Maite Sáenz5 julio 2019
4min
El próximo 31 de julio expira el plazo para que las empresas interesadas en participar en la sexta edición de los Premios Empresa Saludable, organizados por ORH, presenten las candidaturas de sus proyectos.
Redacción31 mayo 2019
1min
Vivimos en un entorno cada vez más digitalizado y, tanto personas como empresas, deben apostar por las oportunidades que aportan las nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y productividad de las compañías, así como para atender la creciente demanda de equilibrio entre vida trabajo y vida de nuestra sociedad.
Redacción27 mayo 2019
2min
El RACC ha obtenido el certificado efr que otorga Fundación Másfamilia y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.
Redacción8 mayo 2019
1min
El 30 de mayo, de 13.00 a 14.00 horas, nueva parada en los ciclos de #WebinarORH. En esta ocasión, Isabel Hidalgo, Manager Comunicación y RRII de Fundación Másfamilia, impartirá el seminario web Más allá del Teletrabajo: una nueva forma flexible de trabajar.
Redacción30 abril 2019
3min
Baxter España ha recibido el Certificado efr, otorgado por Fundación Másfamilia, que acredita la mejora de la calificación de la compañía a la categoría Proactiva B+. Un certificado que se concede después de la realización de una auditoría externa, y que reconoce las buenas prácticas en las organizaciones que integran modelos para la conciliación de la vida laboral y familiar.
Maite Sáenz27 marzo 2019
5min
El teletrabajo ahora es auténtico smart working con derivadas en términos de movilidad, de medioambiente y de gestión de la diversidad, entre otras, que hacen de él una cuestión de responsabilidad social y no sólo de marca como empleador.
Redacción21 marzo 2019
1min
Las nuevas tecnologías, la posibilidad de flexibilizar en espacio y tiempo y los nuevos conceptos organizativos nos hacen reflexionar sobre la necesidad de aumentar el número de personas que desempeñen su trabajo más allá de la oficina con un claro foco en los objetivos y no en el presentismo.
Redacción7 marzo 2019
1min
El pasado viernes, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-Ley de medidas sobre igualdad laboral que incluye una reforma y ampliación de los permisos de paternidad. Estos permisos se equipararán progresivamente hasta las 16 semanas y serán intransferibles entre los progenitores.
Redacción11 febrero 2019
4min
El 53% de las empresas efr han puesto en marcha proyectos de teletrabajo y flexibilidad
Redacción5 febrero 2019
9min
La compañía celebra el III Concurso Está en tu mano!, que apoya proyectos elegidos por sus empleados en el ámbito de la salud, el empleo de calidad y el desarrollo social.
Redacción21 enero 2019
2min
La consultora mejora su calificación pasando de C a B
Redacción6 noviembre 2018
6min
El centro de atención al cliente de Orange en Guadalajara, en el que trabajan actualmente más de 1.100 personas, ha recibido el certificado efr otorgado por la Fundación Másfamilia, que reconoce la apuesta de la organización por la conciliación de la vida familiar y laboral de sus profesionales.
Redacción26 septiembre 2018
3min
Desde hace unas semanas no paramos de hablar de la posibilidad de anular la Directiva 2000/84/CE del Parlamento Europeo y del Consejo del 19 de enero de 2001, relativa a las disposiciones sobre la hora de verano, vigente desde 1984. Un debate en torno a lo que implicaría no realizar los cambios de horario en […]
Redacción22 junio 2018
4min
Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado los resultados de la segunda edición del Barómetro de la Conciliación en España - Índice efr, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país.
Maite Sáenz4 mayo 2018
2min
El próximo domingo 6 de mayo es el Día de la Madre y muchas de ellas son a la vez madres trabajadoras. Compaginan ambos roles como pueden, con el agobio de no llegar a todo y sabiendo que la maternidad penaliza su desarrollo profesional.
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.