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25 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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BIENESTARFLEXIBILIDADPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJO

Los trabajadores esperan subidas salariales, teletrabajo y buen ambiente laboral

Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]
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GESTIÓNPERSONAS Y EMPRESASPRODUCTIVIDADTELETRABAJO

El reto de identificar y combatir el “tecno-presentismo»

Annais Paradela3 julio 202311min
Se denomina “tecno-presentismo” al ineficiente cumplimiento del horario laboral y el uso abusivo de internet y correo electrónico con fines personales.   Se trata de una forma reciente de presentismo que está vinculada al teletrabajo. Según el “Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo”, el 19% de los encuestados considera exceso de tiempo […]
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EMPLEOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJORANDSTADTELETRABAJO

La pandemia transformó 4 millones de empleos de nivel bajo y medio por otros 4 millones de alta cualificación

Annais Paradela1 junio 202310min
Randstad Research ha publicado el informe “El mundo del empleo tras dos años de pandemia”, un análisis en profundidad de los cambios y las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral.   La crisis sanitaria ha intensificado algunos cambios importantes en materia laboral. Algunos ya existían previamente, como la digitalización o la […]
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BIENESTARDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADFLEXIBILIDAD LABORALORHTELETRABAJO

Lo que el trabajo en plataformas ‘online’ nos dice de la conciliación

Ángel Peña30 mayo 202310min
Internet había llegado, entre otras cosas, para ayudarnos a compaginar la vida laboral con el cuidado de nuestros hijos. El trabajo en plataformas online como Uber, Wolt o Bolt es un campo especialmente propicio para analizar hasta qué punto y cómo esa idea se está ajustando a la realidad. Y, sobre todo, para quién: una […]
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Los-4-pilares-del-ecosistema-híbrido-1280x853.jpg
ESPACIOS HÍBRIDOSFLEXIBILIDADGESTIÓN DEL CAMBIOPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJOTENDENCIAS

Los 4 pilares del ecosistema híbrido

Annais Paradela3 mayo 20234min
El trabajo híbrido permite aunar las ventajas del trabajo presencial y las del remoto y resulta beneficioso tanto para empresas como para empleados. Las organizaciones logran reducir los costes y pueden disponer de espacios de trabajo más pequeños. Por su parte, los trabajadores consiguen una mejor conciliación, la optimización del tiempo evitando desplazamientos y un […]
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Quieres-que-tu-empresa-cuide-del-medio-ambiente.-Implementa-el-trabajo-híbrido-1280x853.jpg
ESPACIOS HÍBRIDOSPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDADTELETRABAJO

¿Quieres que tu empresa cuide del medio ambiente? Implementa el trabajo híbrido

Annais Paradela21 abril 20235min
Según un nuevo estudio de IWG y Arup, el trabajo híbrido puede suponer un importante ahorro en las emisiones de carbono y tener un impacto significativo en la crisis climática. En concreto, una combinación entre el trabajo presencial y el remoto podría reducir las emisiones de CO2 hasta en un 90%.   El cambio climático, […]
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Los-trabajadores-cambiarían-de-empresa-por-mejores-condiciones-de-teletrabajo-y-flexibilidad-1280x719.jpg
BIENESTARCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADFLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD LABORALMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORALsalud mentalTELETRABAJO

Más de la mitad de los trabajadores cambiaría de empresa si le ofrecen mejores condiciones de teletrabajo y flexibilidad horaria

Annais Paradela21 abril 20234min
Mercer Marsh Benefits acaba de publicar su Estudio Beneficios para los empleados 2023 en el que ha encuestado a más de 6.000 empleados de organizaciones de diferentes sectores y tamaños en España. Con este informe, la compañía quiere medir las valoraciones y preferencias de los trabajadores sobre los beneficios sociales ofrecidos por sus empresas.   […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSEMPRESA SALUDABLEFLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD LABORALTELETRABAJO

Webinar ORH 16/05: «Cómo aplicar la flexibilidad en entornos “imposibles”. Los casos de GSK y Holcim»

Annais Paradela20 abril 20234min
ORH, en colaboración con CVA y la Comunidad de Madrid, organiza un webinar el próximo 16 de mayo a las 13 horas para desentrañar las claves para implantar políticas de flexibilidad en cualquier empresa y para todos los trabajadores.   La fidelización del talento se ha convertido en un desafío para cualquier empresa. El cambio […]
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EMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJOTRABAJO HÍBRIDO

Se reduce por séptimo trimestre consecutivo el número de personas que teletrabajan en España

Annais Paradela5 abril 20236min
El teletrabajo pierde fuelle en nuestro país y ya encadena 7 trimestres a la baja. En la actualidad hay 2,56 millones de personas desempeñando su trabajo desde casa, lo que supone un descenso del 6,5% respecto al año pasado.   El Grupo Adecco ha presentado su Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo […]
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Trabajo-híbrido-1280x844.jpg
BIENESTARESPACIOS HÍBRIDOSPERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDADTELETRABAJOTRABAJO HÍBRIDO

El trabajo híbrido puede reducir hasta en un 25% el tamaño necesario de las oficinas

Annais Paradela30 marzo 20234min
La modalidad de trabajo híbrido está en auge. No sólo permite a los empleados una mejor conciliación y un ahorro de tiempo y gasto en desplazamientos. También permite a las empresas una reducción de costes de alquiler, al requerir espacios entre un 20 y un 25% más reducidos.   Según datos de Steelcase, teletrabajar algunos […]
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