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18 julio 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Transparencia y satisfacción salarial en España: el 65% de los empleados elige la empresa por el sueldo

Anabel Cuevas Vega12 noviembre 20247min
España, el segundo país en Europa con mayor satisfacción salarial entre los empleados, enfrenta nuevos retos en políticas de retribución y equidad en el mercado laboral. En un mercado laboral cada vez más competitivo, el salario se ha consolidado como uno de los factores determinantes en la elección de una empresa por parte de los […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El diseño del espacio de trabajo como motor de la colaboración y trabajo en equipo

Anabel Cuevas Vega25 octubre 20243min
SD Worx sigue su estrategia de crecimiento en España con la apertura de una oficina que busca atraer talento e impulsar la colaboración, mientras ofrece a sus empleados un entorno que mejora la calidad de vida y fomenta la innovación constante. La importancia de un entorno de trabajo que favorezca tanto el bienestar de los […]
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MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Granada acoge la nueva oficina de SD Worx que consolida así, su presencia en España

Redacción ORH14 octubre 20243min
SD Worx, proveedor líder de soluciones de RRHH, ha inaugurado su nueva sede en Granada, consolidando su apuesta por España como uno de los mercados clave para su expansión internacional. En los próximos años la compañía tiene previsto hacer una inversión que superará el millón de euros entre infraestructuras, tecnología y la creación de nuevos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

El 65% de los empleados españoles considera el salario su principal motivador, pero solo un 43% está satisfecho con su retribución

Anabel Cuevas Vega19 septiembre 20246min
La estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo también destacan entre las prioridades de los empleados en España, según un estudio de SD Worx. SD Worx, proveedor de servicios de RRHH, ha realizado una nueva encuesta a más de 18.000 empleados de 5.000 empresas en 18 países europeos. En el estudio, que se enfoca […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

El 69% de los profesionales españoles controla su jornada con herramientas de software de control horario

Redacción ORH24 junio 20244min
Cinco años después de que se aprobara la Ley de Control horario en nuestro país el 69% de los trabajadores españoles utiliza estas herramientas. Así, España se sitúa en el Top 3 de penetración de la herramienta junto a Eslovenia (83%) y Austria (74%). Los beneficios son evidentes para los empleados que utilizan estos sistemas. […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Webinar ORH 13/06: «Planes de igualdad, protección de datos y deberes de transparencia salarial»

Carlos Blanco5 junio 20243min
La Directiva de Transparencia Retributiva aún no ha llegado a nuestro ordenamiento jurídico pero ya existen procesos de obligado cumplimiento sobre dicha transparencia en la Ley de Igualdad y el GDPR, entre otras normativas. En este Webinar ORH, organizado en colaboración con SDWorx y la participación de Lexa Abogados, analizaremos casuísticas concretas relacionadas con el […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Los empleos ante la IA son como la energía: no se destruyen, se transforman

Asun Velasco28 mayo 202412min
Ana Valera es experta en People Analytics y Recursos Humanos. En esta entrevista acerca de los posibles sesgos derivados del uso de la IA en Recursos Humanos, esta miembro del Consejo de IA+Igual apuntas medidas muy concretas que debe adoptar la empresa para utilizar la inteligencia artificial con garantías de equidad. Su conclusión es clara: […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Tendencia creciente de la IA: el 36% de las empresas ya implementan tecnología en RR.HH.

Redacción ORH16 mayo 20247min
El 36% de las empresas en España ya invierten en IA, superando así la media europea que se sitúa en un 33%. Este dato refleja el reconocimiento estratégico de las ventajas que puede aportar la tecnología inteligente en el entorno laboral, y concretamente, en su integración en áreas como recursos humanos para el proceso de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Seguimos apostando por el talento externo y relegamos a un segundo plano la formación interna

Annais Paradela14 noviembre 20234min
SD Worx ha llevado a cabo un nuevo estudio entre más de 16.000 empleados y casi 5.000 directores de RR.HH. de 16 países europeos para analizar cómo las empresas europeas afrontan la escasez de talento en la actualidad. Sorprendentemente, el estudio refleja que aun estando en un contexto en el que no se encuentran perfiles […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La escasez de talento en Europa es tal que la mitad de las empresas no pueden desarrollar correctamente su actividad

Annais Paradela16 octubre 20236min
La escasez de talento se ha convertido en la pandemia de los recursos humanos del último lustro. Más allá de ser algo exclusivo de España, las dificultades para encontrar profesionales tienen lugar en todo el mundo. Según la última encuesta de SD Worx, cuatro de cada diez empresas europeas (43%) tienen problemas para atraer empleados. […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

La digitalización tiene una asignatura pendiente: la integración entre herramientas de RR.HH.

Annais Paradela19 septiembre 20235min
Se han dado numerosos pasos en los últimos años, pero la digitalización de los recursos humanos sigue en fase de iniciación, especialmente en España. En concreto, la integración total entre las distintas herramientas de RR.HH. es hoy en día minoritaria.   A nivel europeo, el 75% de las multinacionales afirman estar plenamente comprometidas con la […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Workation, el concepto que combina trabajo (work) y vacaciones (vacation)

Annais Paradela14 julio 20235min
Tras el boom del teletrabajo con la pandemia, parece que muchas organizaciones han empezado a ver este modelo de trabajo como una alternativa viable para dotar de mayor flexibilidad a sus plantillas. Además de la posibilidad de trabajar desde casa, ya hay empresas que están dando la opción de trabajar también desde el lugar de […]
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Objetivo-Capear-la-tormenta-perfecta-en-el-sector-sanitario-1280x720.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSFUNCIÓN RHLIDERAZGOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Objetivo: Capear la “tormenta perfecta” en el sector sanitario

Annais Paradela28 junio 20238min
El mercado laboral y el área de recursos humanos están experimentando intensos cambios que llevan consigo una serie de desafíos que los profesionales de la gestión de personas deben resolver a corto plazo. Y el sector sanitario, en concreto, es uno de aquellos donde esos desafíos adquieren mayor envergadura dada la complejidad e importancia de […]
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