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Redacción ORH21 mayo 20246min
Muchos directivos hablan de aprender de la experiencia, pero son pocas las organizaciones que aprenden de sus errores. Este es el motivo por el que una y otra vez, las empresas repiten las mismas equivocaciones una y otra vez hasta que se produce el desastre. La incapacidad para asimilar los aprendizajes de la experiencia puede […]

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Marisa Cruzado Collado12 abril 20246min
La escasez de talento se generaliza. Algunos sectores tienen serias dificultades para encontrar determinados perfiles clave para el desarrollo de su actividad. La falta de competitividad del mercado de trabajo provoca además la fuga de talento joven, recién licenciado, que se marcha a trabajar a otros países con la esperanza de conseguir salarios acordes a […]

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Maite Sáenz11 abril 20247min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Dicen que los modelos de contratación están cambiando. Dicen que los jóvenes prefieren trabajar por proyectos. Dicen que el nuevo talento quiere sentirse atado sólo a sí mismo, siendo soberano de su tiempo y jefe de su capacidad de elegir cuándo, para quién y desde dónde trabajar; incluso de […]

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Annais Paradela19 abril 20235min
La industria de la automoción está viviendo un cambio estructural sin precedentes como consecuencia de la digitalización y del desarrollo del vehículo eléctrico. En este contexto, para mantener la competitividad del sector y generar, retener y atraer talento, el sector precisa que empresas, administraciones y agentes sociales lleven a cabo una apuesta por la formación […]

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Mercedes Oriol Vico16 noviembre 20227min
El estudio «The Global Talent Competitiveness (GTCI) Index 2022: The Tectonics of Talent: Is the World Drifting Towards Increased Talent Inequalities?» («Índice de Competitividad del Talento Mundial 2022: La tectónica del talento: ¿se dirige el mundo hacia el aumento de las desigualdades de talento?»), recién publicado por Insead, con la colaboración del Human Capital Leadership […]

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Redacción27 abril 20217min
La Comunidad de Madrid ha aprobado las nuevas “Subvenciones para el fomento de la RSC y la conciliación laboral”, con el objetivo de ayudar a pequeñas empresas y y sociedades civiles con personalidad jurídica a mejorar su productividad y competitividad, subvencionando iniciativas como la implantación de medidas de responsabilidad social corporativa (RSC) y conciliación. La […]

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Redacción3 noviembre 20204min
“La investigación en el marco del Growth Management, nos ha mostrado cómo las personas y las empresas que crecen de un modo más saludable, competitivo y sostenible no son las más inteligentes, ni las que más talento tienen, ni las que más conocimiento, formación o experiencia acumulan, ni siquiera en si mismo, las que mejor […]

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Redacción20 octubre 20208min
En tiempos de máxima incertidumbre, se requiere más que nunca una gestión más centrada en las personas que fomente su capacidad creativa, innovadora y de pensamiento crítico, y favorezca su adhesión a un propósito. Asimismo, según la automatización avanza y las máquinas realizan las actividades repetitivas y predecibles, la dimensión más humana de la organización […]

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Redacción5 octubre 20206min
La pandemia del COVID-19 ha revelado muchas grietas en nuestras sociedades, haciendo que afloren problemas políticos, económicos y sociales comunes en todo el mundo. Por una parte, el sistema capitalista está en crisis. Es el mismo sistema que en el pasado ayudó a la liberación del dominio de los regímenes feudales y desarrolló la productividad. […]


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