Redacción17 mayo 2019
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Frente al 82% de las formaciones dirigidas a la adquisición de conocimientos técnicos, solo el 49% de las empresas forman en soft skills, según el estudio sobre realidad de las empresas españolas sobre competencias y Transformación Digital de B-Talent. ¿A qué se debe? Existen muchos motivos, como limitación de presupuesto, problemas logísticos, nuevas herramientas implantadas en la compañía, etc.

Redacción23 enero 2019
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5min

La transformación digital de las empresas sigue avanzando con la implantación de las nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial y Machine Learning. Sin embargo, ha llegado un momento en el que las habilidades técnicas ya no son suficientes. Con el aumento de la automatización y la Inteligencia Artificial en los puestos de trabajo, los empleados tienen que llevar su preparación más allá y diferenciarse de la tecnología a través de las soft skills.

Redacción21 enero 2019
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5min

La transformación digital de las empresas sigue avanzando con la implantación de las nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial y Machine Learning. Sin embargo, ha llegado un momento en el que las habilidades técnicas ya no son suficientes. Con el aumento de la automatización y la Inteligencia Artificial en los puestos de trabajo, los empleados tienen que llevar su preparación más allá y diferenciarse de la tecnología a través de las soft skills.

Redacción4 diciembre 2018
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3min

En los últimos años hemos asistido a un gran cambio en las pautas de consumo de contenidos. Según los datos del estudio Global Digital Report 2018, elaborado por We are Social y Hootsuite, sólo en España ocupamos más de 5 horas de media al día en internet y el 52% del tráfico web a nivel mundial se hace a través de dispositivos móviles. Además, nos interesan contenidos más visuales y dinámicos, ya que, por norma general, perdemos la atención cada 20 minutos.

Redacción18 septiembre 2018
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3min

En un mercado laboral altamente cualificado y competitivo, las empresas, además de valorar la formación y la experiencia de los candidatos, tienen cada vez más en cuenta su personalidad, actitud y capacidad para aportar soluciones. En este contexto, cobran importancia las habilidades sociales a la hora de optar a un puesto de trabajo - también conocidas como soft skills -.

Redacción10 julio 2018
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2min

El entorno laboral cambiante, la necesidad de perfiles multidisciplinares, la aparición de nuevas líneas de desarrollo profesional o la necesidad de nuevas profesiones ahora emergentes, hacen que las empresas requieran cada vez más habilidades o características concretas para los profesionales que se incorporan a sus empresas. Aunque es esencial que los profesionales estén técnicamente cualificados a través de la formación y/o experiencia, las empresas cada vez valoran más a los profesionales que, además, sean capaces de desarrollarse en equipo o sean capaces de comunicar esta experiencia para la toma de decisiones dentro de un proyecto.

Redacción16 enero 2018
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Tal y como constata el Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto, se estima que el 85% de los trabajos que habrá en 2030 aún no se han inventado. En este contexto, para anticiparse y estar preparado ante los retos que vienen, es clave saber navegar en el entorno VUCA (Volatility, Uncertainly, Complexity y […]
Redacción12 septiembre 2017
4min
B-Talent, la solución tecnológica del Grupo Bizpills para el desarrollo de soft skills, pone ahora, a disposición de cualquier director de RRHH o responsable de equipo, y a través de un solo clic, su extenso catálogo formativo para el desarrollo de competencias, habilidades y comportamientos, con el lanzamiento de B-Talent University. Esta solución, pretende ayudar […]
Redacción16 marzo 2017
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3min
La Transformación Digital es un proceso ineludible para cualquier empresa que quiera evolucionar en su sector. En menos de 10 años, las compañías que no hayan asumido la digitalización dejarán de ser competitivas, y muchas de ellas desaparecerán. Para evitar que esto ocurra y afrontar con éxito la Transformación Digital, es crucial que los departamentos […]
Veronica del Río22 noviembre 2016
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8min
  Inquietud, iniciativa, constancia, compromiso, vocación y aprendizaje continuo son las características más valoradas en los profesionales de la ciberseguridad. Más allá de la formación técnica y la experiencia, son estas soft-skills las que determinan al buen profesional de la ciberseguridad. Así se puso de manifiesto en la mesa redonda “Situación actual y perspectivas de […]

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