RRSS archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción18 noviembre 2020

El crecimiento de las redes sociales es imparable desde hace años. Sin embargo, este año su uso ha crecido exponencialmente debido al confinamiento, según datos del auditor ComScore*, el uso de las redes sociales ha aumentado un 55% durante el confinamiento en España, y las restricciones de movilidad impuestas con motivo de la pandemia de […]

Susana Paredes23 junio 2020

Randstad pone en marcha a partir de hoy una serie de directos a través de Instagram en donde ofrecerá claves sobre cómo mejorar la empleabilidad y aumentar las posibilidades de encontrar trabajo en esta nueva situación tras el confinamiento provocado con la pandemia del covid-19. A través del perfil de Randstad España en Instagram se […]

Redacción23 octubre 2019

LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha anunciado el lanzamiento global de su nueva herramienta LinkedIn Eventos, que permitirá a los usuarios crear, compartir y descubrir eventos profesionales que tengan lugar cerca de ellos.

Redacción15 octubre 2019

La aplicación de mensajería instantánea WhatsApp se ha convertido en mucho más que una herramienta de comunicación en las empresas. Tanto es así, que un estudio reciente de IABSpain sobre Redes Sociales afirmaba que WhatsApp ya es la red con más usuarios en España, por encima de Facebook. Este mismo estudio afirma que el 42% de los usuarios no pasa ni dos horas sin consultar los mensajes de su móvil.

Redacción20 septiembre 2019

Las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del Talento, elaborado por The Key Talent, ICADE Business School y la Universidad de Deusto, el 88% de las organizaciones emplea las redes sociales profesionales como una herramienta de atracción de candidatos.

Redacción27 junio 2019

A día de hoy, el 85% de los internautas de 16 a 65 años utilizan las Redes Sociales y la frecuencia de uso de estos canales crece año a año - según los datos del último informe IAB Spain -. Estas cifras confirman el auge de las Redes Sociales en España y hacen de los perfiles sociales una de las mayores fuentes de información, no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas.

Redacción18 marzo 2019

La identidad online de los candidatos es clave a la hora de encontrar trabajo. Todo lo que publicamos en internet deja rastro y va conformando una huella digital que a menudo puede resultar un escollo a la hora de encontrar empleo.

Redacción6 febrero 2019

Los avances tecnológicos están revolucionando todos los sectores de una manera disruptiva. Gracias a ella, también el departamento de recursos humanos de una empresa se ha visto afectado; hace mucho más eficiente la gestión de personal.

Redacción4 enero 2019

Un 83% de las empresas visita los perfiles de las redes sociales de sus candidatos, especialmente antes de mantener una primera entrevista con ellos, según el informe realizado conjuntamente por la consultora transnacional EY y el portal Infoempleo ‘Talento Conectado’.

Redacción19 diciembre 2018

El presentismo laboral, la práctica de personarse en el lugar de trabajo pero no cumplir con las tareas asignadas, es un quebradero de cabeza para las empresas y los departamentos de recursos humanos, ya que puede ser un síntoma de una plantilla desmotivada.

Redacción31 octubre 2018

Estar presente en redes sociales es vital para la mayoría de las empresas. Crea visibilidad, mejora la reputación, genera tráfico y leads, y permite interactuar y tener una relación más directa con tus clientes. Pero eso ya los sabes, así que vamos a centrarnos en qué redes sociales deberías estar, dependiendo de tu empresa y público objetivo. ¿Puedes aportar contenido de valor para los usuarios?

Redacción23 octubre 2018

Analizar el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden la tecnología y las redes sociales es el objetivo del Informe Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo, elaborado por Infoempleo con la colaboración de EY.

Redacción18 octubre 2018

Uno de cada tres habitantes del planeta usa Facebook. Los porcentajes son todavía más altos en algunas regiones, como Europa Occidental o Norteamérica. Aunque no al nivel de Facebook, los números de usuarios también son altos en YouTube, Instagram o Twitter. Hoy por hoy, las redes sociales son uno de los canales más efectivos de comunicación, también dentro de la empresa. ¿Cómo pueden usarse dentro de un plan de beneficios? ¿Son útiles para aumentar el compromiso y la confianza de los empleados?

Redacción9 octubre 2018

Un 31% de los candidatos se informa sobre vacantes disponibles a través de anuncios de empleo en redes sociales

Maite Sáenz20 septiembre 2018

La red de contactos es, para los emprendedores y los pequeños negocios, la savia que alimenta su actividad, ya que a través de ella tienen la oportunidad de descubrir y formar parte de nuevas perspectivas empresariales, así como contactar con profesionales o asesores que puedan aportar una nueva visión al negocio. Cuando hablamos de redes […]

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