10 prácticas para reforzar el compromiso
Es imposible construir culturas innovadoras sin elevados niveles de compromiso.

Nacho Torres8 abril 20161min

 

En España, sólo un 42% de los empleados presenta un grado elevado de compromiso con su empresa, según el Barómetro del Compromiso en España 2015, elaborado por Meta4 y tatum. En el propio informe, ambas organizaciones proponen una batería de estrategias y prácticas para fomentar ese compromiso:

compromiso

FUENTE: Barómetro 2015 del compromiso en España: Principales conclusiones y retos para 2016. 

Un comentario

  • Diego D. Vega Palomo

    6 septiembre 2019 at 12:11

    Poner un objetivo al empleado con una recompensa en el desempeño de sus funciones, implica un alto grado de complicidad entre empleado y empresa.

Comentarios cerrados


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