Jorge López de Ávila, Jefe de Servicio de Intermediación en Riesgos Psicosociales del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), es miembro del jurado de los III Premios Empresa Saludable, organizados por ORH, en colaboración con Psya y PRL Innovación.
“El cuidado de la salud debe referirse a la salud psicológica”, a lo que añade, “una organización con fuente de estrés de origen relacional mina la ilusión de los empleados en el proyecto y afecta a la creatividad y continuidad del proyecto”.
En su opinión, probablemente se está menospreciando la contribución que un entorno laboral puede aportar a una organización, puesto que tiene impacto en la cuenta de resultados. Para el experto en seguridad y salud en el trabajo “desarrollar empresas saludables es una tarea que compete a todas las áreas y niveles de la organización, incluidos los profesionales que en ella trabajan”.
López de Ávila valora que el galardón de los Premios Empresa Saludable reconozca y “refleje los logros ya que hace tangible elementos que siguen ocultos”.
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