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Annais Paradela4 mayo 20237min
Pese al avance que hemos vivido en los últimos años en este sentido, el peso de las mujeres en puestos directivos parece haber tocado techo y, por primera vez, se estanca. Es la principal conclusión que se extrae del informe ‘Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2023’, de ICSA Grupo y […]

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Redacción ORH12 diciembre 20224min
España aparece en el penúltimo lugar en brecha salarial por motivo de sexo, de los quince países industrializados que la profesora de IESE Business School, Marta Elvira, y otros investigadores internacionales analizan en el estudio «Within Job Gender Pay Inequality in 15 Countries», publicado en Nature Human Behaviour, con el que se trata de destacar […]

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Redacción11 marzo 20222min
Arranca la segunda edición del Female Graduate Training Program impulsada por BBVA Corporate & Investment Banking (CIB). Una iniciativa para incorporar a 20 recién graduadas en el área de banca corporativa y de inversión. Esta convocatoria ofrece la oportunidad de desarrollar el potencial de las mujeres seleccionadas con una formación inmersiva durante un año.  “Creemos que […]

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Celia González8 septiembre 20212min
Schindler lanza el proyecto “Women Back to Business” (mujeres de vuelta al negocio) para atraer talento femenino e integrarlo en un modelo de negocio tradicionalmente masculino. La iniciativa busca impulsar la carrera de aquellas mujeres que hayan dejado de trabajar por un periodo de 3 a 10 años por motivos personales, ofreciendo puestos en las áreas […]

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Redacción14 junio 20215min
“Un 70% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender el desempleo de larga duración en mujeres. Estas etapas no deberían ser un obstáculo para su vuelta al mercado de trabajo, y sin embargo […]

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Redacción15 marzo 20215min
Aunque el sector de la seguridad ha estado tradicionalmente asociado a un perfil masculino, Securitas Direct se posiciona de nuevo a la vanguardia potenciando la diversidad y, dentro de la misma, el talento femenino. La clave radica en captar talento a través de modelos ciegos basados únicamente en la profesionalidad, evitando así sesgos inconscientes. Por […]

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Redacción5 marzo 20216min
El Libro Blanco de Reinvención Profesional, que ha publicado EAE Business School, apunta que la tecnología es el sector que demanda más capital humano y, en cambio, la formación en este campo es de 7,9% para los hombres y 4,10% para las mujeres. “Unos datos que contrastan con las necesidades del mercado. A la hora […]

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Redacción13 octubre 20203min
¿Cómo está afectando la crisis de la COVID-19 a la igualdad de género? Para conocer con exactitud la visión de los profesionales, ManpowerGroup ha elaborado un estudio en 8 países que refleja el impacto del COVID-19 sobre el Futuro del Empleo. La investigación apunta que, aunque a nivel global el COVID-19 contagia a más hombres […]

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Redacción30 septiembre 20206min
La brecha de género es una realidad en muchos ámbitos de nuestro país. Según los últimos datos del Ministerio de Educación y FP, las mujeres matriculadas en disciplinas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) no llegan al 30%, pese a que son más mujeres que hombres las que se matriculan en la universidad: solo el […]

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Redacción22 julio 202010min
A pesar de que la brecha de género en el uso de Internet se cerró en 2019, siguen existiendo diferencias en las habilidades digitales entre mujeres y hombres, y también entre la población mayor. Así lo demuestra el Informe sobre la brecha de género en el ámbito digital presentado por ClosinGap y liderado por Vodafone. […]


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