Que la empresa permita trabajar a distancia no significa necesariamente que el empleado pueda hacerlo desde cualquier sitio. Un informe de Worklife explica los problemas que puede causarle a RRHH el desconocimiento del paradero de sus teletrabajadores, sobre todo en materia fiscal y con las nóminas. Se impone una política de máxima claridad al respecto, […]
