Juan José Álvarez Vicente, miembro de la Sección de Psicología del Trabajo y las Organizaciones del COPM, nos explica este mes en el número 116 de nuestra revista el caso de Paloma, directora de una empresa familiar del mundo de la moda. La protagonista de este mes es la responsable del buen funcionamiento de las tres tiendas que están distribuidas por España (Madrid, Barcelona y Valencia). El motivo principal por el que Paloma realiza un proceso de coaching se debe a su interés por transformar su empresa para adaptarse a los nuevos tiempos y de esta manera hacer crecer su empresa.
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