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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALABORALORH

¿Tienen l@s emplead@s el acceso y control de sus datos cuando usan la IA generativa?

Ana Belén Muñoz16 octubre 202511min
Incluso las herramientas de IA clasificadas como de «riesgo limitado», como el típico chatbot de Recursos Humanos, presentan peligros significativos para la protección de tus datos. La IA generativa, definida como una tecnología disruptiva por su capacidad de producir contenido a una escala sin precedentes, funciona de una manera muy particular. Se nutre constantemente de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Cinco usos de la IA en formación que refuerzan los espacios personales de aprendizaje

Ana Valera3 diciembre 20248min
En nuestro mundo de la gestión de personas, la formación de empleados es una de nuestras misiones principales. Te diría que probablemente, la más importante después de pagar en tiempo y forma. Pero ¿cómo garantizar que cada persona reciba el aprendizaje que necesita en este entorno cambiante y dinámico? Aquí es donde la inteligencia artificial […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Sólo un 4% de los profesionales piensan que la IA Generativa no transformará su rol profesional actual

Marisa Cruzado Collado7 agosto 20244min
¿Forma usted parte del 4% de profesionales que considera que la inteligencia artificial generativa (GenAI) no afectará a su rol profesional? Quizá acierte en su predicción, aunque los datos no lo acompañen. Según  Goldman Sachs Economics Research, en 2025 la inversión en IA alcanzará los 200.000 millones de dólares. Y sí, es cierto. Los mercados […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Las organizaciones aseguran que se ha cuadruplicado el despliegue de IA generativa desde 2023

Anabel Cuevas Vega24 julio 20246min
La gran mayoría de las organizaciones (80%) ha aumentado su inversión interanual en IA generativa, y tres cuartas partes coinciden en que ayuda a impulsar los ingresos y la innovación. Las organizaciones están adoptando rápidamente la IA generativa, impulsadas por un aumento de la inversión y el valor probado de esta tecnología transformadora. Se ha extendido […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Cinco desafíos empresariales a la hora de implantar la IA generativa

Redacción ORH18 junio 20245min
La IA generativa ha despuntado en el mundo de la empresa. Sin embargo, no es oro todo lo que reluce en su integración con las aplicaciones empresariales ya que presenta varios desafíos técnicos, organizativos y de procesos. Redegal expone una lista con los retos principales a los que se enfrentan las organizaciones en la inclusión […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

La estrategia de Repsol para extender la IA generativa a toda la organización

Redacción ORH13 junio 20245min
Repsol, en su apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, ha decidido introducir y extender la Inteligencia Artificial Generativa (IA Gen) a todos sus empleados con el asistente Copilot para Web de Microsoft. Gracias a esta tecnología, las personas que trabajan en la multienergética podrán realizar búsquedas más precisas en internet, resumir documentos web […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Aprendizaje, visión y comunicación: ¿está preparado para afrontar con éxito la implementación de IA Generativa?

Marisa Cruzado Collado10 junio 202419min
La irrupción de la inteligencia artificial en las empresas supone mucho más que un proceso de digitalización. No se trata únicamente de instalar herramientas o máquinas, sino un cambio en la forma en que se hacen las cosas. La velocidad analítica y predictiva de la IA es una poderosa fuente de asesoramiento y acompañamiento en […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

Falta de liderazgo en la implementación de la IA generativa en las empresas

Redacción ORH28 mayo 20247min
Solo el 55% de los empleados confía en la capacidad de su equipo directivo para aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos que conlleva la tecnología basada en IA. De esta afirmación se deduce que los líderes, inmersos en plena transformación, carecen de las habilidades necesarias como la comunicación y la gestión del cambio, para […]
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FUNCIÓN RHORH

Por qué la productividad ya no es la métrica que más importa

Marisa Cruzado Collado23 mayo 20249min
Los datos demuestran que no somos tan productivos como deberíamos, a pesar de los rápidos avances tecnológicos. Quizá se deba a que estamos midiendo las cosas equivocadas. Durante más de un siglo, las organizaciones han confiado en métricas de productividad que surgieron durante la Revolución Industrial  para mejorar y medir los resultados organizativos. Era un […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

Los Premios Talento y Liderazgo amplían el plazo para presentar candidaturas hasta el 31 de junio

Redacción ORH22 mayo 20247min
La octava edición de los Premios Talento y Liderazgo, organizados conjuntamente por Accenture y elEconomista, en colaboración con ORH, ha ampliado el plazo de admisión de candidaturas hasta el próximo 31 de junio. Esta convocatoria tiene como objetivo identificar, valorar y reconocer iniciativas que contribuyen a la transformación de las organizaciones y generan un impacto en el negocio […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

El talento disruptivo también busca flexibilidad, bienestar y equilibrio profesional, personal y familiar

Redacción ORH15 mayo 202415min
Todos lo hemos vivido en los últimos años: una pandemia mundial, la inestabilidad geopolítica y económica, y el auge de nuevas tecnologías como la IA generativa (gen AI). Este ritmo creciente de cambio, junto con la ansiedad de la incertidumbre prolongada, ha creado una situación en la que las empresas no pueden permitirse seguir haciendo […]
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FUNCIÓN RHIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

La IA Generativa transforma la gestión del talento, el foco del 81% de los responsables de RR.HH.

Redacción ORH7 mayo 20246min
Por Daniel López Paíno, director de la Unidad de Negocio HCM Iberia & Mid Market Spain de Cegid.- Atrás han quedado los chatbots que en su día nos parecieron una revolución y ahora, a menudo, nos hacen perder el tiempo y la paciencia. La Inteligencia Artificial (IA) lleva en nuestras vidas algunos años, casi imperceptible, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Cuatro «C» para empezar a aplicar la IA generativa en procesos RH

Maite Sáenz8 marzo 20246min
La confianza se forja en la cercanía también con la inteligencia artificial. ¿Por dónde empezar si trabajamos en Recursos Humanos? El proceso de iniciación es determinante para que la curva de aprendizaje progrese adecuadamente y, en este sentido, McKinsey ha aplicado dos criterios de decisión para identificar cuatro áreas de experimentación con las que empezar […]
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