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Redacción11 febrero 20228min
¿En qué punto de la transformación digital se encuentran las empresas españolas? ¿En qué áreas se están fortaleciendo los procesos de digitalización? ¿Qué peso tienen los softwares de recursos humanos? Todas estas preguntas son contestadas en el 7º Estudio en España sobre la Transformación Digital, elaborado por Incipy.    Más del 85% de las empresas […]

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Redacción17 febrero 20212min
Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

Redacción12 febrero 20213min
Las organizaciones que han invertido en transformación digital y en procesos de cambio cultural para favorecerla están cosechando ahora el retorno en forma de ventaja competitiva. No es tanto la tecnología, que sí, sino también las competencias digitales de los empleados las que marcan la diferencia. El estudio de Accenture “Perfeccionando tu capacidad digital” muestra […]

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Redacción2 febrero 20211min
Digitalización, upskilling & reskilling, trabajo híbrido, cambio cultural, agile, experiencia empleado, analítica… Un año más –y como no podía ser de otra manera- hemos arrancado 2021 con los listados de tendencias y prioridades para RR.HH. Para leer en su totalidad este artículo de Verónica del Rio San Millán, Subdirectora de ORH, haga clic en el […]

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Redacción3 noviembre 20201min
La salud organizacional se está reivindicando como la otra cara de la moneda de la salud financiera, imprescindible para poder rodar. Quizá sea esta una de las más importantes revelaciones que nos está hacienda la pandemia actual, que más allá de interpretaciones esotéricas, que las hay, sí que nos está dejando claro el mensaje de que nuestro modelo económico no tiene futuro si […]

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Redacción11 mayo 20205min
En estos últimos años, la Cuarta Revolución Industrial está siendo la protagonista en todos los sectores. La rápida evolución de la tecnología está fomentando nuevos procesos, roles y estrategias. Actualmente, la mayoría de empresas no tiene un plan estratégico que incluya la implantación de inteligencia artificial, Machine Learning o algún proceso de automatización de tareas. […]


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