David Reyero Trapiello archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. “La generosidad se contagia y mejora el bienestar laboral. Las personas más generosas se muestran menos irritables, tienen mejor apetito, mejor calidad de sueño, reducen sus síntomas depresivos, se sienten más comprometidas y son más eficaces con su trabajo”. Éstas son las conclusiones de un […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. El debate sobre qué influye más en nuestra personalidad (genética o ambiente) puede extrapolarse al mundo profesional y mejorar así la fundamental gestión del talento. Dado que hoy es difícil influir en la genética conviene entender mejor cómo el ambiente nos puede ayudar a progresar. […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. La falta de tiempo es una de las objeciones más habituales en nuestra vida personal y profesional para crecer o explorar nuevos proyectos. No dudo del reto actual vinculado a la evidente sobrecarga crónica de responsabilidades profesionales y personales en muchas personas. Hoy el tiempo es […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia.- «Mens sana in corpore sano«, decían los antiguos, donde ya nos alentaban a procurar un enfoque holístico de nuestro bienestar personal como base para una vida mejor. En el mundo del liderazgo actual podríamos parafrasearla así: “liderazgo sano en un cuerpo sano”, ya que cuidar nuestro […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. Dicen los psicólogos que hay cinco grandes miedos universales que pueden limitar nuestro avance a la plenitud vital: la muerte, la pérdida de autonomía, la soledad, la mutilación y los daños y perjuicios a nuestro ego. Hoy hablaré sobre el miedo a la grandeza, un […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. ¿Vivimos como en una foto fija y con mentalidad de escasez o percibimos el mundo en evolución constante, con luces y sombras, pero donde existen oportunidades y un potencial de abundancia? Mentalidad de crecimiento (growth mindset) es una palanca clave para acercarnos con esfuerzo a […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. Madurez es hoy un atributo clave para tener una buena vida personal y profesional. Como respuesta a la creciente competitividad, las empresas buscamos personas que aporten soluciones y no culpables, autónomas y conscientes que demostrar y aportar valor es previo a exigir reconocimientos. Personas que […]

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Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. Las buenas compañías siempre han estado preocupadas por crear un ambiente de trabajo sano, donde las personas se sientan autorrealizadas, den lo mejor de sí mismas, crezcan y logren un alto rendimiento sostenible. Hace unos años el foco principal era la satisfacción del trabajador, pero […]

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Por David Reyero, senior HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi. El boom del mercado antienvejecimiento corporal es uno de los signos de nuestra sociedad. Su tamaño de mercado mundial ya supera los 50.000 millones de euros anuales con buenas expectativas de crecimiento futuro. Tenemos cada vez más claro que nuestra salud corporal actual […]

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¿Qué gaps existen para que Recursos Humanos (RH) se convierta definitivamente en un socio estratégico del negocio, promotor del compromiso, productividad y felicidad de los empleados y con alto nivel de influencia interna? Avanzado el siglo XXI siguen los debates en múltiples foros sobre las razones por las que en RH no acaba de lograr […]

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