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Los contenidos de este taller se basan en modelos y herramientas publicadas en el libro 10 Arquetipos para Construir Equipos del Futuro (Editorial Areces), creados por Héctor Infer (Socio Fundador de Transform Action – Spain; Partner & CTT Global Trainer de Barrett Values Centre – UK; Partner, Global Coaching Group, GmbH – Germany ), que ha apoyado la transformación de la organizaciones durante más de 20 años en España e internacionalmente, como especialista en este tema.

Este #webinarORH cuenta con la experiencia de Hugo Calvo, Socio Auren Blc – área de Consultoría de RRHH – responsable de Innovación, quien nos habla largo y tendido de esta nueva metodología ágil y útil para todo perfil directivo y profesional.

El confinamiento ha supuesto un antes y un después en las relaciones entre los trabajadores. Sobre todo tras la implantación del teletrabajo, medida que ha adoptado el 48,8% de las empresas españolas según datos del INE. A pesar de las múltiples ventajas que ofrece esta modalidad en cuanto a facilidades para conciliar la vida laboral […]

Radicalmente distinta, desconocida, con tentáculos globales, así es la crisis del coronavirus para la que nadie, ni las autoridades, ni tampoco los gobiernos nacionales ni las instituciones internacionales, tiene respuestas. Nadie la tiene, tampoco los CEO’s, los directivos ni los expertos en gestión empresarial, y por ello, tal y como avisan los expertos de McKinsey, […]

Con el objetivo de mantener el ritmo frenético y acelerado del entorno digital y generar sinergias entre sus marcas, Adevinta Spain, propietaria de los portales Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net, Milanuncios y vibbo, ha implementado PEAK Performance, una metodología de trabajo única y común en toda la plantilla basada en las mejores prácticas lean y […]

tatum ha creado el “Radar de Impacto Emocional”, se trata de una herramienta online que permite realizar una monitorización diaria del estado anímico y de salud de las personas, generando informes que ayudan a las empresas a anticiparse a los posibles problemas que puedan generarse en la organización debido al Covid-19. Basado en el Modelo […]

¿Cómo podemos aprovechar el impacto de las situaciones de crisis en las actividades de las organizaciones? ¿Y su influencia en las formas de pensar y actuar de sus diferentes públicos de interés, para acelerar los procesos de transformación cultural y digital? En este #WebinarORH Héctor Infer -Socio Fundador de Transform Action – Spain; Partner & […]

Un nuevo liderazgo es ahora obligado y necesario. Obligado, porque las circunstancias fuerzan un equilibrio desconocido para los stakeholders, y necesario, porque en la recuperación ha de estar alineada a la reputación. A punto de publicar su nuevo libro «El viaje del líder», José Miguel Sánchez, psicólogo del Deporte y el Trabajo, coach ejecutivo y […]

¿Sabemos cómo cuidar a las personas que tenemos en primera línea del Covid-19? ¿Y monitorizar su impacto emocional? Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, responde a estas y otras cuestiones en este #webinarORH y aborda en profundidad los siguientes contenidos: • Por qué es necesaria la monitorización de las personas en primera línea del […]

¿Por qué unos equipos funcionan y otros no? ¿Por qué si hay talento en cada uno de sus miembros juntos no fluyen? ¿Conoces cuál es la combinación de 9 roles que marca el comportamiento y los resultados de tu equipo? En este #webinarORH, Yolanda Romero, socia fundadora de Intalentgy, contesta a todas estas cuestiones y […]

La reincorporación al trabajo ya está en marcha y su dinámica debe considerar, ampliarse y/o complementarse con la experiencia que el empleado está viviendo. Existen compromisos adquiridos -«las personas en el centro» rezan las estrategias RH- para enfrentarse a un momento de la verdad como ninguno por naturaleza, magnitud e impacto. La cercanía al empleado […]

La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación sin fisuras. En este #WebinarORH Demo Tools, impartido hoy […]

¿Sabes por qué es tan importante conocer los roles de tu equipo de trabajo cuando llega una crisis? En este #webinarORH se explica en profundidad cómo puedes identificar la personalidad de cada miembro de tu equipo y en qué tipo de perfil lo posicionaríamos según el método de Belbin. Además también encontrarás algunos tips para […]

En este nuevo #WebinarORH, ofrecido por Javier Cervera, del área de Incentivos de Edenred España, se tratan los siguientes puntos: • La importancia de la motivación en el trabajo en tiempos de Covid-19 • Estrategias para motivar al personal de ventas • Programas de incentivos que se ajustan a todos ¿En tu organización el trabajo […]

Los premios Stevie Awards han convocado la quinta edición anual de los Stevie® Awards for Great Employers, que reconocen a las mejores empresas del mundo para trabajar, así como a los mejores equipos de recursos humanos, a los profesionales, a los proveedores y a los nuevos productos y servicios que ayudan a crear y a impulsar a los grandes lugares de trabajo.

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