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LIDERAZGOOPINIÓNORH

El líder «aumentado» elevado a ocho

Maite Sáenz17 octubre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+IGUAL y colaboradora de ORH.- La IA está revolucionando prácticamente todos los sectores, poniendo en la mesa la redefinición de muchos puestos de trabajo, la posible desaparición de algunos y la creación de otros. Está modificando modelos de negocio desde su esencia, y si modifica el modelo de negocio, […]
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LIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

La ecuación del éxito profesional: Claves para potenciar el talento y liderar con propósito

Anabel Cuevas Vega12 septiembre 20244min
Autoconocimiento, mentalidad, propósito, actitud, habilidades, liderazgo.. Estos son solo algunos de los elementos que componen lo que David Reyero Trapiello llama “La ecuación del éxito profesional”, título de su primera publicación. El reconocido People Business Partner y líder de Proyectos Estratégicos en Sanofi reúne en esta obra 100 ideas valiosas “para ganar claridad, activarte y […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

Cómo construir un mapa de competencias que evolucione al ritmo de la organización

Marisa Cruzado Collado2 septiembre 202410min
Una de las teorías que más ha influido en la psicología moderna es la de la inteligencia emocional desarrollada por Daniel Goleman en 1995. En su libro Emotional Intelligence, el autor defiende que lo más importante a la hora de predecir el éxito de las personas son sus competencias emocionales y no su capacidad intelectual. En […]
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LIDERAZGOOPINIÓN

Liderazgo… de puntillas

Maite Sáenz1 septiembre 20245min
Gary Burnison, director ejecutivo de Korn Ferry y autor de Take Control: The Career You Want, Where You Want.- Cuando era adolescente, casi por capricho, el ejecutivo de Korn Ferry Steven McCrindle, entró en un estudio de danza y, para su sorpresa, descubrió su talento para el ballet. Fue lo primero que le apasionó, como encontrar […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Tres de cada cuatro trabajadores consideran que la cultura empresarial no apoya a la estrategia

Anabel Cuevas Vega23 julio 202411min
La opinión de los empleados contrasta con la de los directivos, ya que el 54% señala que existe una perfecta alineación del capital humano con la estrategia empresarial La percepción de los trabajadores de las compañías en España respecto a la alineación entre la cultura y la estrategia de negocio no es satisfactoria. Tres de […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Las brechas económicas y de liderazgo siguen siendo un freno para la paridad de género en el mundo, según el WEF

Marisa Cruzado Collado4 julio 20245min
El Índice Global de la Brecha de Género realizado por el World Economic Forum evalúa anualmente el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave: Participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Desde su lanzamiento en 2006, es el índice más antiguo de seguimiento […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

Seis herramientas para que RR.HH. adquiera influencia mediante la gestión del cambio

Redacción ORH30 junio 202417min
Estamos rodeados de constantes desafíos. Desde la evolución de la terminología, pasando de ‘personal’ a ‘recursos humanos’ y después a ‘personas y compromiso’, hasta la adopción de prácticas innovadoras como los vehículos eléctricos, siendo la influencia el factor común en todos ellos. Pero los cambios no ocurren por casualidad, son impulsados por auténticos líderes que […]
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