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Annais Paradela29 marzo 20234min
En la actualidad, las brechas de seguridad son una amenaza para las organizaciones. El uso creciente de nuevas tecnologías para gestionar sus operaciones habituales hace que exista un mayor riesgo de ciberataques. En este sentido, la gestión de la nómina no es una excepción. Según una encuesta de ADP, el 61% de las empresas afirma […]

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Pavel Ramírez16 febrero 20233min
En un contexto de crecimiento generalizado de costes y de mayores demandas salariales por parte de los empleados, las empresas tratan de buscar la fórmula que les permita hacer frente a fenómenos como la Gran Dimisión o el Quiet Quitting. Y, lo más importante, sin que ello repercuta en el presupuesto corporativo. Por eso, optimizar […]

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Redacción ORH15 febrero 20238min
Según el reciente informe sobre Tendencias y Salarios de perfiles de alta dirección de Randstad, un CEO puede recibir una retribución de 100.000 euros en pequeñas empresas hasta más de 260.000 en grandes corporaciones de los sectores de farma o banca. Este estudio analiza las retribuciones de las diferentes posiciones directivas en quince sectores de […]

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Mercedes Oriol Vico12 enero 20238min
En 2021 la Comisión Europea presentó una nueva Directiva de la UE que tiene como objetivo implantar la transparencia retributiva dentro de las organizaciones, facilitar la aplicación de los conceptos clave relativos a la igualdad retributiva, como por ejemplo el “trabajo de igual valor”, y reforzar por último los mecanismos para su cumplimiento efectivo. Los […]

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Mercedes Oriol Vico12 diciembre 20224min
El salario sigue siendo el factor más importante para los trabajadores españoles, según el «Randstad Employer Brand Research». Independientemente de la generación a la que se pertenezca, los profesionales que deciden cambiar de empresa o mantenerse en la actual, basan en el salario la razón de su decisión. El salario de los directores/as del área […]


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