El gap de la retribución variable

Maite Sáenz27 octubre 20151min

 

En todos los niveles de empleados con derecho a recibir retribución variable se aprecian un gap respecto al porcentaje de los profesionales que efectivamente la han recibido en este 2015 que está a punto de finalizar. Así lo recoge el último informe Mercado Retributivo de Hay Group, en el que se constatan las siguientes diferencias:

retrib_variable_2015

 

Fuente: Hay Group, 2015.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales