cambiar-trabajo-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez3 mayo 20226min0
Cuando dos firmas, del prestigio de LinkedIn y HAYS, coinciden a la hora de afirmar que cerca de la mitad de los profesionales españoles ha dejado o se ha planteado abandonar su trabajo por falta –entre otras cosas– de flexibilidad laboral, es como para al menos tomarse el asunto en serio. Y es que además […]

caratulas-webinars-3-1280x720.jpg
Redacción29 abril 20225min0
¿Cómo pueden los padres hacer frente a desembolsos tan básicos como el de la guardería de sus hijos más pequeños? En el ámbito de la empresa encontramos la respuesta en los tickets guardería, uno de los servicios cada vez más demandado dentro de los disponibles en los planes de retribución flexible. Justo ahora que se […]

26697713_l-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez25 abril 20226min0
¿Quién no quiere contar con personas más satisfechas, comprometidas y fidelizadas? Pues para ello hay que ponerse a trabajar. Porque recompensar a los empleados por su esfuerzo y dedicación, más allá del salario monetario –ojo, y en estos tiempos tan complejos– es más necesario que nunca. De hecho, varias estadísticas recientes señalan que cerca ya […]

caratulas-webinars-3-1280x720.jpg
Maite Sáenz21 abril 20222min0
Con el plazo de matriculación abierto en colegios y guarderías hablar de ayudas fiscales es contribuir al ahorro de las familias en momentos de inflación disparada y pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma se ofrecen diferentes tipologías de incentivos y ayudas -directas e indirectas- asociadas a […]

webinar-0330-edenred-foto-1280x854.jpg
Redacción1 abril 20223min0
Según establece el artículo 42.1 dela Ley del IRPF, “la retribución flexible supone un “ahorro fiscal” para personas cuya principal fuente de renta está constituida por rendimientos del trabajo”. Este ahorro es el principal beneficio de este instrumento al que pueden recurrir voluntariamente las empresas con un doble objetivo: incrementar la cuantía del salario neto […]

TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-19-1280x720.jpg
Celia González30 marzo 20227min0
Las relaciones transaccionales con el empleado puramente económicas dan paso al reconocimiento de la aportación y el desempeño individual. Los que más empujan son los más jóvenes. Pero el ejemplo está cundiendo en el resto de generaciones cuyas prioridades también han cambiado durante la pandemia. La recompensa de las habilidades críticas es la décima y […]

manos-niño-corazon-1280x853.jpg
Jaime Rodríguez29 marzo 20223min0
El original título de este webinar se salía de la caja, al ser demasiado largo; por eso añadimos aquí la parte restante; porque aclara a la perfección a qué se refieren sus organizadores: “Incluyendo beneficios, incentivos, flexibilidad y salario emocional”. Así queda patente que el contenido de este seminario web va a versar sobre cuestiones […]

TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-17-1280x720.jpg
Celia González23 marzo 20227min0
La transformación digital impone un ritmo desconocido a la obsolescencia de las competencias y el aprendizaje permanente es una inversión en alza para mantener el valor del conocimiento y su empleabilidad. La promesa incumplible del empleo de por vida debe sustituirse por la promesa ejecutable de la empleabilidad que, además, será vista como una parte […]

webinar-0330-edenred-foto-1280x854.jpg
Redacción18 marzo 20222min0
En los tiempos que corren, el mejor beneficio que puede reportar una política de compensación es el ahorro para el empleado. Las opciones de retribución flexible permiten maximizar el salario neto percibido hasta en un 30% y lanzan un mensaje claro, no sólo de acompañamiento en materia de bienestar financiero sino también en términos de […]

TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-15-1280x720.jpg
Celia González16 marzo 20227min0
Asegurar el atractivo de una marca en el mercado del talento necesita de un análisis de competitividad tanto interno como externo y, además, recurrente. Datos, datos y más datos para diseñar mapas retributivos que seduzcan al talento para que venga y se quede con nosotros. La auditoría y benchmarking constante para asegurar una información de […]

prioridades-españoles-en-el-trabajo-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez16 marzo 20224min0
Las personas somos diferentes, porque cada uno tiene sus gustos, su opinión, su forma de expresarla, su género y su color de piel… Pero todos somos iguales, porque hablamos, gozamos del cariño de la familia y/o los amigos, mantenemos anhelos y tenemos idénticos derechos y deberes. Y todos somos importantes, porque sin personas este mundo […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales