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Redacción12 noviembre 20183min
La formación de los empleados en nuevas habilidades y competencias se ha convertido en piedra angular dentro de la estrategia de transformación de muchas organizaciones. Un ámbito en el que se están consolidando tendencias que beben directamente de los últimos estudios científicos sobre el aprendizaje y el desarrollo cognitivo. De forma paralela, las nuevas tecnologías, […]

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Maite Sáenz28 septiembre 20175min
“Las empresas dirigidas por mujeres ganan más en Bolsa que las de los hombres”. Al parecer, esta es la conclusión del estudio realizado por el Banco Sueco Nordea Bank sobre un universo de 11.000 empresas cotizadas de todo el mundo. Pero lo más relevante es que el estudio no se fija en cuestiones sentimentales, cualitativas o de imagen sino que está basado en la “performance” de la rentabilidad de esas empresas.

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Nacho Torres1 diciembre 20153min
Las medidas de conciliación pueden representar un coste muy reducido o inexistente para las empresas, con una tasa de retorno muy superior a los incrementos salariales o a la entrega de determinados beneficios sociales con carácter homogéneo. Este será el argumento central de la jornada ‘Conciliación: ¿Moda o necesidad?’ que convocan la Asociación Centro de […]


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