80817476_xl-1280x947.jpg
Celia González6 abril 20223min0
La evaluación del desempeño, en su tradicional formato de revisión anual del cumplimiento de objetivos, ha sido considerado como un pilar de la eficiencia en las organizaciones, como proceso bien definido y optimizado que es. Sin embargo, el contexto actual de cambio constante y acelerado obliga a replantearse seriamente este modelo. En palabras de Miguel […]

ira-gaberman-1280x720.jpg
Celia González4 abril 20228min0
La revista ORH ha tenido la oportunidad de entrevistar en exclusiva a Ira Gaberman, durante su estancia en Madrid, con motivo de la reunión anual de la práctica de LCO (leadership, change and organization), y bajo la atenta mirada de su anfitrión, el Kearney Iberia Lead, Emilio Guevara. Te presentamos a continuación tres de sus […]

140905565_xl-e1647864365946.jpg
Celia González21 marzo 20223min0
El mundo está cambiando a un ritmo cada vez mayor. Los entornos laborales son quizá uno de los ámbitos que más transformaciones va a sufrir en los próximos años. Esta realidad se ve acelerada especialmente por el crecimiento exponencial de la inteligencia artificial (IA). Así, para evitar ser despedidos por su culpa, tendremos que aprender […]

productividad-y-teletrabajo-1280x720.jpg
Redacción17 febrero 20226min0
¿Estamos evaluando la productividad con un esquema propio del presencialismo? ¿Nos mediatiza nuestra situación personal, el tipo de trabajo que llevamos a cabo y la guerra del talento que existe en este momento? ¿Comprendemos de verdad la importancia de convivir con la visión híbrida del trabajo, dejando de lado esa dicotomía excluyente entre trabajo presencial […]

40816710_fb-link.jpg
Redacción25 enero 20224min0
La mejora continua es fundamental en entornos ágiles, de ahí la importancia que supone implantar y fomentar una cultura de feedback en las organizaciones como elemento clave del aprendizaje y del desarrollo de los profesionales de cualquier compañía. El feedback y la evaluación del desempeño son una dimensión de la gestión del talento tan de primer nivel […]

35133519_eps-e1642756927832.jpg
Redacción21 enero 20225min0
La desconexión emocional con el proyecto profesional es un hecho de consecuencias mucho más perniciosas para las organizaciones que la rotación voluntaria. Cuatro millones de norteamericanos abandonan su puesto de trabajo mensualmente debido a este fenómeno. En España, este desencanto se está viviendo de otra manera: los empleados no dimiten porque “hace frío fuera”, pero […]

39820360-e1640173747985.jpg
Redacción22 diciembre 20214min0
Ambos tienen clientes, ambos quieren enamorarlos para atraerlos y ambos tienen necesidad de conocerlos a fondo. Marketing y Recursos Humanos son dos funciones que han seguido caminos paralelos aunque con impactos diferentes. La diferencia está en el uso que la primera ha sabido darle a la tecnología para tener cuantos más datos mejor de sus […]

136326081_xl-1280x853.jpg
Redacción21 junio 20212min0
Imaginemos que en una de las grandes empresas de nuestro país, el/la CEO le pide al Director/a de Recursos Humanos cuáles deberían ser las prioridades tras la muy difícil temporada 2020/21. Para leer en su totalidad este artículo escrito por Juan Carlos Cubeiro, Presidente de About My Brain Europe, Socio-director IDEO, Consejero Human Age Institute, haga clic en el […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales