Redacción3 enero 2020
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Por Pep García, economista y director general de Maxchief Europe
Redacción11 diciembre 2019
5min
Por Pep García, economista y director general de Maxchief Europe
Redacción4 diciembre 2019
3min
La experiencia del empleado es una cuestión que se escucha cada vez más en los círculos profesionales y de gestión de talento, porque, como está comprobado, el rendimiento, la productividad y los resultados empresariales son proporcionales al bienestar y a las buenas experiencias laborales de los empleados.
Redacción4 diciembre 2019
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El Mundo Zen y Adecco, por cuarto año consecutivo, han querido premiar a aquellas empresas y directivos que conciben la gestión empresarial más allá de su cuenta de resultados. Compañías que ven a sus empleados como personas y no como meros trabajadores.
Redacción29 noviembre 2019
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Conseguir que los empleados de una compañía trabajen contentos y felices tiene beneficios directos en los resultados de la empresa, puesto que, un trabajador satisfecho es un trabajador productivo.
Redacción18 noviembre 2019
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Los departamentos de RR.HH saben que uno de los factores más útiles para incrementar la satisfacción laboral de sus empleados es el salario emocional mediante la implementación de medidas relacionadas con su alimentación. Cuando la empresa proporciona comida saludable gratis, el bienestar de los trabajadores aumenta y la productividad de los empleados se dispara.
Redacción7 noviembre 2019
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Según los últimos datos publicados por la Asociación Española Contra el Cáncer1, casi 4 de cada 10 diagnosticados de cáncer en 2018 tenían menos de 65 años. Dada la gran incidencia en personas en edad de trabajar, establecer políticas integrales sobre el cáncer desde Recursos Humanos es una estrategia muy útil para la prevención y manejo de este tipo de casos.
Redacción31 octubre 2019
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Celebrar Halloween en la oficina es una buena iniciativa para que el equipo se sienta más animado, ya que ayuda a los trabajadores a conocerse más, a establecer mejores relaciones de cooperación e incluso proporciona el espacio para el humor; aliviando tensiones propias de la rutina diaria.
Redacción29 octubre 2019
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Ofita, fabricante de diseño y mobiliario de oficina, acaba de presentar su último estudio sobre el diseño de oficinas. “Best way to work” es un análisis de cómo generar entornos y espacios de trabajo que mejoren la productividad y la satisfacción de los empleados y una guía para el correcto aprovechamiento de cada espacio de trabajo.
Redacción24 octubre 2019
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Por Dionisio Martínez de Velasco, Managing Director de Dräger en Iberia.
Redacción17 octubre 2019
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Está demostrado que un empleado feliz es hasta 3 veces más productivo, pero ¿cómo puede impactar una empresa en la felicidad de su capital humano?
Redacción17 octubre 2019
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El estrés se produce en situaciones de tensión, en las que aparecen síntomas como nerviosismo, irritabilidad, tensión muscular, excesiva sudoración, problemas de concentración, dolores de cabeza o aumentos esporádicos del ritmo cardiaco. Si los has notado, posiblemente estés ante un principio de estrés, que a largo plazo puede desencadenar en un proceso de ansiedad.
Redacción16 octubre 2019
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En la actualidad es fundamental considerar el espacio de trabajo como un elemento básico en los resultados empresariales y entender que, si quieres que los trabajadores sean eficientes y estén motivados, contar con un entorno que invite a la innovación y la creatividad ayudará a incrementar la satisfacción y, en consecuencia, obtener unos mejores resultados para la empresa.
Redacción14 octubre 2019
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El estudio concluye que el 78,1% de las empresas encuestadas apuesta por dichos programas que, en su mayoría, consisten en descuentos totales o parciales de la cuota de centros de fitness. También es de destacar que el 71,9% considera que los empleados hacen uso del programa de Wellness corporativo. Por otra parte, para medir el […]
Susana Paredes11 octubre 2019
10min
La sexta edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable organizados por ORH y ORH Chile se celebró ayer en el auditorio de la Universidad Camilo José Cela. El fallo se dio a conocer en una jornada pensada para y por las empresas que, resulten ganadoras o no, han demostrado con su participación que su interés por promover entornos de trabajo sanos es una realidad sostenida en el tiempo.
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