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El perfil de empresario español se acerca a la imagen de líder, pero con importantes áreas de mejora. El líder actual en España trabaja muy bien las competencias de integridad y honestidad, tiene pericia en las cuestiones técnicas, valora y promueve los resultados, toma la iniciativa y practica una buena gestión en las relaciones externas […]

Analizar situaciones y solucionar problemas es la segunda competencia más demanda para los mánager. Así lo demuestra el análisis realizado por Grupo P&A y su socio estratégico Zenger & Folkman tras analizar más de 1,5 millones de evaluaciones 360. Por eso, siendo fieles a su lema de “aportar ciencia al arte de dirigir”, en este […]

“La elevada tasa de mortalidad organizacional a la que hemos asistido durante el confinamiento forzoso originado por la pandemia de COVID-19 es la consecuencia de la crisis de las organizaciones físicas y analógicas basadas en la escala y la eficiencia. Seguimos gerenciando desde un modelo de gestión que fue diseñado para una organización que operaba […]

BBVA ha celebrado su ‘Values Day’ en un formato 100% online, que ha conseguido reunir a más de 89.000 empleados para reflexionar acerca de su propósito y sus valores corporativos y cómo ponerlos en práctica. En esta quinta edición de la jornada, las actividades se han centrado en impulsar el compromiso de la plantilla. Bajo […]

Valoramos más el liderazgo en el fútbol que en la política y así nos va. Los divos del balompié levantan pasiones –y millones– y los convertimos en niños grandes, caprichosos y hasta, a veces, maleducados con tanto mimo irracional. Los seguimos, los adoramos, los llevamos tatuados como si de nuestro amor de madre se tratase […]

¿Cuáles son las claves que nos llevan al éxito profesional? Éste es un tema sobre el que se han escrito ríos de tinta. En el libro Empowering yourself: The organizational game revealed, Harvey J. Coleman afirma que que él éxito se consigue con tres factores muy concretos: el rendimiento, la imagen y la exposición; lo […]

Aún un estás a tiempo de averiguar que tipo de líder eres y de participar en el taller “Los 5 pilares del liderazgo emocional” que impartirá Carla Sánchez, cofundadora de The Holistic Concept, el próximo 29 de septiembre a las 13.00. Los momentos de crisis son grandes momentos de la verdad para todos: para las […]

Responde este sencillo test que hemos elaborado junto a The Holistic Concept y descubre cuál es tu estilo de liderazgo para usar tus fortalezas a favor del éxito. ¡Solo te llevará 2 minutos! Apunta cuántas respuestas tipo A, B o C contestas, al final te diremos qué clase de líder eres… Y recuerda, este resultado es […]

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Los cómo son importantes, mucho más que los qué, porque son el pegamento que aglutina las voluntades para comprometerse con esos qué. ¿Cómo convencer a nuestros managers y, en general a nuestros equipos, con la necesidad de cambiar y de ser líderes del cambio? Fijémonos en los gansos. Sí, en los gansos. Una vez al […]

El experto en coaching Joseph Folkman ha recibido el prestigioso The Distinguished Contribution to Talent Developement Award, un galardón que otorga anualmente la Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD) y que premia su destacada contribución al desarrollo del talento. Cada año, la ATD, asociación sin ánimo de lucro con miembros en más de 120 […]

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Hoy en día, contar con un buen líder es clave para las compañías, con independencia de su tamaño y sector. Y es que el engagement con un buen jefe está detrás de 8 de cada 10 decisiones para estar fidelizado a una compañía o tomar la decisión de abandonarla. En las manos de estos profesionales está […]

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En Prosci, hablamos mucho sobre los profesionales del cambio: personas que participan activamente en el arte y la disciplina de la gestión del cambio. Pero no importa dónde nos ubiquemos en una organización o cuáles sean nuestros roles de tiempo completo. Podemos adoptar mentalidades y comportamientos fundamentales que influyen en los demás para que sean […]

Los datos inundan las empresas y, en teoría, ello debería «facilitar» la toma de decisiones porque, a más información, más conocimiento tenemos para actuar con menos riesgo. Pero la realidad no es tal; la tecnología, cuando la tenemos, no hace el trabajo por sí sola. El elemento humano siempre ha de estar presente y los […]

Confiesa que es su ídolo y no es para menos porque ha creado escuela durante muchos, muchos años, en materia de liderazgo y management empresarial. Hablo de Juan Carlos Cubeiro, el admirador, y de Tom Peters, el admirado. El español prologó hace treinta años el archiconocido «En busca de la excelencia» del norteamericano y ahora […]

Este año, la vuelta al trabajo después de las vacaciones tiene un doble estrés: el propio del regreso y el de volver a ver al jefe en el caso de que el teletrabajo ceda su sitio a la presencialidad. Las relaciones entre empleados y superiores siempre tienen su grado de complejidad porque con ellos sucede […]

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