En 1994 CEINSA realizó y después publicó un estudio pionero sobre los salarios de las mujeres en relación con el de los hombres. Ahora, coincidiendo con su 25 aniversario, la compañía ha decidido repetir dicho estudio para mostrar cómo ha evolucionado durante este largo periodo este importante aspecto laboral.
La consultora reconoce los Mejores Lugares para Trabajar si eres Millennial, Mujer o Senior en España
Desde el inicio en 2015, el programa acumula más de 3.100 oportunidades profesionales que mejoran la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social
La compañía sensibiliza a sus empleados mediante campañas de concienciación y un concurso fotográfico.
Es necesario generar culturas más innovadoras dentro de las ONG y desarrollar la gestión del talento dentro de los equipos
El informe ofrece una visión global del cumplimiento de las recomendaciones de la CNMV para poder identificar los retos que tienen que afrontar para las buenas prácticas del gobierno corporativo
El sello de Buenas Prácticas en Igualdad entre hombres y mujeres ha sido concedido en el marco de la VII Cumbre de Mujeres Juristas a DLA Piper, Écija y el Departamento Jurídico de Siemens.
Según un estudio elaborado por InfoJobs, mientras el 73% de los hombres considera que existe brecha salarial, en el caso de las mujeres esta cifra se incrementa hasta el 91%
La brecha de género sigue siendo grande en la economía digital en España. Sin embargo, las mujeres se están sumando de forma creciente a la formación especializada para liderar la transformación digital que aún queda por recorrer.
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
El proyecto de investigación social se ha desarrollado de forma pionera en tres Comunidades Autónomas: Castilla-La Mancha, Extremadura y Región de Murcia. Para ello, la entidad ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo de las tres regiones
Samsung lanza una nueva edición del curso de programación para mujeres, Samsung DesArrolladoras, que dará comienzo el próximo 20 de mayo y con el que las alumnas obtendrán al final del mismo una titulación oficial.
La Comisión Europea indica que a este fenómeno se le denomina feminización de la pobreza y aumentará en un 49% para 2055
8 de cada 10 hombres en España reclaman más flexibilidad a sus empresas para conciliar
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
