Según datos de Setesca Talent, los perfiles de director de informática y director de recursos humanos serán claves en la estrategia de la empresa y experimentarán un alto nivel de rotación
El perfil del CIO (Chief Information Officer) en las empresas puede ser clave en el desarrollo de una cultura de innovación y de una correcta adopción del proceso de transformación digital. Esta es la principal conclusión que se desprende del estudio realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” sobre este perfil de empleado.
Juan Pablo Jiménez, Vicepresidente de Citrix para Latinoamérica y el Caribe.
El Grupo Selectiva ha incorporado a Fernando Rodríguez como Chief Information Officer (CIO) para dirigir el desarrollo de su estrategia tecnológica y liderar los equipos internos y externos.
La integración de todos los trabajadores en los procesos de digitalización y la creación de una cultura de trabajo digital son clave para el crecimiento de las empresas españolas en los próximos años, según se desprende de los resultados de un estudio de Microsoft llevado a cabo por IDC, en el que se ha entrevistado a CIOs de empresas españolas.
Martin Brown, director de EMEA occidental, Rubrik.
ServiceNow, la compañía de servicios en la nube para empresas, ha publicado su estudio mundial The Global CIO Point of View («Perspectivas de los CIO a escala mundial»), que analiza cómo influye la adopción del aprendizaje automático (machine learning) en el desarrollo empresarial y cómo los directores de sistemas de TI están impulsando este proceso de […]
El sector tecnológico es uno de los campos que más está evolucionando y que más novedades ofrece en la generación de nuevas profesiones para responder a las necesidades de las compañías. La tecnología está presente en cualquier área de una empresa, transformándola y organizándola. Es por ello que Page Group ha analizado los perfiles más […]
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