevan a cabo Programas de Bienestar Laboral.  Se utilizan para promover la integración entre sectores, mantener un buen clima organizacional y, por ende, mejorar la calidad de […]
SEGUIR LEYENDO
clima-laboral.jpg
FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDAD

La importancia de contar con herramientas para determinar el clima laboral y el desempeño de los colaboradores

Redacción10 mayo 20175min
En los últimos tiempos, en las organizaciones se habla y se llevan a cabo programas de bienestar laboral. Se utilizan para promover la integración entre sectores, mantener un buen clima organizacional y, por ende, mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Algunas actividades de esos programas pueden extenderse a las familias, lo que contribuye […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales