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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

El tándem movilidad y conectividad clave para que los jóvenes vuelvan a la oficina

Maite Sáenz30 mayo 20238min
Por Xavier Cadenas, responsable de preventa en HPE Aruba Networking España.- La pandemia cambió nuestras vidas en muchos ámbitos, y una de las transformaciones que sin duda llegó para quedarse fue el teletrabajo. Las necesidades de los empleados cambiaron drásticamente durante y después de la pandemia, algo que las empresas y sus departamentos de RRHH no […]
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ESPACIOS HÍBRIDOSFLEXIBILIDADGESTIÓN DEL CAMBIOPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJOTENDENCIAS

Los 4 pilares del ecosistema híbrido

Annais Paradela3 mayo 20234min
El trabajo híbrido permite aunar las ventajas del trabajo presencial y las del remoto y resulta beneficioso tanto para empresas como para empleados. Las organizaciones logran reducir los costes y pueden disponer de espacios de trabajo más pequeños. Por su parte, los trabajadores consiguen una mejor conciliación, la optimización del tiempo evitando desplazamientos y un […]
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Quieres-que-tu-empresa-cuide-del-medio-ambiente.-Implementa-el-trabajo-híbrido-1280x853.jpg
ESPACIOS HÍBRIDOSPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDADTELETRABAJO

¿Quieres que tu empresa cuide del medio ambiente? Implementa el trabajo híbrido

Annais Paradela21 abril 20235min
Según un nuevo estudio de IWG y Arup, el trabajo híbrido puede suponer un importante ahorro en las emisiones de carbono y tener un impacto significativo en la crisis climática. En concreto, una combinación entre el trabajo presencial y el remoto podría reducir las emisiones de CO2 hasta en un 90%.   El cambio climático, […]
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BIENESTARESPACIOS HÍBRIDOSPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDADTELETRABAJOTRABAJO HÍBRIDO

El trabajo híbrido puede reducir hasta en un 25% el tamaño necesario de las oficinas

Annais Paradela30 marzo 20234min
La modalidad de trabajo híbrido está en auge. No sólo permite a los empleados una mejor conciliación y un ahorro de tiempo y gasto en desplazamientos. También permite a las empresas una reducción de costes de alquiler, al requerir espacios entre un 20 y un 25% más reducidos.   Según datos de Steelcase, teletrabajar algunos […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Cinco formas de apostar por la flexibilidad total: no digas trabajo híbrido, sino trabajo mixto

Pavel Ramírez1 marzo 20236min
Conforme el teletrabajo ha ido dejando de ser imperativo en época de pandemia, el trabajo híbrido se ha ido imponiendo como el modelo más aceptado e implementado por las empresas. Desde una perspectiva simplista, esto puede reducirse a una distribución de la semana en uno o varios días de trabajo presencial, con al menos un […]
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EMPRESA SALUDABLEESPACIOS HÍBRIDOSORH

¿Se puede crear cultura en el trabajo híbrido? Así se mejora la experiencia de empleado en un entorno omnicanal

Pavel Ramírez16 diciembre 20224min
Cuando hablamos de cultura corporativa, la mayoría suele pensar en una serie de valores y comportamientos compartidos por toda la organización, desde el CEO hasta el bedel. Normalmente, ese código refleja tanto ideales aspiracionales como líneas rojas a evitar. Por ejemplo, una empresa con una cultura muy arraigada de desayunos quincenales con toda la plantilla, […]
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FLEXIBILIDADORH

¿Cómo acabar con la paranoia de la productividad en el trabajo híbrido?

Maite Sáenz3 octubre 20228min
Conectarse desde casa tiene sus ventajas pero introducir las responsabilidades personales en el flujo de trabajo cotidiano está generando el efecto-trampa de que todos, sin excepción, tengamos la sensación de vivir permanentemente trabajando. Aún así, se da la circunstancia de lo que el último Índice de Tendencias Laborales de Microsoft llama la “paranoia de la […]
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