Arranca la segunda edición del Female Graduate Training Program impulsada por BBVA Corporate & Investment Banking (CIB). Una iniciativa para incorporar a 20 recién graduadas en el área de banca corporativa y de inversión. Esta convocatoria ofrece la oportunidad de desarrollar el potencial de las mujeres seleccionadas con una formación inmersiva durante un año.
“Creemos que contar con un equipo formado por personas con diferentes formas de ver el mundo nos convierte en un banco mejor. Por eso estamos totalmente comprometidos con la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo”, explica Oriol Foz, responsable de Talento y Cultura para BBVA CIB.
Desde 2012 más de 300 profesionales han pasado ya por los programas de graduados de BBVA CIB. Desde 2021, el Female Graduate Training Program está dirigido a mujeres recién graduadas de todo el mundo. La incorporación al área se realiza mediante un proceso de inmersión inicial de un año, que contempla una formación con líderes de las unidades de BBVA CIB y rotaciones de tres meses en distintos países.
La nueva edición de este programa de talento cuenta con 20 posiciones internas en diferentes ciudades clave como Madrid, Ciudad de México, Nueva York, Hong Kong, Londres, Lima y Bogotá, y dará comienzo en octubre. El objetivo es impulsar el talento femenino en banca de inversión, un sector históricamente masculino y con escasez de mujeres.
