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Marisa Cruzado Collado16 diciembre 202413min
No hay duda de que estamos viviendo un profundo proceso de transformación. El desarrollo de las telecomunicaciones, la globalización de la economía y el fuerte impacto de la inteligencia artificial nos obligan a reformular procesos, sistemas de trabajo y modelos de organización. Las tecnologías de la información se han convertido en protagonistas indiscutibles de nuestra […]

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Verónica del Río29 noviembre 20243min
La disrupción tecnológica afecta a todos los rincones de una empresa: cultura, estrategia, estructura, procesos, modelos de trabajo… obligándola no solo a llevar a cabo una adaptación sino más bien un rediseño profundo de la forma en la que opera. Sin las habilidades adecuadas para llevar a cabo esa transformación, el progreso puede estancarse y, […]

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Maite Sáenz2 septiembre 20248min
En un entorno empresarial marcado por cambios rápidos e impredecibles, la planificación de plantillas enfrenta desafíos sin precedentes. Según la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU., la planificación basada en competencias se está convirtiendo en una necesidad crítica para abordar la obsolescencia acelerada de las descripciones de puestos, con más del 30% de […]

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Marisa Cruzado Collado25 junio 202413min
El Índice Global de la Brecha de Género elaborado por el World Economic Forum evalúa anualmente el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave: participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Desde su lanzamiento en 2006, es el índice más antiguo de seguimiento […]

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Redacción ORH12 junio 20243min
Un total de 160 mujeres víctimas de violencia han conseguido mejorar su empleabilidad a través del proyecto “Iluminando el empleo” ideado por la Fundación Iberdrola España y Fundación Integra. Gracias a esta colaboración que ambas entidades llevan a cabo desde 2022, el 50% de las mujeres participantes ya ha encontrado un empleo, tras realizar un […]

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Redacción ORH31 marzo 20246min
¿Recuerdan cuándo se hablaba de departamento de personas? ¿Y de director de personal? La denominación de este área clave en la organización ha ido evolucionando en las últimas décadas. Ahora encontramos directores de personas, de talento, de diversidad y cultura, de felicidad… Sea cuál sea la denominación que tiene en su empresa la función de […]

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Marisa Cruzado Collado15 marzo 20244min
¿Recuerdan ustedes a Daniel Goleman? Este psicólogo, periodista y escritor norteamericano se hizo famoso en 1995 tras publicar su libro «Emocional Intelligence» que se convirtió rápidamente en best seller. Goleman puso sobre la mesa la importancia que tenían en el desempeño profesional las habilidades soft, es decir, aquellas que no se corresponden con conocimientos académicos. […]

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Annais Paradela8 noviembre 20238min
Infoempleo y el Grupo Adecco han elaborado un informe en el que dan a conocer la empleabilidad de los idiomas y su peso en la oferta de empleo nacional y por comunidades autónomas. Para ello, han analizado 355.573 ofertas y encuestado a 3.992 personas. La principal conclusión de esta 26ª entrega refleja el resurgir de […]

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Annais Paradela29 agosto 20236min
Según indican diferentes estudios, existe una relación entre la afición a los videojuegos y el desarrollo de habilidades clave. Pero ¿cuánto hay de cierto en esta información? ¿El gaming ayuda a una persona a ser más competente a nivel laboral?   Los progresos tecnológicos y las herramientas digitales han dado lugar a tendencias innovadoras como la […]


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