Retribución-1280x637.png
Olga Quintanilla23 mayo 20245min
Fija, variable y flexible. La compensación hoy ya no se basa en la disyuntiva del «o» sino en la suma del «y», porque la personalización es parte de una propuesta del empleado que dé respuesta a su diversidad y porque la consecución de objetivos también refuerza el compromiso del empleado. El webinar ORH “Retribución variable: […]

WEBINARS-2023-2024-3-1280x720.jpg
Carlos Blanco8 mayo 20243min
La retribución variable se ha convertido en el motor de la motivación para muchos empleados que ven en esta fórmula, la posibilidad de satisfacer sus necesidades más vitales frente a otras alternativas. Cada vez son más las organizaciones que se deciden a implantar la retribución variable entre sus políticas de compensación porque ven que funcionan […]

promo_cursos-1.png
Maite Sáenz18 octubre 20233min
La retribución variable se configura hoy como uno de los pilares esenciales de la fidelización del talento y como un elemento de equilibrio, equidad y motivación en la aportación de valor de los empleados. Este seminario tiene como objetivo brindar a los asistentes una comprensión sólida de qué es la retribución variable y su funcionamiento, […]

Es-la-retribución-variable-algo-del-pasado-1280x853.jpg
Annais Paradela16 mayo 20233min
¿Sigue siendo la retribución variable una opción preferente para las empresas? ¿O es que otras formas de compensación le han ido ganando terreno, como la retribución flexible?   En pleno debate sobre cómo deben las empresas afrontar la escalada de precios para mitigar el descenso del poder adquisitivo de los trabajadores, surgen nuevos debates sobre […]

imelda-GcnPjvqRL18-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz29 septiembre 20224min
Optar por medidas no consolidables, revisar o implantar los programas de retribución variable y aumentar la transparencia de la política retributiva son las recomendaciones de los expertos para abordar las próximas revisiones salariales. El entorno de alta inflación fuerza a las compañías a encontrar el difícil equilibrio entre la sostenibilidad presente y futura de sus […]

TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-4-1280x720.jpg
Celia González16 febrero 20227min
La irrupción del factor sostenibilidad está dando a la retribución flexible un valor adicional de contribución a los objetivos de transformación del negocio, haciendo posible la confluencia de los propósitos del empleado con los de la organización. Precisamente este concepto, el de la compensación flex, es la cuarta de las líneas identificadas por el informe […]

susana-marcos.png
Redacción19 enero 20171min
PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]

flexible-y-variable-1.jpg
Maite Sáenz14 septiembre 20165min
Las empresas apuestan, cada vez más, por recurrir a la retribución variable y retribución flexible como complemento al salario fijo. Es por ello que tanto Adecco como Infoempleo han elaborado el «Informe Infoempleo Adecco 2015: Oferta y demanda de empleo en España», que desglosa las retribuciones variables y flexibles percibidas por los profesionales durante 2015. En lo […]

rrll_burgos-1.jpg
Maite Sáenz25 noviembre 20151min
  El pasado 12 de noviembre la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Burgos organizó la II Jornada sobre Compensación y Retribución, en la que se destacó la importancia que están dando actualmente las empresas a los sistemas de retribución variable como herramienta estratégica. Este fue precisamente el título, “Compensación & Talento. La importancia de […]

bonus-1.jpg
Maite Sáenz27 octubre 20151min
  En todos los niveles de empleados con derecho a recibir retribución variable se aprecian un gap respecto al porcentaje de los profesionales que efectivamente la han recibido en este 2015 que está a punto de finalizar. Así lo recoge el último informe Mercado Retributivo de Hay Group, en el que se constatan las siguientes […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales