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Redacción27 abril 20217min0
La Comunidad de Madrid ha aprobado las nuevas “Subvenciones para el fomento de la RSC y la conciliación laboral”, con el objetivo de ayudar a pequeñas empresas y y sociedades civiles con personalidad jurídica a mejorar su productividad y competitividad, subvencionando iniciativas como la implantación de medidas de responsabilidad social corporativa (RSC) y conciliación. La […]

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Redacción3 noviembre 20204min0
“La investigación en el marco del Growth Management, nos ha mostrado cómo las personas y las empresas que crecen de un modo más saludable, competitivo y sostenible no son las más inteligentes, ni las que más talento tienen, ni las que más conocimiento, formación o experiencia acumulan, ni siquiera en si mismo, las que mejor […]

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Redacción20 octubre 20208min0
En tiempos de máxima incertidumbre, se requiere más que nunca una gestión más centrada en las personas que fomente su capacidad creativa, innovadora y de pensamiento crítico, y favorezca su adhesión a un propósito. Asimismo, según la automatización avanza y las máquinas realizan las actividades repetitivas y predecibles, la dimensión más humana de la organización […]

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Redacción5 octubre 20206min0
La pandemia del COVID-19 ha revelado muchas grietas en nuestras sociedades, haciendo que afloren problemas políticos, económicos y sociales comunes en todo el mundo. Por una parte, el sistema capitalista está en crisis. Es el mismo sistema que en el pasado ayudó a la liberación del dominio de los regímenes feudales y desarrolló la productividad. […]

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Susana Paredes12 mayo 20202min0
El Foro de Humanismo Tecnológico propone generar un espacio de reflexión, conocimiento y debate público en torno al impacto de la revolución digital en la vida y en los derechos de las personas, integrando perspectivas desde los ámbitos empresarial, político y social. “La adopción de nuevas tecnologías (big data, algoritmos informáticos, inteligencia artificial y robótica, […]

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Redacción24 septiembre 20196min0
Según un análisis realizado por Hiwook, plataforma de evaluación de competencias sin sesgos para empresas, el 90% de los procesos de selección de personal están condicionados por los sesgos voluntarios e involuntarios. Estos sesgos afectan directamente a la capacidad de innovación de la empresa española y, por tanto, directamente a su competitividad.

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Redacción10 abril 20194min0
Ayer tuvo lugar el acto de entrega del XII Premio Morgan Philips-Hudson ABC a la dirección de Recursos Humanos, en una edición en la que se han premiado proyectos sobre “Organizaciones que aprenden: potencial del aprendizaje para la mejora de la competitividad”. El evento, que se ha celebrado en la biblioteca del diario ABC, ha sido presentado por el humorista e imitador Federico de Juan.

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Redacción19 marzo 20193min0
España participará en el desarrollo de nuevos estándares internacionales y europeos sobre ciberseguridad y protección de datos personales. Así lo ha anunciado la Asociación Española de Normalización, UNE, que llevará la voz de los expertos de la industria española a los foros internacionales y europeos de normalización en los que se elaborarán normas clave para la competitividad de las organizaciones.

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Redacción23 marzo 20186min0
  El área digital se está convirtiendo en una de las claves de la empleabilidad a nivel mundial. De hecho, según un reciente estudio*, el 84% de las empresas europeas espera tener un cambio radical a nivel tecnológico en los próximos dos años. Concretamente en España cuatro de cada diez empresas se encuentran en un […]


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