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Maite Sáenz4 junio 20258min
Los ambidiestros siempre han sido zurdos reconvertidos. No se adaptaban al cambio sino que más bien eran forzados a “hacer” según la norma. Lo bueno para ellos es que acababan desarrollando la capacidad de ser igual de hábiles con sus dos manos y eso les permitía ser polivalentes en circunstancias diversas. Las organizaciones ambidiestras siguen […]

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Anabel Cuevas Vega13 mayo 202510min
Rubén Fernández Heredero se describe como “entusiasta de la inteligencia artificial» y lo demuestra en esta entrevista. Técnico de Sistemas de Talento y Aprendizaje en la Unión de Créditos Inmobiliarios (UCI), explica cómo convertir la revolución de la inteligencia artificial en una experiencia positiva y segura para clientes y empleados.   UCI es una entidad […]

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Asun Velasco8 mayo 202510min
El informe de Future for Work Institute recoge: 2 de cada 3 profesionales de Talento ya la utilizan y se espera que en 2027 la cifra llegue al 81 %. En el evento organizado por IA+Igual y FFW, expertos en RR. HH. alertaron sobre la necesidad de preservar los avances en diversidad e inclusión, evitando […]

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Asun Velasco30 abril 202515min
En las últimas semana se ha abierto un gran debate a nivel europeo sobre la necesidad de eliminar burocracia en la aplicación del RIA. No es menor la polémica que genera en España la futura ley para el buen uso y gobernanza de la Inteligencia Artificial (IA) en España y el Código de Buenas Prácticas […]

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Asun Velasco22 abril 20259min
La implantación de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial requiere replantearse la cultura y estrategia de la empresa, explica Paúl Rosillón Ruiz, director del Centro de Estudios de la Persona y de la Empresa en la Universidad Monteávila de Caracas (Venezuela). “Es una responsabilidad ineludible de la empresa adoptar aceleradamente nuevas tecnologías sin deshumanizar, y […]

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Anabel Cuevas Vega15 abril 20257min
España da un nuevo paso de liderazgo en el desarrollo tecnológico responsable al poner en marcha el primer sandbox de inteligencia artificial (IA) de la Unión Europea. Esta iniciativa pionera no solo posiciona al país a la vanguardia de la innovación digital, sino que también pone el foco en un área crítica para el futuro […]

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Asun Velasco2 abril 202510min
En Recursos Humanos, la IA es una herramienta que facilita la toma de decisiones por parte de los responsables del área. Aunque esta nueva tecnología permite hacer casi de todo, David Aguado, embajador de IA+Igual, apuesta por la correcta gestión del comportamiento humano. David Aguado García es un profesional reconocido en el ámbito de la […]

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Anabel Cuevas Vega11 marzo 202514min
En plena transformación digital, la inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta poderosa y presente en todos los ámbitos, incluida la gestión de personas. Sin embargo, los modelos algorítmicos que soportan la IA no percibe los claroscuros que conforman la complejidad humana: somos diversos, actuamos de diferente forma, nos dirigen las emociones y somos […]

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Anabel Cuevas Vega25 febrero 202518min
La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral está generando un profundo impacto en el cumplimiento normativo y en la gestión de los recursos humanos. Desde la regulación de los algoritmos en los convenios colectivos hasta la aplicación del Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (RIA), las empresas deben adaptarse […]

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Anabel Cuevas Vega28 enero 202514min
El papel de la inteligencia artificial (IA) en el entorno empresarial es cada vez más importante. Es esencial que las decisiones que afectan a las personas cuenten con supervisión humana y que se informe claramente cuando se interactúa con sistemas de IA. Además, entrenar algoritmos con datos libres de sesgos y garantizar la privacidad de […]

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Anabel Cuevas Vega12 diciembre 20244min
La alianza de Opentix y Factorial HR busca ofrecer soluciones digitales avanzadas y optimizar la gestión de recursos humanos en pymes. La digitalización de los recursos humanos es un factor crucial para la modernización de las empresas. La implementación de tecnología en la gestión de recursos humanos permite a las organizaciones optimizar sus procesos, aumentar […]


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