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José Luis Rodríguez27 marzo 20235min
La inteligencia artificial generativa puede reducir en un 37 por ciento el tiempo que los empleados de Recursos Humanos, Marketing o análisis de datos invierten en realizar algunas de las principales actividades de su trabajo. Además, esa reducción es posible sin perder a cambio calidad o destinar más esfuerzos de otra naturaleza para completar la […]

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Pavel Ramírez21 febrero 20235min
El teletrabajo ha muerto; ¡larga vida al teletrabajo! Durante los dos últimos años, hemos asistido varias veces a la muerte y resurrección del trabajo en remoto, hasta que finalmente lo hemos incorporado a lo que comúnmente se denomina trabajo híbrido. Una definición de amplio espectro que engloba toda mezcla de trabajo en oficina y desde […]

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Pavel Ramírez14 febrero 20235min
En pleno retroceso del teletrabajo en España, los modelos híbridos (que mezclan el presencialismo con el trabajo en remoto) empiezan a imponerse entre las empresas. Principalmente, porque permiten una mayor flexibilización que en prepandemia y, al mismo tiempo, recuperar los beneficios que el contacto directo ofrece en términos de engagement o de cohesión inter e […]

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Pavel Ramírez4 enero 20235min
¿Alguna vez te has topado con un empleado que, sin aparente motivo, baja su productividad? ¿O que parece estancarse en pleno proceso de adaptación? Esta situación de desafección es más normal de lo que pensamos, especialmente en los equipos de alto rendimiento, donde la creatividad y la innovación son parte del día a día. Y […]

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Pavel Ramírez27 diciembre 20227min
A menudo nos preguntamos cómo podemos motivar a quienes tenemos alrededor. Cuando hablamos de compañeros, normalmente afloran nuestras mejores ‘soft skills’, como el espíritu colaborativo, la sociabilidad o la empatía. Pero, ¿qué ocurre cuando tenemos a un equipo a cargo y tenemos que descubrir cómo motivar a la plantilla para que no se pierda la […]

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Maite Sáenz2 diciembre 20222min
El adverbio “no” es una suerte de bifronte si tenemos imaginación y mezclamos el español con el inglés. Quizá no sea muy académico pero a mí me pone las pilas leerlo al revés (eso es lo que significa bifronte, una figura literaria que define los vocablos que cambian de significado según el sentido en el […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20224min
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […]

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Redacción ORH23 noviembre 20225min
Por Gema Jiménez, directora de Desarrollo de Negocio Health & Benefits en WTW España. El confinamiento por la pandemia cambió sustancialmente la relación entre empresas y empleados. La digitalización y el teletrabajo han hecho emerger nuevas aproximaciones a la flexibilidad laboral, con más confianza en la autonomía y la responsabilidad del trabajador y horarios menos […]


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