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Nacho Torres9 septiembre 201610min
Un reciente estudio de Deloitte (Reinventing HR: An extreme make over) pone de manifiesto que “mientras los CEOS y los principales líderes empresariales consideran el talento como una prioridad clave, solo el 5% de los encuestados consideran excelente el rendimiento del área de RR.HH. de sus organizaciones. El estudio también revela que tan solo el […]

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Cristina Fragua3 junio 20163min
La transformación digital no es más que la gestión de un cambio, si bien es cierto que se trata de una transformación de un calado profundo para las organizaciones, suponiendo un gran desafío para las compañías. Antes este escenario las organizaciones deben cambiar desde dentro, trabajando con una mentalidad más abierta y menos jerarquizada de manera […]

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Susana Paredes4 mayo 20161min
La gestión del compromiso ha recobrado un protagonismo fundamental y se ha convertido en una de las principales preocupaciones para los CEO’s y profesionales de RR.HH. debido a su implicación directa con los objetivos de negocio. La fuga de talento, el presentismo laboral o el incremento de la rotación son algunas de las consecuencias que […]

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Nacho Torres8 abril 20161min
  En España, sólo un 42% de los empleados presenta un grado elevado de compromiso con su empresa, según el Barómetro del Compromiso en España 2015, elaborado por Meta4 y tatum. En el propio informe, ambas organizaciones proponen una batería de estrategias y prácticas para fomentar ese compromiso: FUENTE: Barómetro 2015 del compromiso en España: Principales […]

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Cristina Fragua7 abril 20164min
Apostar por el compromiso en las organizaciones no es un esfuerzo que caiga en saco roto, la voluntad de las compañías para impulsar iniciativas que fomenten el compromiso de sus empleados se refleja en la cuenta de resultados. Los conocidos como lovermarks, empleados enamorados de sus organizaciones, traducen sus sentimientos en euros, según se desprende […]

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Cristina Fragua31 marzo 20167min
El compromiso se ha convertido en una de las prioridades de los directivos de recursos humanos. El compromiso tiene una implicación directa en diversos ámbitos del negocio: retención del talento, niveles de productividad, eficiencia del negocio…, entre otros. A pesar de ello, en España, solo un 42% de los empleados presenta un grado elevado de […]

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Nacho Torres29 enero 20162min
Meta4, proveedor de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual, ha anunciado un acuerdo de colaboración con la consultora Tatum, dedicada a procesos de transformación de personas y Redes Comerciales. A través de esta alianza, Meta4 incorpora a su oferta de soluciones Cloud de Recursos Humanos los servicios especializados de Tatum, para […]

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Cristina Fragua8 septiembre 20153min
Con el objetivo de extraer conclusiones y proyecciones en términos de rentabilidad y competitividad y, así, poder demostrar la econometría que presentan las medidas de conciliación sobre estos indicadores, la Fundación Másfamilia, la consultora Tatum y Análisis e Investigación, con la colaboración de Grupo Mahou San Miguel, existe un evidente y significativo vínculo entre la […]

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Nacho Torres7 julio 20159min
Si, si, ya sé que el título puede ser un poco confuso, pero es lo que me soltaron ayer de pronto cuando estaba compartiendo experiencias de Recursos Humanos con un compañero de profesión. En un momento dado estábamos hablando sobre los distintos procesos que manejamos en nuestra función y me dijo: «¡¡¡¿Sabes qué Enrique?……es verdad […]

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Maite Sáenz1 julio 20155min
10 conclusiones, agrupadas en cuatro grandes áreas (relación con el cliente, modelo comercial, adaptación digital y formación) conforman el grueso de la aportación del Estudio “Tendencias en la gestión de Redes Comerciales, Sector Financiero”, realizado conjuntamente por Grupo Actual y Tatum, y en el que se revelan las prioridades y necesidades que afrontan los departamentos […]

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Maite Sáenz20 mayo 20152min
27 de mayo de 2015, en Madrid. Tatum celebra el VII Congreso de Tendencias de RR.HH. que, bajo el sugerente nombre de “RRHH… ¡pop!”, pretende sorprender a todos aquellos que piensan que ya lo han visto todo dentro del sector. En esta nueva etapa, la función de recursos humanos eclosionar, rompiendo con las prácticas obsoletas, […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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