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03 octubre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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GESTIÓNINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESASTENDENCIASTRANSFORMACIÓN DIGITALWEBINAR

Los expertos coinciden: A la inteligencia artificial hay que aplicarle inteligencia humana. Si no, no tiene sentido

Annais Paradela20 septiembre 20238min
Como todo en la vida, la Inteligencia Artificial (IA) no es el demonio que algunos dibujan, como tampoco es la solución mágica que va a disparar el crecimiento de las empresas. Se trata de una herramienta más que tenemos a nuestra disposición y que, con un buen uso, podría ayudarnos a hacer mejor nuestro trabajo. […]
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LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHPRODUCTIVIDADRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNTALENTO

Los Recursos Humanos Berzotas de Mortadelo

Ángel Peña21 julio 202310min
Francisco Ibáñez fue uno de los creadores españoles que mejor han descrito la idiotez nacional. Todos sus cómics reflejan nuestros defectos más idiosincráticos, pero con Mortadelo y Filemón acertó, además, a crear un perfecto escenario para lo peor (y más hilarante) de nuestro management, fruto de unos Recursos Humanos especializados en fraguar el desastre. El […]
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RANDSTADTENDENCIAS

Bye bye cortoplacismo: 10 tendencias en la gestión de recursos humanos para crecer a largo plazo

Annais Paradela14 julio 20239min
Los responsables de recursos humanos se encuentran en una situación que, tras el frenesí de contrataciones de 2021 y 2022, están volviendo a priorizar el valor a largo plazo y el impacto empresarial que aporta el talento. En este contexto, Randstad ha realizado el informe Tendencias de talento 2023, en el que detecta diez grandes […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Acuerdo de colaboración entre AEDRH y ADiReLaB para la promoción de actividades de RR.HH. y RR.LL.

Annais Paradela5 julio 20232min
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración. Con él quieren hacer promoción cruzada de las funciones de recursos humanos y de relaciones laborales, propias de los miembros de cada asociación. Además, centrarán sus esfuerzos en la investigación, gestión […]
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GESTIÓNLIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

¿Cómo pretenden abordar el futuro los líderes empresariales?

Annais Paradela29 junio 20239min
Los líderes empresariales juegan un papel esencial a la hora de dirigir y cohesionar equipos, así como de afrontar una situación económica adversa y marcada por la incertidumbre. ¿Cómo afrontarán los desafíos que les plantea el futuro? ¿Cómo abordarán la gestión de equipos teniendo en cuenta las nuevas necesidades? ¿En qué aspectos se avanzará más […]
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GESTIÓN DEL CAMBIOPERSONAS Y EMPRESASTENDENCIAS

6 cambios urgentes que deben abordar los departamentos de recursos humanos

Annais Paradela22 mayo 20234min
Son muchos los desafíos que se plantean a corto plazo, pero CoachHub ha elaborado un listado con los que considera los 6 retos estratégicos más urgentes. Se trata de elementos comunes a todas las organizaciones, independientemente de su área de influencia, tamaño o sector.   Hablamos constantemente de los cambios que está experimentando el área […]
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EMPLEOFORMACIÓNPERSONAS Y EMPRESASTALENTO

Adecco presenta su “orientador de puestos”, una guía para los profesionales de RR.HH. sobre los puestos que pueden desempeñar

Annais Paradela22 mayo 20234min
The Adecco Group ha presentado una iniciativa pionera en el sector. Se trata de un orientador de puestos, herramienta que pretende ayudar y guiar a los profesionales sobre las funciones y puestos que pueden desempeñar.   El departamento de recursos humanos es una de las áreas de la empresa que más está evolucionando en los […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Edenred nombra a Carlos Alberto García como nuevo director comercial

Annais Paradela24 abril 20232min
Carlos Alberto García será el nuevo director comercial corporativo de Edenred. Tras más de 20 años vinculado al sector de los recursos humanos, se incorpora al equipo comercial de Edenred como directivo.   Carlos Alberto cuenta con una Diplomatura en Ciencias Empresariales en la Universidad Complutense de Madrid y una Licenciatura en la misma disciplina […]
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BIENESTARCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPRESA SALUDABLEFLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD LABORALPERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORAL

Invertir en el bienestar de los empleados puede incrementar el rendimiento de las empresas hasta un 55%

Annais Paradela24 abril 20235min
El bienestar es un factor clave en la estrategia de recursos humanos de una organización. El cuidado de las personas que integran la empresa tiene un impacto en la salud, la resiliencia y la sostenibilidad. El reto es que éstas alcancen un nivel óptimo para el individuo, el equipo, el liderazgo, la organización y la […]
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GESTIÓN DEL CAMBIOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESASPRODUCTIVIDADTALENTOTENDENCIASTRANSFORMACIÓN DIGITAL

20 tendencias que impactan en la evaluación del desempeño

Annais Paradela21 abril 202310min
El estudio “Claves para transformar la evaluación del desempeño” que han llevado a cabo ManpowerGroup y enClave de Personas identifica 20 tendencias del futuro del empleo que impactan de lleno en la evaluación del desempeño.   La transformación digital se ha acelerado en una escala inimaginable. Las organizaciones conviven con la incertidumbre y la aparición […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Gran éxito del 17º Foro de RR.HH. Guadalajara organizado por CEOE-CEPYME en la provincia

Annais Paradela19 abril 202310min
La sostenibilidad, la igualdad y la nueva gestión de las personas han sido los temas tratados por los ponentes, ante los cerca de 200 asistentes.   CEOE-CEPYME Guadalajara celebró ayer su 17º Foro de Recursos Humanos con gran éxito de público y participación. Han sido dos centenares los directores de recursos humanos, directores generales, responsables […]
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