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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

La necesidad de lo inútil en la dirección de personas 

Ángel Peña3 noviembre 202319min
El vértigo de una actualidad que no para de producir impactos de información atomizada nos hace despreciar actividades como la lectura o la conversación por “inútiles”. José María Gasalla, Premio Nacional de Management 2023, aconseja a los responsables de los mal llamados recursos humanos (“somos personas, no recursos”) un retorno a los principios básicos del […]
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OPINIÓN

Inteligencia artificial en recursos humanos

Redacción ORH24 octubre 20238min
Por Ana Blázquez, responsable corporativa de compensación, beneficios y people CoE de Solunion.- Decir que la inteligencia artificial (IA) está cada vez más presente en nuestras vidas no es ninguna novedad, así como que cada vez se adentra más en nuestro día a día, tanto personal como profesional, involucrando a gran número de actividades cotidianas. […]
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Los-expertos-coinciden-A-la-inteligencia-artificial-hay-que-aplicarle-inteligencia-humana.-Si-no-no-tiene-sentido.-1280x721.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSFUNCIÓN RHIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Los expertos coinciden: A la inteligencia artificial hay que aplicarle inteligencia humana. Si no, no tiene sentido

Annais Paradela20 septiembre 20238min
Como todo en la vida, la Inteligencia Artificial (IA) no es el demonio que algunos dibujan, como tampoco es la solución mágica que va a disparar el crecimiento de las empresas. Se trata de una herramienta más que tenemos a nuestra disposición y que, con un buen uso, podría ayudarnos a hacer mejor nuestro trabajo. […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHLIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Los Recursos Humanos Berzotas de Mortadelo

Ángel Peña21 julio 202310min
Francisco Ibáñez fue uno de los creadores españoles que mejor han descrito la idiotez nacional. Todos sus cómics reflejan nuestros defectos más idiosincráticos, pero con Mortadelo y Filemón acertó, además, a crear un perfecto escenario para lo peor (y más hilarante) de nuestro management, fruto de unos Recursos Humanos especializados en fraguar el desastre. El […]
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Bye-bye-cortoplacismo-10-tendencias-en-la-gestión-de-recursos-humanos-para-crecer-a-largo-plazo-1280x721.jpg
FUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Bye bye cortoplacismo: 10 tendencias en la gestión de recursos humanos para crecer a largo plazo

Annais Paradela14 julio 20239min
Los responsables de recursos humanos se encuentran en una situación que, tras el frenesí de contrataciones de 2021 y 2022, están volviendo a priorizar el valor a largo plazo y el impacto empresarial que aporta el talento. En este contexto, Randstad ha realizado el informe Tendencias de talento 2023, en el que detecta diez grandes […]
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Acuerdo-de-colaboración-entre-AEDRH-y-ADiReLaB-para-la-promoción-de-actividades-de-RR.HH_.-y-RR.LL_.-1280x721.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Acuerdo de colaboración entre AEDRH y ADiReLaB para la promoción de actividades de RR.HH. y RR.LL.

Annais Paradela5 julio 20232min
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración. Con él quieren hacer promoción cruzada de las funciones de recursos humanos y de relaciones laborales, propias de los miembros de cada asociación. Además, centrarán sus esfuerzos en la investigación, gestión […]
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Cómo-pretenden-abordar-el-futuro-los-líderes-empresariales-1280x720.jpg
FUNCIÓN RHLIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

¿Cómo pretenden abordar el futuro los líderes empresariales?

Annais Paradela29 junio 20239min
Los líderes empresariales juegan un papel esencial a la hora de dirigir y cohesionar equipos, así como de afrontar una situación económica adversa y marcada por la incertidumbre. ¿Cómo afrontarán los desafíos que les plantea el futuro? ¿Cómo abordarán la gestión de equipos teniendo en cuenta las nuevas necesidades? ¿En qué aspectos se avanzará más […]
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6-cambios-urgentes-que-deben-abordar-los-departamentos-de-RRHH-1280x1280.jpg
FUNCIÓN RHLIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

6 cambios urgentes que deben abordar los departamentos de recursos humanos

Annais Paradela22 mayo 20234min
Son muchos los desafíos que se plantean a corto plazo, pero CoachHub ha elaborado un listado con los que considera los 6 retos estratégicos más urgentes. Se trata de elementos comunes a todas las organizaciones, independientemente de su área de influencia, tamaño o sector.   Hablamos constantemente de los cambios que está experimentando el área […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOFUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Adecco presenta su “orientador de puestos”, una guía para los profesionales de RR.HH. sobre los puestos que pueden desempeñar

Annais Paradela22 mayo 20234min
The Adecco Group ha presentado una iniciativa pionera en el sector. Se trata de un orientador de puestos, herramienta que pretende ayudar y guiar a los profesionales sobre las funciones y puestos que pueden desempeñar.   El departamento de recursos humanos es una de las áreas de la empresa que más está evolucionando en los […]
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Carlos-Alberto-García-nuevo-director-comercial-de-Edenred-1280x570.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Edenred nombra a Carlos Alberto García como nuevo director comercial

Annais Paradela24 abril 20232min
Carlos Alberto García será el nuevo director comercial corporativo de Edenred. Tras más de 20 años vinculado al sector de los recursos humanos, se incorpora al equipo comercial de Edenred como directivo.   Carlos Alberto cuenta con una Diplomatura en Ciencias Empresariales en la Universidad Complutense de Madrid y una Licenciatura en la misma disciplina […]
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Invertir-en-el-bienestar-de-los-empleados-puede-incrementar-el-rendimiento-de-las-empresas-1280x853.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESASPREMIOS SFS

Invertir en el bienestar de los empleados puede incrementar el rendimiento de las empresas hasta un 55%

Annais Paradela24 abril 20235min
El bienestar es un factor clave en la estrategia de recursos humanos de una organización. El cuidado de las personas que integran la empresa tiene un impacto en la salud, la resiliencia y la sostenibilidad. El reto es que éstas alcancen un nivel óptimo para el individuo, el equipo, el liderazgo, la organización y la […]
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20-tendencias-que-impactan-en-la-evaluación-del-desempeño-1280x853.jpg
FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

20 tendencias que impactan en la evaluación del desempeño

Annais Paradela21 abril 202310min
El estudio “Claves para transformar la evaluación del desempeño” que han llevado a cabo ManpowerGroup y enClave de Personas identifica 20 tendencias del futuro del empleo que impactan de lleno en la evaluación del desempeño.   La transformación digital se ha acelerado en una escala inimaginable. Las organizaciones conviven con la incertidumbre y la aparición […]
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