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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

IA+Igual crea una Red de Embajadores para escalar su objetivo de promover una IA sin sesgos en el ámbito de los RRHH

Redacción ORH21 enero 20257min
No hay duda de que la integración de la inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos forma parte de la hoja de ruta de las empresas para 2025. En medio del debate sobre la importancia de establecer sistemas de control que garanticen un uso ético, transparente y fiable de la IA, el análisis de […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSIA+IGUALLABORAL

La negociación colectiva es clave para guiar la implantación del uso de la IA en la empresa española ante la indefinición normativa

Asun Velasco1 mayo 20247min
Juan Carlos Lozano, responsable de Activos, ha moderado el tercer webinar de Campus IA+Igual sobre ‘Inteligencia artificial y diálogo social: Nuevas obligaciones empresariales y sindicales’. José Luis Fernández, director del área de estudios laborales de USO y Estela Martín, abogada & responsable de Comunicación Corporativa de SincroGO, han planteado dos grandes retos: el uso de […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Webinar ORH 21/09: «Fake News en la prevención de riesgos laborales. ¿Cómo identificarlos?»

Annais Paradela19 julio 20235min
La interpretación de la normativa laboral no es una prerrogativa de los influencers sino de los tribunales. A pesar de ello, los medios y las redes sociales están repletas de noticias falsas o no ciertas en su totalidad. Son difíciles de identificar porque la credibilidad se gana ahora sumando seguidores, pero asumirlas tal cual puede […]
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El-papel-de-la-dirección-por-objetivos-en-la-justificación-de-los-despidos-en-situación-de-ILT-1280x721.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSLABORALORH

El papel de la dirección por objetivos en la justificación de los despidos en situación de ILT

Annais Paradela4 julio 20236min
Adiós a las cartas de despido genéricas (tipo “disminución continuada y voluntaria en el rendimiento”, sin más detalle) en el caso de salidas producidas durante situaciones de incapacidad temporal, incluyendo incluso los supuestos de extinción del contrato por no superación del período de prueba. Ahora la notificación del despido ha de tener una justificación exhaustiva […]
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LABORAL

Webinar ORH 03/07: «Despidos durante la Incapacidad Temporal (IT) e incapacidad sobrevenida»

Annais Paradela28 junio 20233min
La Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y no discriminación ha traído consigo importantes implicaciones en lo que se refiere a su impacto en los despidos improcedentes en situación de ILT. La normativa recoge todas las razones personales que pueden motivar una discriminación ilícita ya contempladas en otras normas (igualdad de género en […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADOPINIÓNORH

Estrategia y valor para hacer del teletrabajo y la dirección por objetivos un tándem competitivo

Maite Sáenz26 julio 20229min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El teletrabajo no termina de consolidarse con las expectativas que se preveían y no son pocas las empresas que están dando marcha atrás en sus modelos de trabajo híbrido. Algunas están volviendo al presencial 100 por cien puro y duro, otras están adoptando opciones de 4 + 1, menos […]
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