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Redacción22 febrero 20214min0
Bayer continúa reforzando su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa. De cara a 2025, la empresa aspira a alcanzar el equilibrio medio 50/50 en términos de género, como media combinada entre todos los niveles de dirección, incluidos mandos bajos e intermedios (actualmente 40 % de mujeres y 60 % de hombres). En […]

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Redacción1 octubre 20205min0
Liderar puede significar tantas cosas, que corremos el riesgo de que no signifique nada. Y es que cuando le decimos a alguien que lidere, en realidad no está muy claro qué se le está pidiendo. Según explica Gonzalo Martínez de Miguel, CEO y Director del «Acelerador del Talento Directivo» de INFOVA, la función de liderar […]

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Redacción2 octubre 20172min0
La gestión por valores es una valiosa y estratégica herramienta para mejorar el compromiso de los colaboradores con la misión de sus organizaciones. Los empleados que comparten los valores corporativos se encuentran más satisfechos con su trabajo, se involucran más en el desempeño de sus funciones y se comprometen con la empresas para alcanzar juntos […]

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Cristina Fragua12 agosto 201618min0
En esta época de incertidumbres verdaderas y falsas certidumbres es muy habitual el asesoramiento de un coach durante un proceso de transición de carrera directiva. En el outplacement directivo nos invade, multitud de ideas, propuestas y opciones que están rodeadas de la niebla de la duda. Aquí surge el directivo que tiene el Síndrome de Fernando Alonso, el que como […]

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Cristina Fragua2 diciembre 20152min0
El próximo 17 de diciembre tendrá lugar el webinar: ¿Cómo llegar a la alta dirección siendo mujer?, impulsado por IESE Business School. Esta conferencia online comenzará a la 13.00 y finalizará a las 13.45 horas. Durante el webinar, con el fin de superar las barreras con las que se encuentran las mujeres en sus carreras […]

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Cristina Fragua22 junio 20152min0
La convención Women Leaders es una declaración de intenciones por parte de Carrefour. Con esta iniciativa la compañía pretende impulsar el desarrollo de la mujer para ocupar más puestos de trabajo de responsabilidad dentro de la empresa. El evento, realizado la pasada semana, contó con la asistencia de Laura Ruiz de Galarreta, Directora General de […]

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Cristina Fragua6 marzo 201513min0
Conciliación entre vida familiar y profesional, nuevas oportunidades, las cuotas en las empresas, el techo de cristal… El afán de la sociedad actual por la diversidad y la igualdad en los puestos de trabajo, especialmente en posiciones directivas, parece no dar los resultados esperados. El estudio Women in Business muestra que tan solo una de […]

Maite Sáenz27 febrero 20111min0
■ Las empresas extranjeras priorizan las candidaturas españolas para ocupar posiciones en Latinoamérica, Asia y Centroeuropa. Una parte mayoritaria de los procesos de búsqueda y selección de directivos que actualmente realizan las firmas miembros de la AESC cubren las necesidades de internacionalización de las empresas, ya sean españolas que necesitan exportar talento, como extranjeras que […]


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