Jornada 31/5: Conciliación, flexibilidad y teletrabajo, los grandes desafíos de las organizaciones saludables, flexibles y sostenibles

Redacción24 mayo 20222min

Los Premios SFS promueven a organizaciones que saben que su mandato de supervivencia es la rentabilidad, además de entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la flexibilidad, la confianza y respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional. Así como aquellos que implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y mental de sus empleados, y tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que genera un impacto positivo y duradero, siendo sus colaboradores agentes activos del cambio.

jornada-3105-efr-sfsEsta sesión se realiza junto a Fundación Másfamilia y la Iniciativa efr, como partners estratégicos para potenciar la conciliación y la flexibilidad y su gestión en los entornos empresariales. Y en la misma se busca analizar los principales gaps y problemas con los que se encuentran las organizaciones en el día a día de su gestión sostenible, para así poder trabajar sobre los diferentes desafíos con herramientas innovadoras.

Además, contaremos con la participación de Palmira García, Talent, Leadership & Culture Director de Calidad Pascual; María Pilar Pérez, Human Resources Director de ENGIE España; y Mireya Muñoz, directora de Cultura, Talento, Experiencia Empleado e Inclusión y Diversidad de AXA, para conocer de primera mano las experiencias en conciliación, flexibilidad y sostenibilidad de sus respectivas organizaciones.

Fecha: 31 de mayo.
Horario: de 16 h. a 17:30h. (CEST)
Plataforma: emisión en directo a través de YouTube.


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