¿Cómo medir el clima laboral de empresas y organizaciones?

Clima laboral empresas oki
ifeel, la plataforma de bienestar emocional, ha lanzado un nuevo servicio para empresas que cubre las necesidades emocionales de los diferentes miembros de cada organización. La plataforma basa su tecnología en la Inteligencia Artificial, que aprende sobre el usuario en base a sus registros y es capaz de mejorar su salud emocional con recomendaciones personalizadas. Tras una primera fase basada en la Inteligencia Artificial, la app permite a los empleados iniciar una terapia online, si fuera necesario, con psicólogos colegiados.
El departamento de RRHH de las empresas tendrá acceso a una interfaz con los datos agregados y anónimos para que puedan medir el clima laboral real en el que se encuentra su compañía.  De esta forma la empresa podrá tener una visión real de lo que está pasando dentro de la compañía a nivel emocional y tomar medidas de mejora de clima laboral. Por ejemplo, a través de esta interfaz podrán saber qué departamentos están más estresados ante la carga de trabajo, qué porcentaje de empleados padece ansiedad ante un jefe demasiado exigente, cuántos trabajadores tienen trastornos del sueño por una falta de conciliación familiar…
La propuesta de ifeel para los trabajadores de las empresas consiste en tres servicios: un diario emocional, un chat directo con psicólogos para temas puntuales sobre situaciones de trabajo y terapia tradicional psicológica online.
Para aquellos empleados que se encuentren en situación de necesidad emocional, ifeel cuenta con un equipo de atención psicológica que le contestará a sus dudas vía chat así como una evaluación recurrente para monitorizar los síntomas. Cualquier persona de la empresa podrá consultar a un psicólogo en tiempo real sobre temas puntuales, como por ejemplo cómo enfrentarse a una presentación en público o desarrollar alguna habilidad social. Por último, y para aquellos miembros de la empresa que necesiten ayuda profesional, ifeel pone a su disposición terapia online e individual, realizada por psicólogos, a través de videoconferencia, chat o el formato que prefiera el trabajador.
 “Estamos viendo una toma de conciencia de la importancia de la salud mental y del bienestar emocional  y cada vez más empresas, universidades y organizaciones demandan estos servicios para ofrecérselo a sus miembros”, asegura Martín Villanueva, cofundador de la plataforma ifeel. “No se trata solo de aumentar la productividad o la motivación, sino de reconocer que los lugares en donde pasamos la mayoría de nuestro tiempo deberían también ser donde podamos crecer como personas y potenciar nuestras habilidades. Son en estos pequeños núcleos de población donde profesionales del bienestar emocional y herramientas de la psicología pueden aportar un valor añadido real para la mejora del ambiente y el bienestar de cada persona”, concluye.

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