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Carlos Blanco13 mayo 20242min
Entramos en una nueva era digital en la que los empleados deben adquirir y dominar nuevas habilidades para afrontar el futuro con más conocimiento y éxito. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, se hablará de innovadores programas de upskilling y reskilling y de cómo ejecutarlos, así como crear academias y comunidades de […]

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Carlos Blanco10 mayo 20243min
Iniciamos un segundo ciclo de webinars Campus IA+IGUAL analizando las implicaciones legales del tratamiento de datos personales en el marco de un nuevo Reglamento Europeo de inteligencia artificial. Los modelos algorítmicos ya han llegado a procesos como el reclutamiento y la selección, el desarrollo profesional, la prevención de riesgos laborales o el absentismo, y en […]

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Carlos Blanco8 mayo 20243min
La retribución variable se ha convertido en el motor de la motivación para muchos empleados que ven en esta fórmula, la posibilidad de satisfacer sus necesidades más vitales frente a otras alternativas. Cada vez son más las organizaciones que se deciden a implantar la retribución variable entre sus políticas de compensación porque ven que funcionan […]

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Carlos Blanco12 abril 20242min
En 2023 se aprobó la nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 que contiene un conjunto de medidas y actuaciones para que las organizaciones se conviertan en entornos más seguros y saludables. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social de 2023, cada día se establecen multas diarias de 135.000 euros impuestas […]

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Carlos Blanco12 abril 20243min
¿Es posible medir el ROI si no somos negocio? Recursos Humanos adolece de estándares internacionalmente consensuados para evaluar su rendimiento. El negocio tiene el EBIDTA pero, ¿y la gestión de personas? Gestionar personas para el negocio es una obviedad, sí, pero da la clave para entender cómo estructurar un modelo de gestión RH basado en […]

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Carlos Blanco19 febrero 20242min
El sector energético está en plena transformación hacia la descarbonización, lo que implica realizar profundos cambios tanto en su negocio, como en los procesos que lo ejecutan y el talento que lo impulsa. Las empresas han de transitar hacia nuevos modelos organizativos que adquieran conocimiento permanentemente para mantener e impulsar su competitividad. Por ello, la […]

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Carlos Blanco22 noviembre 202312min
“Buena parte de nuestras vidas la pasamos trabajando. Y las empresas no son sólo lugares donde se presta un servicio, sino también un espacio donde las personas que lo integran socializan y, se quiera o no, es permeable e interactúa con la vida personal y familiar. Por otro lado, las empresas también tienen una dimensión […]

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Redacción ORH29 noviembre 20226min
A raíz de la revolución tecnológica de los últimos años, se ha multiplicado la cantidad de información que manejan los departamentos de RRHH durante un proceso de selección. Entre otras cosas, esto significa que, a la hora de contratar a un nuevo trabajador, las tareas de cribado sean más complejas que nunca. Sin embargo, en […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20225min
En momentos como el actual, los departamentos de recursos humanos se enfrentan a un nuevo reto: buscar fórmulas que permitan a sus trabajadores optimizar su retribución, sin aumentar la masa salarial. ¿Una utopía? CVA y ORH, en el marco de los Premios Internacionales SFS, organizaron el pasado 18 de noviembre el webinar «El escenario fiscal […]

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Redacción ORH25 noviembre 20226min
Desde la aprobación de la LOPDGDD, en 2018, la desconexión digital se ha convertido en un derecho laboral fundamental en las organizaciones. En concreto, el artículo 88 de la citada norma señala que “los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal […]

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Maite Sáenz23 noviembre 20228min
La flexibilidad no debe estar reñida con el respeto a los derechos de los trabajadores y en la economía de plataformas, encontrar el punto de equilibrio entre ambos conceptos implica, no solo una reflexión jurídica, sino sobre todo, un ejercicio de empatía. Así lo ha manifestado Jorge Travesedo, socio de Sagardoy Abogados, en el octavo […]


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