Adlanter archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por Santiago Sáenz Hernáiz, profesor asociado de Derecho Administrativo de la UB y responsable de servicios para el sector público de Adlanter- El sector público en España vive un momento de cambios drásticos. La Ley 20/2021, diseñada para estabilizar el empleo en el sector público, es un paso adelante en la lucha contra la temporalidad, […]

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El Real Decreto 1060/2022, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal, no ha aclarado la controversia sobre la obligatoriedad o no del empleado de avisar a la empresa sobre su situación de baja laboral. Por el momento, existe un único precedente correspondiente a la […]

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El absentismo laboral en España está alcanzando cotas nunca vistas y sin atisbos de contención. En términos de costes empresariales supera los 12.245 millones de euros (en 2023) en una escalada del 20% respecto al año anterior. En términos de horas pactadas supone un 6,5% de las mismas y en números absolutos se traduce en […]

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Por Josep Grau, asesor laboral senior en Adlanter.- El absentismo laboral es un fenómeno que afecta a muchas empresas y puede tener un impacto significativo en la productividad, el clima laboral y, en última instancia, los resultados financieros. No todo el absentismo es igual, y conocer los distintos tipos, así como las implicaciones legales que conlleva, es […]

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La reciente jurisprudencia del TJUE que se posiciona en la idea de que las situaciones de incapacidad laboral de larga duración o por enfermedades limitantes de la capacidad laboral pueden ser asimilables a situaciones de discapacidad, está causando una creciente inquietud a la hora de interpretar su nulidad o su improcedencia. En el Webinar ORH […]

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Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad? A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Gesdocument, asesoría integral de empresa con presencia en España y Portugal, inicia una nueva etapa con un nuevo nombre, Adlanter, y una nueva imagen de marca e identidad corporativa con el objetivo de liderar el sector en ambos mercados. Este cambio traduce la nueva estrategia de la compañía que está inmersa en una etapa de […]

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Situaciones del personal una vez concluidos los procesos de estabilización del sector público

Claves legales del absentismo laboral

Webinar ORH 17/10: Absentismo laboral: claves legales y estrategias de gestión

Cómo gestionar el absentismo laboral: guía práctica de soluciones y claves jurídicas

Cautela en las recomendaciones sobre los despidos en situación de ILT

Guía «Cómo cumplir con la cuota de reserva del 2% para personas con discapacidad: medidas alternativas»

Gesdocument es ahora Adlanter, una nueva marca e identidad corporativa para liderar el sector de la asesoría en España y Portugal