Cegid Meta4, renueva el certificado efr
Cegid Meta4 ha conseguido renovar su certificación efr de la Fundación Másfamilia, en el nivel B de la clasificación «Empresa Proactiva B+». El reconocimiento premia a la empresa por brindar un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo personal y profesional de sus empleados, gracias a algunas de sus políticas de RRHH entre las cuales destacan: flexibilidad horaria, teletrabajo, servicio médico, apoyo a la unidad familiar, movilidad interna e internacional, tickets-guardería o transporte gratuito.
El certificado efr, impulsado por Fundación Másfamilia, y homologado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, reconoce a las organizaciones implicadas en la creación de una nueva cultura laboral, implantando un modelo de gestión que permita el equilibrio entre los aspectos profesionales y personales, basado en la flexibilidad, el respeto y el compromiso. Asimismo, fomenta el apoyo a la igualdad de oportunidades y la inclusión de los más desfavorecidos, basándose en la legislación vigente y vinculante y en la negociación colectiva, de modo que las empresas que optan por la certificación efr realizan una autorregulación voluntaria en este ámbito.
El proceso de renovación de la certificación efr por parte de Cegid Meta4 ha sido obtenido tras una auditoría llevada a cabo por AENOR en la que, además de realizar entrevistas personales a empleados, se han tenido en cuenta una serie de medidas implantadas por Cegid Meta4 enmarcadas bajo seis áreas de actuación; calidad del empleo, flexibilidad temporal y espacial, estilo de dirección y liderazgo, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
