mujeres archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción23 marzo 2021

WIA-Europe es una asociación sin ánimo de lucro que promueve la visibilidad y el liderazgo de las mujeres en el sector aeroespacial. También tiene como objetivo promocionar este sector en la sociedad y mostrar lo apasionante que es a las nuevas generaciones para que se animen a formar parte de él. WIA-E promueve iniciativas muy […]

Redacción15 marzo 2021

Aunque el sector de la seguridad ha estado tradicionalmente asociado a un perfil masculino, Securitas Direct se posiciona de nuevo a la vanguardia potenciando la diversidad y, dentro de la misma, el talento femenino. La clave radica en captar talento a través de modelos ciegos basados únicamente en la profesionalidad, evitando así sesgos inconscientes. Por […]

Redacción5 marzo 2021

El Libro Blanco de Reinvención Profesional, que ha publicado EAE Business School, apunta que la tecnología es el sector que demanda más capital humano y, en cambio, la formación en este campo es de 7,9% para los hombres y 4,10% para las mujeres. “Unos datos que contrastan con las necesidades del mercado. A la hora […]

Redacción14 octubre 2020

A partir del próximo mes de abril, las empresas españolas dispondrán de tres años para llevar a cabo un registro salarial de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Para conocer realmente en qué se traducen estas medidas recogidas en el plan de igualdad retributiva, la consultora de empresas The Flash […]

Redacción13 octubre 2020

¿Cómo está afectando la crisis de la COVID-19 a la igualdad de género? Para conocer con exactitud la visión de los profesionales, ManpowerGroup ha elaborado un estudio en 8 países que refleja el impacto del COVID-19 sobre el Futuro del Empleo. La investigación apunta que, aunque a nivel global el COVID-19 contagia a más hombres […]

Redacción30 septiembre 2020

La brecha de género es una realidad en muchos ámbitos de nuestro país. Según los últimos datos del Ministerio de Educación y FP, las mujeres matriculadas en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) no llegan al 30%, pese a que son más mujeres que hombres las que se matriculan en la universidad: solo el […]

Redacción22 julio 2020

A pesar de que la brecha de género en el uso de Internet se cerró en 2019, siguen existiendo diferencias en las habilidades digitales entre mujeres y hombres, y también entre la población mayor. Así lo demuestra el Informe sobre la brecha de género en el ámbito digital presentado por ClosinGap y liderado por Vodafone. […]

Redacción15 julio 2020

Las mujeres han sufrido un 9% más de interferencias del trabajo a la familia que los hombres y un 20% de la familia al trabajo provocadas, mayormente, por los hijos u otros dependientes. Este dato se ve agravado en el caso de madres solteras donde las cifras ascienden al 14% más de interferencia trabajo a […]

Redacción30 junio 2020

Samsung ha anunciado la finalización de una nueva fase de su programa Samsung DesArrolladoras, que ha contado con la participación de 40 mujeres en un curso presencial de especialización en Inteligencia Artificial. Las participantes fueron seleccionadas entre aquellas que obtuvieron las mejores calificaciones en la tercera fase del programa formativo completo Samsung DesArrolladoras. Esta formación […]

Susana Paredes8 junio 2020

Tras el éxito de la primera edición celebrada el pasado 8 de mayo con 400 mujeres inscritas de toda España, la agencia Creativity Event ha decidido convocar una nueva edición online de su evento Top Women Talks, para seguir apoyando el desarrollo personal de las mujeres españolas. Top Women Talks “At Home” se vuelve a […]

Redacción10 marzo 2020

Un estudio de Great Place To Work® revela que las diferencias de percepción entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo son casi tan importantes como las diferencias tangibles

Redacción4 marzo 2020

Datos publicados recientemente por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de España revelan que en los últimos 10 años la cifra de mujeres emprendedoras en el país ha aumentado, mientras que la de hombres se ha reducido. Pese a ello, el porcentaje de mujeres que trabajan por cuenta propia representa solo el 35% del total nacional.

Redacción21 febrero 2020

La brecha salarial entre géneros puede incrementarse por la reducción de los puestos de trabajo con más presencia de mujeres

Redacción26 diciembre 2019

En 1994 CEINSA realizó y después publicó un estudio pionero sobre los salarios de las mujeres en relación con el de los hombres. Ahora, coincidiendo con su 25 aniversario, la compañía ha decidido repetir dicho estudio para mostrar cómo ha evolucionado durante este largo periodo este importante aspecto laboral.

Redacción17 diciembre 2019

La consultora reconoce los Mejores Lugares para Trabajar si eres Millennial, Mujer o Senior en España

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