Amparo Díaz-Llairó es CEO en Global Human Capital Group (GHCG), consultora internacional que ofrece soluciones estratégicas dirigidas al capital humano de las organizaciones y Profesora Asociada del Master Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P) del área Psicología Social en la Universidad de Barcelona (UB).
2019 nos ha traído nuevos e importantes cambios legislativos en el terreno laboral que afectan tanto a empresas, como a trabajadores del Régimen General, como a los autónomos. Estar al día de estas novedades normativas es clave a la hora de desarrollar una correcta gestión de los recursos humanos en la empresa.
El inicio de año es una oportunidad estupenda para que las empresas analicen sus resultados y realicen ajustes para plantearse nuevos objetivos. Para ello, estar al día de las principales tendencias del mercado resulta un aspecto fundamental para todas aquellas organizaciones que quieran situarse a la vanguardia.
Así se desprende de una encuesta realizada por el Grupo Adecco y el Instituto Cuatrecasas a profesionales del sector. Además, el 37,4% de ellos valora que la economía de plataformas generará muchos puestos de trabajo independientemente de si se regula o no y solo un 3,3% piensa que no será fuente de empleo en el futuro.
El pasado 7 de febrero se celebró en Barcelona la cuarta edición de HR Afterwork, una cita que se ha consolidado como el punto de encuentro alternativo para los profesionales de recursos humanos
Producciones La Vaca Feliz lleva a los escenarios de Madrid el drama (In) Humanos, que puede verse todos los sábados a las 23,00h, en la sala Azarte de Madrid (Calle San Marcos, 19). (In) Humanos es una obra en un solo acto en la que el espectador es testigo indiscreto de una reunión entre la directora de recursos humanos de una farmacéutica y un empleado recién incorporado.
Cambio en el Consejo de Administración de Henkel
Los avances tecnológicos están revolucionando todos los sectores de una manera disruptiva. Gracias a ella, también el departamento de recursos humanos de una empresa se ha visto afectado; hace mucho más eficiente la gestión de personal.
Permitirá al responsable de RRHH anticiparse a las necesidades de la empresa y simplificar las contrataciones
Para los profesionales de recursos humanos, enero es el mes para evaluar y reflexionar sobre la gestión y la actividad llevada a cabo durante los últimos 12 meses. Del mismo modo, es el momento para planificar las políticas y acciones que se implementarán en 2019. Pero ¿cuáles son las tendencias que marcarán el ámbito de recursos humanos este año?
El próximo 7 de febrero se celebrará la cuarta edición de HR Afterwork, una cita que se ha consolidado como el punto de encuentro alternativo para los profesionales de los recursos humanos de Barcelona.
Por el programa "Master Driver" que busca la mejora continua de sus conductores profesionales
Uno de cada tres empleados que se encuentre con estas tres características —empresa poco implicada, con poca interacción con la sus compañeros y que además presenta un bajo índice de felicidad— acabará dejando la compañía en cuestión de semanas
Alberto Martínez Sanguino será el nuevo Vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric Iberia, tras más de tres años como HR Director Headquarters and Business Units en España.
