Actiu, la compañía especializada en el diseño y fabricación de mobiliario para espacios de trabajo y colectividades que inició Vicent Berbegal hace 50 años, cerró el pasado mes de junio los primeros actos de su aniversario con una cena a la que están convocados los 400 trabajadores de esta empresa familiar, que tuvo lougar en la Plaza Mayor del Parque Tecnológico de Actiu en Castalla (Alicante).
IESE Business School Barcelona ha acogido la primera Conferencia sobre Capitalismo Consciente en Europa (CCEC2018) con un éxito absoluto. El evento ha contado con 370 asistentes de 25 países y ha reunido a líderes empresariales con un objetivo común: mejorar el mundo a través de negocios más conscientes.
El Observatorio Generación & Talento continua su II Ciclo de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional con la Red de Empresas del Mediterráneo, con un Foro sobre sobre los estilos de dirección de la Generación Millennials, que ha tenido lugar en el CaixaForum en Barcelona.
Kaizen Institute ha analizado el porqué tiene lugar el Principio de Peter en las empresas, sin favorecer una promoción óptima de los empleados, desaprovechando todo el potencial de los líderes.
“Esto está bastante bien, pero hay que acabarlo mejor”. Este tipo de comentarios, con intención de elogiar y que, en teoría, pretenden incidir en la motivación de los colaboradores, proliferan entre los mandos de las empresas españolas. Paco Muro, presidente de Otto Walter International, sin embargo, advierte que España, en general, es mala felicitando, “en el país de la envidia eso de felicitar al otro no está en el ADN de nuestra cultura y hasta cuando lo hacemos pocas veces se hace bien”, señala.
Trabajar sin jefes y sin jerarquías es una realidad cada vez más común desde que Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software, acuñara el término en 2007. La holocracia es un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en lugar de ser establecida por una jerarquía tradicional.
Por David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects en Sanofi.
Autenticidad es un manual de referencia imprescindible para los nuevos líderes. Según su autor, Fran Chuan, “para que una empresa sea innovadora sus líderes han de ser auténticos; coherentes entre lo que piensan, dicen, hacen y sienten”. Para Chuan “la autenticidad genera bienestar, nos hace sentir bien con nosotros mismos, impactando en nuestras relaciones ya que es contagiosa”. Se trata del segundo libro del autor, quien publicó junto el profesor Jay Rao Innovacion.2.0, obra traducida al inglés y al chino.
La firma Russell Reynolds Associates (RRA), experta en la búsqueda, evaluación y asesoramiento de altos directivos, ha analizado las características del nuevo líder que predomina en los ecosistemas empresariales generados con la aceleración tecnológica y la transformación digital.
Fernando Guijarro, director general de Morgan Philips Hudson Talent Consulting
Fran Chuan presentará Autenticidad, su segundo libro, el próximo miércoles 13 de junio a las 19.00h en La Casa del Libro de Paseo de Gracia. Jordi Martí Pi-Figueras, presidente de la Asociación Española de Bioempresas (ASEBIO), presentará el acto.
Desde el convencimiento de que el camino a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres pasa por la necesidad de concienciar en la equidad, fomentando el diálogo entre profesionales y el aprendizaje de nuevos modelos de liderazgo, se lanza este Proyecto desde la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer, junto con la Fundación Personas y Empresas.
La escuela superior bspark, sin ánimo de lucro y 100% independiente, ha lanzado una campaña de crowdfunding en Ulule para conseguir la financiación necesaria para poner en marcha el primer programa mundial de estudios superiores de liderazgo con valores. Los estudiantes aprenderán a cómo mantener la integridad, influenciar en los demás y maximizar su impacto para convertirse en buenos líderes. El innovador programa busca 50.000 euros para la puesta en marcha de su primer curso piloto y, hasta las 10:00 horas de hoy, ya lleva recaudados 22.083 euros de 152 contribuidores de 42 países.
