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Redacción ORH28 noviembre 20223min0
Aunque la mayoría de los españoles considera que el sector tecnológico será el que más empleo creará en el siguiente lustro, casi 7 de cada 10 encuestados creen que la tecnología puede ser un factor excluyente para ciertos trabajadores y motivo de despido, y 2 de cada 5 españoles consideran que los trabajadores más senior […]

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Redacción ORH19 septiembre 20225min0
GlocalThinking. ¿Cuáles son las nuevas prioridades del departamento de Formación? ¿Cómo ha afectado la crisis en el aprendizaje digital de las empresas? ¿Qué competencias transversales condicionan el futuro de esta función? Estas son algunos de los temas que analiza nuestro reciente estudio elaborado junto a la consultora Féfaur «Las nuevas competencias del departamento de formación a […]

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Maite Sáenz31 agosto 20226min0
Por Javier Krawicki, co-fundador de Nawaiam.- El 93% de los empleadores asegura que las habilidades blandas son fundamentales al momento de decidir a quién contratar. Me sirve este dato, del informe de The Job Market Outlook para Graduados, para empoderar habilidades que no siempre son suficientemente conocidas y valoradas. Somos, en esencia, habilidades blandas que […]

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Maite Sáenz1 octubre 20213min0
Entre la rica –y siempre anglosajona– nomenclatura que nos invade en este mundo del management, tenemos un nuevo “palabro”: wise workers. Por sí solo, wise significa literalmente “sabio”, pero, como muchos otros términos, lo que en realidad esconde es un acrónimo que en esta ocasión revela cuatro palabras: With – Information – Sience – (&) […]

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Maite Sáenz25 agosto 20214min0
¿Es la edad un factor condicionante en las competencias del talento? ¿Están los mayores mejor preparados que los jóvenes para afrontar los retos del mercado laboral? Randstad ha realizado un estudio basado en los resultados de su test de competencias (ADN The Competencies Tool) y tras el análisis de tres millones de pruebas, concluye que […]

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Maite Sáenz3 agosto 20213min0
Los puestos con mayor potencial de crecimiento para los próximos cuatro años se encuentran, principalmente, en ámbitos relacionados con IT y tecnología.   Si actualmente hay mirlos blancos en las empresas esos son los perfiles IT con mucho y buen conocimiento técnico en la mochila y, además, bien provistos de habilidades sociales. Según el último estudio […]

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Redacción16 marzo 20214min0
Cada vez más empresas detectan debilidades en sus procesos de selección de RR. HH tradicionales, por lo que precisan de nuevos métodos más eficientes que les ayuden a analizar y poner a prueba las skills de sus candidatos. La rigidez de este tipo de evaluaciones suele incurrir en reactancia psicológica y deseabilidad social, factores que […]

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Redacción18 diciembre 20206min0
Alliance Healthcare, compañía global de soluciones para el sector salud, perteneciente a Walgreens Boots Alliance, ha puesto en marcha diferentes iniciativas para reforzar las competencias de las farmacias y reivindicar su función clave para el cuidado de la salud del conjunto de la ciudadanía. Este conjunto de acciones consiste en reforzar los contenidos formativos accesibles […]

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Redacción16 diciembre 20203min0
Capacidad para entender la cultura empresarial y las estructuras de la organización y la habilidad de dirigirse a diferentes públicos son las asignaturas pendientes de los doctores y doctorandos españoles en relación a las competencias que reclaman las empresas tecnológicas e industriales. Es una de las principales conclusiones del taller sobre competencias transversales en el […]

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Redacción3 noviembre 20208min0
En apenas unos meses, el teletrabajo se ha convertido en un elemento central y estratégico en la gestión de las empresas, con negociación de Real Decreto incluido. El diseño y gestión de oficinas y espacios de trabajo se enfrenta a la mayor revolución desde la creación de las fábricas de producción centralizadas, y las personas […]


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