Redacción23 mayo 2019
5min
Aprender a gestionar las emociones es sinónimo de una mejor calidad de vida en cualquier etapa: desde el colegio hasta el entorno laboral
Redacción21 mayo 2019
7min
Samuel Pimentel, presidente de Ackermann International: “la destrucción del primer templo de jerusalén es uno de los primeros casos de éxito en gestión del cambio de la historia”
Redacción17 mayo 2019
4min
El relevo de los CEOs al frente de las grandes empresas cotizadas del mundo alcanzó cifras récord el año pasado. Según el informe CEO Success, elaborado por Strategy&, la consultora de estrategia de PwC, en 2018 fueron relevados el 17,5% de los primeros ejecutivos de las 2.500 empresas cotizadas más grandes del mundo (438 altos directivos).
Redacción16 mayo 2019
2min
“Liderar en un mundo imperfecto”, un análisis eficaz de las imperfecciones de la empresa y las herramientas para convertirlas en ventajas competitivas, se presenta en Palau Macaya (Barcelona) el 20 de mayo a las 19:30.
Redacción9 mayo 2019
3min
La coach Marta Torres, socia fundadora de la consultora Intelema, ha impartido un taller sobre liderazgo en la asociación IVEFA con el objetivo de enseñar a distinguir entre dos conceptos aparentemente poco distantes: influir e insistir.
Redacción29 abril 2019
6min
El mundo del empleo está inmerso en un proceso de cambio sin precedentes que empuja a las organizaciones a enfrentarse al enorme reto de la transformación digital y en el que el principal factor de competitividad es el Talento.
Redacción22 abril 2019
4min
“El presidente de la minera Vale dimite presionado por una tragedia con 186 muertes”, diario Expansión (03.03.2019). La noticia hace alusión a la dimisión de Fabio Schvartsman, presidente de la minera Vale do Rio Doce, por el colapso de la presa en Brumadinho (Minas Gerais, Brasil) el pasado 25 de enero, a la que se suman otros cerca de 150 desaparecidos. Y sí, la historia se repite. Si cambiamos el nombre de la empresa y el número de víctimas, la historia es siempre la misma.
Redacción17 abril 2019
4min
Según el informe Approaching the Future 2019. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles, el 57% de las compañías trabajan ya en cuestiones relacionadas con la igualdad y la diversidad.
Nacho Torres16 abril 2019
5min
Alexandra Balsells, Chief People Officer de mytaxi, inauguró el ciclo de cenas de líderes emocionalmente responsables organizadas por Neurochange Lab! para reconocer el trabajo y la trayectoria de líderes que apuestan por un Liderazgo Emocionalmente Responsable.
Redacción11 abril 2019
1min
El pasado 10 de abril se celebró un nuevo #webinarORH. En esta ocasión, Roberto Konigs, founder and managing partner en Faculta, impartió la ponencia El rol del líder ejecutivo en la 4ª Revolución Industrial.
Redacción11 abril 2019
4min
Directivos de Merck, Grupo Caser y CHEP coinciden, además, en que los principales retos de este liderazgo responsable son la igualdad de género y el envejecimiento de la población
Redacción10 abril 2019
5min
Humaniza incorporará a sus programas ejecutivos, el programa de liderazgo “Emerging Leaders & Coaches in Agile” como parte exclusiva del desarrollo profesional de los nuevos líderes en las compañías agiles.
Redacción4 abril 2019
6min
El experto en Egiptología José Ramón Pérez-Accino descubre en una conferencia organizada por Ackermann International las semejanzas entre el antiguo Egipto y la empresa actual
Redacción29 marzo 2019
3min
Durante el Campus del Liderazgo Júnior de la Fundación Princesa de Girona, FPdGi, el equipo de Madavi ha estado trabajando con 26 jóvenes en los principios de un nuevo liderazgo, “Do good to do well leadership"; un liderazgo capaz de movilizar a millones de jóvenes para transformar el planeta.
Redacción27 marzo 2019
5min
Ante un aforo de directivos de compañías destacadas en el mercado español, DIR&GE ha presentado Leaderty, que tiene como objetivo principal impulsar el liderazgo de los directivos mediante el intercambio de conocimientos y experiencias para mejorar la toma de decisiones y reforzar las relaciones profesionales en un entorno segmentado y colaborativo.
