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Grupo Binternational avanza en su nuevo plan estratégico con Florentina Pascu como máxima responsable de su área de Selección de Personal. Flor, Licenciada en Administración y Gestión de Empresas por la Universidad de Almería y especializada en Dirección de Recursos Humanos, asume la supervisión de los proyectos de selección de personal nacionales e internacionales. La […]

Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha organizado una Masterclass sobre el impacto del Blockchain y su aplicación en la Gestión de Talento y en los Recursos Humanos. Con la asistencia de más de 50 personas, la charla, impartida […]

Hablar con Carlos tiene un sorprendente punto terapéutico. Es sosegado, tranquilo, nada estridente, y a la vez transmite las buenas vibraciones de quien disfruta, y mucho, de sus tareas cotidianas al frente de la Dirección Corporativa de Recursos Humanos de Cepsa. Lo hace especialmente con la negociación y también con la digitalización, en la que […]

Las cifras de desempleo son aterradoras y los que saben de esto nos avisan que la eclosión de los ERTES aún está por llegar. Los procesos de salida de las compañías van a centrar muchos titulares y algunas empresas ya descuentan el daño que van a infringir en su reputación corporativa. Otras tantas, y esperemos […]

Luis Díaz, Managing Director de Talento y Organización de Accenture, conversa con Tamara Codón, responsable de Desarrollo y Gestión del Cambio de Navantia, la compañía que este año ha resultado ganadora del Premio Global en la 5ª edición de los Premios Digital Talent de Accenture, El Economista y Observatorio de Recursos Humanos, por sus iniciativas […]

El entorno y las dinámicas de trabajo han cambiado radicalmente, ha supuesto un cambio significativo que marcará un antes y un después en todos los sectores laborales. Muchos de estos cambios ya estaban presentes entre nosotros, pero hoy en día las nuevas formas de trabajo se han puesto de manifiesto y se han convertido en […]

El proyecto “CDX Cepsa Digital Experience” acaba de ser galardonado en la 5ª edición de los Premios Digital Talent de Accenture, El Economista y Observatorio de Recursos Humanos, en su categoría de Experiences. Se trata de un programa de capacitación en habilidades digitales experiencial, nutrido con conocimiento interno y en el que la base del […]

Pernod Ricard ha nombrado a Aitor Rueda Ocejo nuevo Director Global de Gestión del Talento, Diversidad e Inclusión, puesto que desarrollará desde las oficinas centrales del Grupo en París. En su lugar, Ana González Payo asume desde el puesto de Directora de Recursos Humanos y S&R, reportando a Guillaume Girard- Reydet, CEO de Pernod Ricard […]

En casi un 80% de las organizaciones españolas la comunicación interna es una función responsabilidad del área Recursos Humanos. Así se desprende del estudio sobre comunicación interna en España, realizado por el equipo de Dialenga, app de Comunicación Interna, que observa una cierta evolución hacia la recuperación por parte de RRHH de las competencias en […]

Muchas compañías, más de un 85%, han puesto en marcha alguna iniciativa sobre bienestar y resiliencia, pero estas acciones aisladas parecen no tener demasiado éxito sobre todo porque hasta un 48% de los líderes reconocen no saber cómo incluirlas en la estrategia corporativa. En realidad, el bienestar corporativo se consolida cuando las iniciativas se trabajan […]

La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en todos los ámbitos, especialmente en la función de los Recursos Humanos que ha tenido que transformar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para poder adaptarse a un nuevo contexto de incertidumbre y mantener la continuidad de sus negocios. Para comprender la […]

A medida que los sectores empresariales van evolucionando y adaptándose a los nuevos tiempos, surgen inesperadas demandas necesarias de abordar. La gestión de la experiencia del empleado se ha vuelto significativamente más compleja a medida que las organizaciones intentan cubrir todas sus perspectivas, desde la gestión del desempeño y el talento hasta el bienestar, pasando […]

La metodología agile es mucho más que una forma de organización para el desarrollo de proyectos, es una filosofía que supone una manera distinta de trabajar y organizarse. La implementación de esta metodología supone dividir en pequeñas partes el proyecto a abordar y estas, a su vez, tienen que completarse y entregarse en un periodo […]

Según un análisis realizado por la consultora Ábaco Siglo XXI, el 85% de las compañías admite afrontar dificultades en el momento de distribuir los días libres. Intentar complacer a todos los trabajadores en función de sus demandas cubriendo las necesidades de la empresa puede llevar al responsable una media de 10 minutos al mes por […]

Si trabajas o tienes relación con áreas de Personas/Recursos Humanos, seguro que no es la primera vez que escuchas el término ‘People Analytics’ o ‘HR Analytics’. Y es que no es para menos, puesto que cada vez son más las empresas y profesionales que suman People Analytics a sus funciones, algunas incluso sin ser conscientes […]

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