Redacción13 abril 2021
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Dice un refrán castellano que, en ocasiones, “es peor el remedio que la enfermedad”. Así ocurriría si tratáramos de resolver esta crisis con las soluciones de la crisis anterior, la de 2008. Aquélla fue consecuencia del estallido de una burbuja, de una cuádruple burbuja: crediticia, inmobiliaria, demográfica y de ingresos públicos fruto de la “década prodigiosa” (1997-2007), como […]

Redacción13 abril 2021
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Pensamiento crítico, creatividad, empatía, resolución de problemas complejos, capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, iniciativa, integridad, toma de decisiones… El listado de competencias que nuestras organizaciones necesitan para abordar el presente y el futuro lo tenemos todos más o menos claro; y, en mayor o menor medida, todos los departamentos de RRHH y áreas de Selección se […]

Redacción13 abril 2021
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Con perspectiva poliédrica. Así es la propuesta del liderazgo sistémico para cambiar el rumbo de una organización desde el conocimiento de las dinámicas que conectan a todos los elementos que la integran. Ejercerlo significa no sólo reconocer los patrones de supervivencia instalados, sino también integridad, humildad y coraje para saber que el cambio siempre tiene […]

Redacción22 marzo 2021
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Suma y sigue. Así estamos todos en este 2021 en el que nada se ha consolidado salvo la certeza de que lo que nos espera es cambio y más cambio. Y fijaos en la contradicción: sentimos que vivimos en un continuo día de la marmota cuando tenemos ante nosotros una realidad cuasi distópica que nos […]

Redacción22 marzo 2021
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Recursos Humanos ha de tener más impacto en el negocio, pero ¿cómo? La función ha evolucionado mucho pero no lo suficiente, según afirma el 11% de los participantes en un reciente estudio de Deloitte. El problema está en la propia estructura de los departamentos. Como afirmó Marcos Sanz, “muchas áreas de RRHH parecen más piezas desintegradas que una función integrada. Creo que […]

Redacción22 marzo 2021
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En cuestión de movilidad, el Brexit trae consigo no pocos cambios tanto para los europeos que quieran trasladarse al Reino Unido como los británicos que quieran hacer lo propio a cualquier país de la Unión Europea. La seguridad social, la asistencia sanitaria, el ejercicio de determinadas titulaciones profesionales y la propia residencia “a ambos lados […]

Redacción22 marzo 2021
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¿Dónde está la experiencia empleado en los procesos de reclutamiento y selección? ¿Y la transparencia, la trazabilidad de la gestión del talento, el desarrollo personal? La peculiaridad de nuestro mercado de trabajo no se para en los usos y costumbres derivados de una cultura empresarial decimonónica ni de una regulación normativa trasnochada ni de una […]

Redacción2 febrero 2021
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A quienes nos apasiona el liderazgo, entendido como talento para influir decisivamente en los demás desde la autoridad moral, la credibilidad y el ejemplo, no deja de sorprendernos la disonancia abismal entre el discurso, que no dudamos de buena voluntad, y la realidad del regate en corto, de los dirigentes de “luces cortas” no sólo […]

Redacción2 febrero 2021
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Digitalización, upskilling & reskilling, trabajo híbrido, cambio cultural, agile, experiencia empleado, analítica… Un año más –y como no podía ser de otra manera- hemos arrancado 2021 con los listados de tendencias y prioridades para RR.HH. Para leer en su totalidad este artículo de Verónica del Rio San Millán, Subdirectora de ORH, haga clic en el […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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