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BIBLIOTECA DE WEBINARSFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

El absentismo recurrente y las bajas por enfermedad mental deben priorizarse en la actuación empresarial

Maite Sáenz11 noviembre 20214min
El ciclo de webinars que ORH y el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid han venido desarrollando a lo largo del año pone punto y final a su viaje con una última sesión en la que ha abordado las relaciones de causa-efecto que caracterizan la relación […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Violencia y acoso en entornos de trabajo distribuidos

Maite Sáenz6 septiembre 20213min
La violencia y el acoso en el ámbito laboral encuentran en el trabajo en remoto nuevas formas de expresarse al amparo de la distancia. Los acosadores sofistican sus estrategias de «acoso y derribo» para invisibilizar y arrinconar a sus objetivos, incluso ocultándose tras las necesidades del servicio. Iñaki Piñuel, Doctor en Psicología y experto en […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

El nuevo perfil del prevencionista: el salto de Darth Vader al lado positivo de la fuerza

Maite Sáenz16 julio 20213min
Durante muchos años han sido el Darth Vader de las empresas, el departamento de las cifras con connotaciones poco amigables, la reducción de accidentes, las bajas por enfermedad, la incidencia de patologías profesionales… Pero la crisis sanitaria del Covid-19 les ha dado el impulso para pasar “al lado positivo de la fuerza”. Hablamos del prevencionista. […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 16 de julio. Nuevos modelos de trabajo y riesgos psicosociales emergentes. Cómo identificarlos y cómo diseñar planes de acción

Redacción12 julio 20212min
Los llamados modelos de trabajo híbridos en realidad son un compendio de fórmulas más o menos flexibles a los que las empresas han recurrido sin estructura de teletrabajo como tal para seguir operando durante la pandemia. La desconexión física y la hiperconexión digital están provocando la aparición de importantes patologías emocionales que necesitan de una […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSORH

Informar, inspirar e implicar, las tres “i” de la inclusión profesional del colectivo LGTBI

Redacción18 junio 20213min
La inclusión de la diversidad en todos los ámbitos es un imperativo de respeto y en el ámbito empresarial es, además, un imperativo de negocio. La economía es global, el talento es global…, y el cliente es global. Las organizaciones son microcosmos sociales que se desempeñan mejor cuanto más integrados están todos sus miembros en […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 8 de marzo. La Igualdad se construye entre todos

Redacción5 marzo 20211min
Integrar la igualdad en nuestras organizaciones y en nuestra vida cotidiana necesita que se trabaje el mindset colectivo desde el «todas» pero también desde el «todos». En un presente colaborativo el discurso de la igualdad necesariamente tiene que reconocer el valor del talento femenino, potenciarlo y desarrollarlo pero siempre desde una perspectiva integradora, pues sólo […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESAS

El IRSST y ORH inician un proyecto para definir el plan de contingencia ante los riesgos psicosociales del teletrabajo

Redacción7 julio 20205min
La situación de confinamiento necesario para prevenir la propagación del coronavirus, proteger a las personas y garantizar un trabajo seguro, ha obligado a que muchas organizaciones se hayan visto forzadas a implantar el trabajo a distancia para poder continuar con su actividad empresarial. Empresarios y trabajadores han tenido que adaptarse con urgencia a estos nuevos modos […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

El INSHT, AENOR, el COP y el IRSST, miembros del jurado de la III edición de los Premios Empresa Saludable

Redacción17 noviembre 20166min
La III edición de los Premios Empresa Saludable ha contado con una importante representación de las principales entidades que trabajan en nuestro país para mejorar la salud laboral, como miembros del jurado que elegirán a los mejores proyectos presentados en esta edición y en la que Psya, colabora un año más en su organización. La participación […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

Jorge López de Ávila: “Una organización con estrés mina la ilusión de los empleados”

Redacción ORH2 agosto 20162min
Jorge López de Ávila, Jefe de Servicio de Intermediación en Riesgos Psicosociales del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), es miembro del jurado de los III Premios Empresa Saludable, organizados por ORH, en colaboración con Psya y PRL Innovación. “El cuidado de la salud debe referirse a la salud psicológica”, a […]
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