Login ORHIT
09 septiembre 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Las-pensiones-privadas-un-beneficio-cada-vez-más-valorado-por-los-trabajadores-e1681201393959-1280x858.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Las pensiones privadas, un beneficio cada vez más valorado por los trabajadores

Annais Paradela11 abril 20233min
La incertidumbre sobre el futuro del sistema público de previsión social está dando vitalidad a los planes privados de previsión social complementaria y los trabajadores empiezan a priorizarlos a la hora de confeccionar su menú de beneficios sociales.      La preocupación de los españoles por su pensión de jubilación va en aumento. Su capacidad […]
SEGUIR LEYENDO
money-2180338_1920-1280x853.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

¿Cómo puede afectar rescatar planes de pensiones en la situación actual?

Susana Paredes1 abril 20201min
“Los planes de pensiones deben estar al servicio de sus partícipes en situaciones excepcionales como la actual, en la que la reducción de ingresos puede desestabilizar su situación financiera. Pero, al igual que en el caso de otros supuestos de liquidez ajenos a la jubilación, su disposición debe ajustarse a ese carácter excepcional, hacer un […]
SEGUIR LEYENDO
seguros-oki.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORHPERSONAS Y EMPRESAS

¿Cuál es el tipo de interés máximo aplicable para el cálculo de la provisión de seguros de vida?

Redacción8 enero 20202min
La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha hecho público mediante su Resolución de 2 de enero de 2020, el tipo de interés máximo aplicable para el cálculo de la provisión de seguros de vida. Este tipo de interés ha quedado establecido en el 0,59% y será de aplicación durante el ejercicio 2020.
SEGUIR LEYENDO
plan-de-pensiones.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

El 68% de los españoles cree que los planes de pensiones deberían formar parte de todas retribuciones de las empresas

Redacción27 abril 20175min
Tres de cada cinco españoles considera fundamental, a la hora de elegir un nuevo puesto de trabajo, que la empresa ofrezca entre sus retribuciones un plan de pensiones que complemente su ahorro para la jubilación. Ésta es una de las principales conclusiones recogidas en el Estudio de Preparación para la Jubilación de 2016 realizado a […]
SEGUIR LEYENDO
retribucion_des.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

RD-Ley 16/2013: Deshojando la margarita de la retribución variable

Maite Sáenz5 febrero 20142min
  Tratando de asimilarlas y buscando alternativas. Así están los departamentos de RR.HH. ante las modificaciones introducidas por el RD-Ley 16/2013 sobre los conceptos computables que se han de considerar para determinar la base de cotización al régimen general de la Seguridad Social. Elevar a bruto la cotización del % correspondiente al trabajador para mantener […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales