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Redacción13 mayo 20222min0
Remedios Orrantia será la nueva directora de Recursos Humanos del Clúster Europa del Grupo Vodafone a partir del 1 de julio. Se incorporó a Vodafone España como directora de RRHH e Inmuebles en 2016, y durante este período ha contribuido de forma esencial al proceso de transformación de la compañía. Su capacidad de liderazgo ha […]

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Redacción13 mayo 20222min0
Equipo Humano lanza su nuevo RRHH Challenge que tendrá lugar el próximo 25 de mayo online. En este reto, que llega por primera vez en España, las empresas que participan propondrán retos que la consultora abordará y solucionará en directo aplicando la metodología design thinking. Al mismo tiempo, se realizarán ejercicios de creatividad para plantear […]

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Jaime Rodríguez14 abril 20228min0
“Solo, se llega más rápido”, reza el aforismo oriental. “Pero si quieres llegar lejos, ve acompañado”. Esta sabia máxima, trasladada al mundo laboral, supone colaborar junto a otros en pos de una meta común. Lo cual, como asegura la consultoría McKinsey suena ideal. La pega es que la colaboración no siempre surge de manera natural. […]

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Celia González4 abril 20228min0
La revista ORH ha tenido la oportunidad de entrevistar en exclusiva a Ira Gaberman, durante su estancia en Madrid, con motivo de la reunión anual de la práctica de LCO (leadership, change and organization), y bajo la atenta mirada de su anfitrión, el Kearney Iberia Lead, Emilio Guevara. Te presentamos a continuación tres de sus […]

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Jaime Rodríguez11 marzo 20225min0
En momentos normales –qué tiempos aquellos…–, un líder exitoso ha de esforzarse continuamente por mantener el equilibrio entre lo urgente y lo importante; tanto en el seno de su organización, como en su agenda diaria. Pero los directores ejecutivos de hoy se enfrentan con desafíos financieros, de salud y seguridad y operativos sin precedentes. Para […]

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Redacción8 marzo 20226min0
Nuestro cerebro es una herramienta asombrosa, que nos permite realizar tareas extremadamente complejas a diario. Sin embargo, también puede engañarnos y llevarnos a cometer errores de apreciación importantes, que como directivos, pueden tener un impacto considerable en nuestro trabajo y en el de nuestros colaboradores. Estos errores son inducidos por el funcionamiento normal de nuestro […]

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Redacción1 marzo 20223min0
Mientras que el liderazgo es la capacidad de influir, inspirar y despertar fidelidad y acompañamiento de los otros, se conoce el emprendimiento como la actitud orientada a identificar y aprovechar las oportunidades del entorno. Y a la gerencia como la disposición a asumir los riesgos para coordinar la dinámica de los acontecimientos organizacionales. ¿Pueden estos […]

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Redacción28 febrero 20225min0
Hace más de dos décadas propuse como metáfora para desarrollar liderazgo la de entenderlo y tratarlo como un idioma. Su diccionario se divide en tres capítulos. El primero es técnico: resulta ineludible conocer a fondo de lo que se habla en cada sector. El segundo apartado es el de habilidades comportamentales y directivas, erradamente adjetivadas […]

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Jaime Rodríguez24 febrero 20226min0
No te confundas. A menudo, los libros y las conferencias de los grandes gurús del management –incluidos los españoles, por supuesto– describen a los líderes como personas con fuerte autoestima y confianza; profesionales carismáticos y altamente persuasivos. Y sin embargo, un par de estudios recientes señalan que la humildad no solo es también un rasgo […]

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Redacción22 febrero 20224min0
Conexión España es un proyecto que pretende fomentar el intercambio de conocimiento, intereses, inquietudes y experiencias, para dar una mayor visibilidad al talento de los dirigentes españoles. Así, conectará a directivos con otras empresas e instituciones españolas. Además, contribuirá al reconocimiento del talento directivo español, lo que impulsará la reputación y marca España en otros […]

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Redacción18 febrero 20221min0
Las dos tendencias que están transformando nuestro mundo, el desarrollo tecnológico exponencial y la innovación disruptiva, nos obligan a tomar consciencia de la necesidad de nuestro propio cambio. Por descontado, los líderes han de ser los primeros en hacerlo para poder inspirar la adaptación en los demás. Para construir ese nuevo mindset management, los hábitos […]


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