Maite Sáenz13 agosto 2019
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  El 47% de los profesionales españoles cambiaría de ciudad para acceder a un nuevo empleo tras estas vacaciones, especialmente cuanto más jóvenes son. Así lo revela un informe de Randstad que indaga en las inquietudes de los profesionales para las post vacaciones estivales, a través de una encuesta a más de 2.000 trabajadores en España. En concreto, […]
Redacción3 abril 2019
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Actualmente, en plena era digital, empieza a ser frecuente que un trabajador, aunque preste servicios para una empresa situada en España, físicamente se encuentre en un país extranjero. Aquí es cuando surgen las dudas en materia de fiscalidad: ¿qué implicaciones fiscales tiene el teletrabajo tanto para la empresa como para el empleado? ¿Cuál es el régimen fiscal aplicable a las retribuciones percibidas en el extranjero?

Redacción28 marzo 2019
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En el mundo actual ya está completamente normalizado el desplazamiento de trabajadores entre países. Sin embargo, cuando un departamento de recursos humanos de cualquier empresa decide contratar a un trabajador extranjero que se tenga que desplazar a España o enviar un trabajador español al extranjero, surgen una serie de cuestiones sobre las obligaciones que tendrán a nivel de fiscalidad, seguridad social y migración.

Maite Sáenz11 julio 2018
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Aon España ha renovado su acuerdo de patrocinio y colaboración con la Asociación de Expertos en Movilidad Internacional (AIAL), con el objetivo de potenciar el intercambio de conocimientos y promover iniciativas conjuntas que redunden en el desarrollo de la Movilidad Internacional, como factor estratégico en la gestión de los recursos humanos. Según Joaquín Pereira, Secretario […]
Redacción7 febrero 2018
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ERES Relocation Services, consultora dedicada a la gestión integral de expatriados, se acaba de incorporar al Consejo de Global Immigration Network, a través de la representación de su Director General, José Antonio de Ros. El Board lo completan los abogados migratorios Steve Burson, de Japón, Margaret McCarthy, de Australia, Chris Winning, de Irlanda y Andreas […]
Redacción28 noviembre 2017
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Cada vez más individuos buscan proactivamente un nuevo futuro laboral en el extranjero. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio sobre movilidad internacional presentado hoy por la aseguradora de salud Cigna, “Globally Mobile Individuals”, que muestra que la mayoría de expatriados (33%) buscaron un puesto que tuviese entre sus condiciones el traslado […]
Maite Sáenz6 junio 2017
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El reto de ubicar el mejor talento en el momento y lugar exacto escapa del clásico enfoque de expatriación y requiere de una estrecha colaboración entre las áreas de gestión del talento y de movilidad.


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