El gap de la retribución variable

  27/10/2015
  1 min.

 

En todos los niveles de empleados con derecho a recibir retribución variable se aprecian un gap respecto al porcentaje de los profesionales que efectivamente la han recibido en este 2015 que está a punto de finalizar. Así lo recoge el último informe Mercado Retributivo de Hay Group, en el que se constatan las siguientes diferencias:

retrib_variable_2015

 

Fuente: Hay Group, 2015.

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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