COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS archivos - Página 2 de 39 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La pandemia ha cambiado los hábitos de consumo, incluyendo la forma de ‘consumir’ los salarios. Casi siete de cada diez trabajadores españoles (el 67 %) prefieren, por segundo año consecutivo, una retribución económica menor si a cambio recibe un pack de beneficios sociales personalizados, como seguro médico, gimnasio o plataformas audiovisuales. Así se desprende del […]

Las empresas en España apuestan cada vez más por personalizar los beneficios sociales que ofrecen a sus empleados y esto es clave, ya que cada vez son más los trabajadores que consideran esencial esta cuestión a la hora de permanecer o cambiar de compañía. Asimismo, las organizaciones todavía deben mejorar en comunicar y poner en […]

Las tres crisis planteadas en 2020 – sanitaria, financiera y social- han puesto en tela de juicio el bienestar de los empleados en sus dimensiones física, emocional, financiera y social, indica el área de Talent & Rewards de Willis Towers Watson. Un profundo análisis elaborado por la consultora utilizando diferentes informes, encuestas y estudios tanto […]

El CEO de Bank of America, Brian Moynihan, ha enviado un memo interno a toda la plantilla de la entidad para reconocer su trabajo en un ejercicio, el de 2020, marcado por la crisis de salud. El directivo ha aprovechado la ocasión para comunicar las iniciativas que en materia de retribución se van a poner […]

A medida que la pandemia del coronavirus continúa afectando a la vida personal y profesional de millones de empleados, también está transformando la forma en que los trabajadores evalúan los beneficios ofrecidos por sus organizaciones. Tras un 2020 convulso, los empleados están ahora analizando más en profundidad las opciones de beneficios que sus compañías les […]

La gestión de gastos es una de las tareas que más recursos malgasta en las empresas españolas. Desde que un empleado realiza una compra de trabajo hasta que ese gasto es aprobado suelen transcurrir días, lo que puede generar incomodidad a los trabajadores, sobre todo en los casos en los que el pago se ha […]

Hacer bien los deberes con una auditoría retributiva no sólo nos ayudará en el cumplimiento normativo en materia de igualdad salarial sino que también nos permitirá identificar problemas de equidad interna y a revisar toda nuestra política de compensación. Con esta idea ha iniciado Josep Capell, CEO de Ceinsa, el Webinar ORH “Cómo implantar un […]

Son muchas las personas que en los últimos meses han decidido dar el paso y comenzar a trabajar por cuenta propia. Sin embargo, no es fácil comenzar un proyecto desde cero y cada vez más son muchos los emprendedores que recurren a préstamos para emprendedores. La situación de pandemia que vivimos ha hecho que muchos trabajadores hayan perdido […]

Las fiestas navideñas ya están aquí. Es momento de reflexionar sobre el año que hemos pasado y pensar en qué regalar a nuestros seres queridos. Aunque son fechas para dedicar principalmente a la familia, también es una oportunidad para que las empresas reflexionen sobre cómo la pandemia del COVID-19 ha afectado a sus empleados y […]

La compensación flexible ha de ser más adaptable y creativa que nunca ya que el contexto económico y social presente y el que se augura para 2021 obligan a estar cerca del empleado con soluciones que le “faciliten la vida”. No obstante, la normativa vigente marca las pautas de lo que se puede y no […]

Acabando este año tan abrupto, las empresas hacen balance de la progresión de su actividad durante este año fiscal. Por otro lado, también se centran en medir la eficiencia conseguida e impulsada por la productividad de sus trabajadores. Pero ¿han conseguido las compañías motivar a sus empleados y retener el talento en plena crisis sanitaria? […]

Durante las últimas semanas la venta de lotería de Navidad se ha disparado; un comportamiento que no solo obedece a estas fechas –donde habitualmente se producen más del 50% de las ventas anuales–, sino también a la situación pandémica que vivimos. De hecho y desde que estalló la crisis de la COVID-19, las ventas online […]

La crisis sanitaria del COVID-19 ha tenido efectos negativos en todos los ámbitos de la sociedad española, incluido el económico. Industrias y negocios de cualquier tamaño y sector se han visto obligados a ajustar sus proyecciones de crecimiento y estrategias de ventas en 2020. Las compañías están paulatinamente adaptando sus métodos de trabajo y rutinas […]

La crisis sanitaria ha acelerado la digitalización del puesto de trabajo. Y ha cambiado las demandas de los trabajadores, que priorizan retribuciones económicas y en especie adaptadas a sus actuales necesidades. De hecho, un 76 % de los trabajadores a nivel directivo elegiría tener un salario anual más bajo si, a cambio, cuentan con un […]

Cuando se pregunta a los españoles sobre qué es lo que más valoraría que pudiera hacer su empresa para ayudar durante la COVID-19, la posibilidad de trabajar en remoto es lo que más se menciona. Es la principal conclusión de la I Encuesta Percepción Covid-19, elaborada por More than Research para la aseguradora digital de […]

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