Antonio Vega, CEO de Humaniza, explica cómo usar el coaching en la transformación digital y el desarrollo del talento.
Antonio Vega, CEO de Humaniza, explica cómo usar el coaching en la transformación digital y el desarrollo del talento.
La vuelta a la rutina tras el verano es un momento de reflexión ideal para volver a marcarse objetivos. Los más habituales en el ámbito de la salud suelen ser comer mejor, quitarse esos kilos extra ganados durante las vacaciones, gestionar mejor el estrés y hacer más ejercicio. Sin embargo, la falta de tiempo y de acompañamiento se convierten, en muchos casos, en los principales obstáculos para poder obtener el éxito en estos retos.
Por Carmen Sánchez, experta en Inteligencia Emocional y CEO de la consultora Intelema
Entre marzo y agosto del presente año se ha desarrollado “Actívate”, un proyecto precursor para la inclusión de personas con discapacidad intelectual en el mundo laboral. Puesto en marcha por Fundación Juan XXIII Roncalli, supone un cambio radical de enfoque en la intervención ante el desempleo de personas con discapacidad intelectual mediante itinerarios personalizados de activación para el empleo a través de coaching y mentoring.
Por Antonio Vega, CEO de Humaniza.
El ciclo de #WebinarORH vuelve después de las vacaciones con un seminario en el que Antonio Vega, CEO de Humaniza, explicará cómo usar el coaching en la transformación digital y el desarrollo del talento.
Una investigación de la Universitat Jaume I de Castellón ha creado un marco teórico que demuestra cómo las herramientas del método de coaching Zisne producen efectos beneficiosos sobre el bienestar psicológico y la calidad de vida de los empleados y empleadas. Además, desvela las claves de por qué la práctica del coaching contribuye a que las personas puedan alcanzar la plenitud personal y profesional.
Humaniza, consultora estratégica internacional, cuyo objetivo fundamental es el desarrollo del talento y la transformación de las compañías a través de las personas que las integran, ha puesto en marcha la segunda edición de su programa de formación denominado Professional Coach Training for Leaders of Human Resources.
El Storytelling, arte y técnica de contar historias para comunicar impacto emocional, permite que la información se transforme en experiencia. En este webinar se plantea dónde encuentra el Storytelling su máxima utilidad para inspirar el cambio y se explican los diversos mecanismos propios del ser humano que ayudan a entender por qué funciona. Descubre por qué las historias fascinan, enseñan, transforman y emocionan al cerebro.coaching
El Storytelling, arte y técnica de contar historias para comunicar impacto emocional, permite que la información se transforme en experiencia. En este webinar se plantea dónde encuentra el Storytelling su máxima utilidad para inspirar el cambio y se explican los diversos mecanismos propios del ser humano que ayudan a entender por qué funciona. Descubre por qué las historias fascinan, enseñan, transforman y emocionan al cerebro.
Además del coach de La Voz o el coach deportivo, hay un coach que contratan las empresas para trabajar con sus managers. Es el coach que fichan organizaciones como Ikea, Nestlé ó Makro , por citar algunas de las compañías que, también en España, invierten en coaching para el desarrollo del talento.
Escuela Europea de Coaching (EEC) pone en marcha el próximo mes de marzo un entrenamiento en coaching dirigido a profesionales que quieran mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo enteramente en inglés y enteramente online.
Escuela Europea de Coaching (EEC) pone en marcha en febrero en Bilbao una formación para potenciar las capacidades de los equipos.
Según la International Coaching Federation, España se sitúa como líder mundial en el número de actividades de coaching corporativas