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PERSONAS Y EMPRESAS

Unión Profesional y Red.es formarán a 80.000 profesionales en materia de digitalización e IA

Redacción ORH5 septiembre 20246min
El Consejo de Ministros ha dado luz verde al Real Decreto que regula el programa formativo coordinado por Unión Profesional junto a Red.es. Un programa que, en el plazo de dos años, dotará de competencias digitales a 80.000 profesionales colegiados de todos los ámbitos profesionales.   Unión Profesional, asociación integrada por 35 Consejos Generales y […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Los cuatro pasos que tiene que seguir un líder disruptivo para vencer las barreras a la innovación

Anabel Cuevas Vega17 julio 20245min
Los directivos españoles muestran confianza en innovar en sus empresas, aunque siguen preocupados por su efecto en empleados y cultura organizacional. Y es que, hacer que el negocio sea rentable a la vez que se rediseña para incorporar la innovación constante, no es tarea sencilla. Carme Castro, CEO de Kainova y experta en estrategias innovadoras […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

La estrategia de Repsol para extender la IA generativa a toda la organización

Redacción ORH13 junio 20245min
Repsol, en su apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, ha decidido introducir y extender la Inteligencia Artificial Generativa (IA Gen) a todos sus empleados con el asistente Copilot para Web de Microsoft. Gracias a esta tecnología, las personas que trabajan en la multienergética podrán realizar búsquedas más precisas en internet, resumir documentos web […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Digitalízate, iniciativa de Fundae en colaboración con el SEPE, de nuevo reconocida por su labor

Redacción ORH6 junio 20244min
Amazon Web Services (AWS) y su programa “Skills to Jobs Tech Alliance” han hecho entrega de un galardón a Fundae, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, por su labor destacada para reducir la brecha de conocimientos digitales en España con su proyecto “Digitalízate”. Este es el segundo reconocimiento que recibe este proyecto […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

La cultura del error o como convertir los fallos en un modelo “sistémico” de aprendizaje para la competitividad

Redacción ORH21 mayo 20246min
Muchos directivos hablan de aprender de la experiencia, pero son pocas las organizaciones que aprenden de sus errores. Este es el motivo por el que una y otra vez, las empresas repiten las mismas equivocaciones una y otra vez hasta que se produce el desastre. La incapacidad para asimilar los aprendizajes de la experiencia puede […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMOVILIDAD INTERNACIONALPERSONAS Y EMPRESAS

España ocupa el puesto 20 en el ranking de retribución de talento freelance cualificado

Marisa Cruzado Collado12 abril 20246min
La escasez de talento se generaliza. Algunos sectores tienen serias dificultades para encontrar determinados perfiles clave para el desarrollo de su actividad. La falta de competitividad del mercado de trabajo provoca además la fuga de talento joven, recién licenciado, que se marcha a trabajar a otros países con la esperanza de conseguir salarios acordes a […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

La formación tecnológica es la clave para la supervivencia del sector de la automoción

Annais Paradela19 abril 20235min
La industria de la automoción está viviendo un cambio estructural sin precedentes como consecuencia de la digitalización y del desarrollo del vehículo eléctrico. En este contexto, para mantener la competitividad del sector y generar, retener y atraer talento, el sector precisa que empresas, administraciones y agentes sociales lleven a cabo una apuesta por la formación […]
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FUNCIÓN RHORH

España, en el puesto 29 de ‘The Global Talent Competitiviness Index 2022’, junto con Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza

Mercedes Oriol Vico16 noviembre 20227min
El estudio «The Global Talent Competitiveness (GTCI) Index 2022: The Tectonics of Talent: Is the World Drifting Towards Increased Talent Inequalities?» («Índice de Competitividad del Talento Mundial 2022: La tectónica del talento: ¿se dirige el mundo hacia el aumento de las desigualdades de talento?»), recién publicado por Insead, con la colaboración del Human Capital Leadership […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADLABORALORH

La Comunidad de Madrid aprueba unas ayudas para que las pymes mejoren su productividad y competitividad

Redacción27 abril 20217min
La Comunidad de Madrid ha aprobado las nuevas “Subvenciones para el fomento de la RSC y la conciliación laboral”, con el objetivo de ayudar a pequeñas empresas y y sociedades civiles con personalidad jurídica a mejorar su productividad y competitividad, subvencionando iniciativas como la implantación de medidas de responsabilidad social corporativa (RSC) y conciliación. La […]
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