possessed-photography-EIfbfbi_dj0-unsplash-1280x908.jpg
Redacción ORH22 abril 20248min
Según la profesora de EAE Business School, Pilar Llácer, el parón de actividad presencial que supuso la pandemia ha cambiado para siempre los hábitos de consumo y la forma de trabajar de las personas, pero, sobre todo, removió nuestra razón de ser: el para qué trabajamos y nos levantamos todos los días. Este fenómeno, que […]

dinero-en-manos-1280x853.jpg
Redacción ORH19 abril 20246min
Políticas de cuidado físico y emocional, servicios de fisioterapia, cursos de alimentación saludable, flexibilidad horaria… las empresas crean un marco de bienestar cada vez más complejo, con el objetivo de crear una experiencia empleado atractiva que sirva para atraer y retener talento, al mismo tiempo que se aumenta la productividad y se mejoran el clima […]

apd.png
Redacción12 noviembre 20183min
La formación de los empleados en nuevas habilidades y competencias se ha convertido en piedra angular dentro de la estrategia de transformación de muchas organizaciones. Un ámbito en el que se están consolidando tendencias que beben directamente de los últimos estudios científicos sobre el aprendizaje y el desarrollo cognitivo. De forma paralela, las nuevas tecnologías, […]

liderazgo_femenino.jpg
Maite Sáenz28 septiembre 20175min
“Las empresas dirigidas por mujeres ganan más en Bolsa que las de los hombres”. Al parecer, esta es la conclusión del estudio realizado por el Banco Sueco Nordea Bank sobre un universo de 11.000 empresas cotizadas de todo el mundo. Pero lo más relevante es que el estudio no se fija en cuestiones sentimentales, cualitativas o de imagen sino que está basado en la “performance” de la rentabilidad de esas empresas.

compensa-y-asociación-centro-dirección-de-rrhh.jpg
Nacho Torres1 diciembre 20153min
Las medidas de conciliación pueden representar un coste muy reducido o inexistente para las empresas, con una tasa de retorno muy superior a los incrementos salariales o a la entrega de determinados beneficios sociales con carácter homogéneo. Este será el argumento central de la jornada ‘Conciliación: ¿Moda o necesidad?’ que convocan la Asociación Centro de […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales