La experiencia siempre da perspectiva y en el caso de nuestra invitada de hoy podríamos decir que lo hace doblemente, porque acumula experiencia de rol y experiencia internacional. Patricia Lajara inició su carrera en Deloitte y enseguida se integró en Ralph Lauren en 2007, donde “lo ha sido todo” en el departamento de recursos humanos. […]
Factorial, empresa de software y servicios especializada en solucionar los problemas de Recursos Humanos de las pymes, acaba de lanzar el primer portal de empleo para HR. Se trata de una solución que digitaliza, automatiza, filtra y centraliza todo el ciclo de ofertas de empleo. Funciona a través de una interfaz dedicada a crear puestos […]
La Asociación Centro de Dirección de RRHH de AEDIPE (CENTRHO) y el Grupo Adecco celebraron el Día Internacional de Recursos Humanos (fijado el 20 de mayo) con un encuentro junto a directores de RRHH de compañías con presencia internacional. Rafael Cabarcos, presidente de la Asociación, dio la bienvenida a los asistentes de este evento, titulado […]
Los meses de confinamiento provocados por el Covid-19 también ha supuesto un espacio de evolución para las organizaciones, así como la transformación en el modo en el que se entiende el trabajo y la gestión de equipos. La “vuelta al trabajo” tras la finalización de las medidas extraordinarias de contención sanitaria está a la vuelta […]
“En igualdad de condiciones, de conocimiento, experiencia, capacidades, etc., siempre vamos a reclutar a aquel género que menos representado esté en nuestra compañía. Eso significa que en las áreas técnicas -a igualdad de condiciones, insisto-, damos preferencia al talento femenino porque actualmente es el 15% de nuestro personal técnico; pero del mismo modo, en otras […]
El trabajo es un ámbito de aprendizaje donde se adquieren habilidades duras (técnicas, propias del negocio) y blandas (liderazgo, empatía, persuasión), un entorno insuperable de desarrollo profesional y personal. En un mundo de cambios vertiginosos, la agilidad es una habilidad fundamental, principalmente en los ambientes de trabajo. Y esto se traslada a la forma de […]
La gestión de las personas en las empresas ha evolucionando más de lo que se piensa. En no muchos años, se ha pasado de contar solo con jefes de administración, que realizaban tareas de gestión del personal, además de otras funciones, a tener, dentro de las organizaciones, departamentos propios de Recursos Humanos. Que además han […]
La digitalización afecta a todos los negocios y al financiero lo hace de lleno. Nuevos actores, nuevos productos, nuevas competencias… todos ellos son grandes retos de un futuro que ya está muy presente en la mente y en la gestión de las empresas del sector y que abordan, entre otras estrategias, desde la formación. En […]
La crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de Covid-19 ha modificado los roles de los departamentos de Recursos Humanos. Estos han tenido que reinventarse y adaptar sus plantillas, objetivos y procedimientos a la nueva situación. Según el estudio “Skills Revolution Reboot” de ManpowerGroup -en el que participaron 26.130 empresas de todo el […]
El Grupo Selecta ha nombrado a Jerónimo Corral Genicio nuevo Director de Recursos Humanos de Selecta España. Con 25 años de experiencia, ha ocupado diferentes cargos de responsabilidad en empresas multinacionales de diversos sectores (Retail, Telecomunicaciones, Contact Center, Hostelería, Servicios de Gestión de Crédito, Renovables, Movilidad…), siempre centrado en impulsar el cambio y en cumplir […]
La velocidad con la que cambia el entorno empresarial presiona a las empresas para reconsideren sus modelos internos y externos de entrega al cliente y aceleren sus agendas de transformación. La función de RR.HH. puede servir como catalizador de dicha transformación al ayudar a crear organizaciones preparadas para el futuro. Sin embargo, para cumplir con […]
Hoy es un día muy especial, ya que se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos. Y no podría estar más de acuerdo en elogiar la labor de un equipo que ha sido clave para afrontar y superar los cambios que las compañías han experimentado en el último año. Y es que, en el […]
La gamificación de los procesos de selección y de captación de talento se ha convertido en la gran tendencia de los departamentos de recursos humanos de todo tipo de empresas. Si hasta hace un año tan solo las grandes multinacionales lo habían empezado a instaurar, cada vez, observamos a más empresarios y directivos de pequeñas […]
En el mundo laboral actual, el trabajo de muchos de nosotros se ve repleto de retos que afectan de forma directa a nuestro de estado de ánimo, salud y rendimiento. Los horarios interminables o la retribución tradicional, entre muchas otras problemáticas, dificultan el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, pero también perjudican a […]
La compañía de gestión integral de Recursos Humanos Nortempo avanza en su estrategia de transformación digital con el lanzamiento de TALENTUM. Un espacio, que, poniendo al candidato en el centro, potencia su talento y lo acompaña a lo largo de todo su desarrollo profesional. Con TALENTUM, el candidato puede seguir el proceso de selección, informarse […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.